Консультант - ынтымақтастық туралы келісім негізінде адамға немесе ұйымға консультациялық қызмет көрсетуші. Жұмысқа кіріспес бұрын екі жақ өздерінің міндеттері, құқықтары мен міндеттемелері туралы келісімді қамтитын консультациялық келісімшарт дайындайды және оған қол қояды. Тиімді консультациялық келісімшарт жасау үшін сіз ынтымақтастық туралы келісімнің негізін құрайтын заң ережелерін түсінуіңіз, келісімшарттың жобасын дайындауыңыз, келісімшартқа қол қоюыңыз және келісімшартта келісілген нәрселерді орындауыңыз қажет. Егер сіз консалтингтік келісімшарт жасағыңыз келсе, осы мақалада сипатталған нұсқауларды қолданыңыз және қажетті түзетулер енгізіңіз.
Қадам
3 бөлімнің 1 бөлігі: Дайындық
Қадам 1. Консультациялық келісім жасау қажет пе екенін қарастырыңыз
Келісімшарт - бұл заңды күші бар келісімнің болуын дәлелдейтін құжат. Егер сіз консультант қызметін пайдаланғыңыз келсе немесе кеңес беру қызметін ұсынғыңыз келетін кеңесші болсаңыз, кеңес беру келісімшартына қол қоюыңыз қажет. Консультант - бұл кәсіби кеңес беретін немесе сарапшы ретінде жұмыс істейтін адам.
Қадам 2. Консалтингтік келісімшарт жасау арқылы ынтымақтастыққа дайын екеніңізді анықтаңыз
Заңды түрде жарамды келісімшарт жасасуға құқығыңыз бар екеніне көз жеткізіңіз, мысалы, келісімшартқа қол қойғаннан кейін сіз заңды шарттарға бағынатындығыңызды түсіну арқылы. Сонымен қатар, келісімшарттың заңды күші бар деп айтылуы үшін келісімге қандай тармақтарды енгізу керектігін білуіңіз керек, мысалы:
- Ұсыныс
- Қабылдау
- Жарамды пікірлер
- Өзара келісім
- Құқықтық мақсаттар.
Қадам 3. Келісімшартқа енгізілген шарттар мен ережелерді өз еліңіздегі қолданыстағы заңдарға сәйкес қолданыңыз
Ел заңының ережелеріне сәйкес келетін келісімшарт жасағаныңызға көз жеткізіңіз, себебі келісімшартқа негізделген заң сіздің еліңізде және болашақ клиенттің елінде қолданылады (егер клиент шетелден келген болса).
Мысалы: кейбір елдер міндеттемелерді орындамаған жағдайда айыппұл төлеу туралы қатаң заңдарды қолданады, бірақ бұл ережені қолдануға еркіндік беретіндер де бар
3 бөліктің 2 бөлігі: Консалтингтік келісімшарт жобасын дайындау
Қадам 1. Шарт жобасын дайындауды бастаңыз
Келісімшарттың атауын және ынтымақтастық жасайтын тараптардың жеке басын қосыңыз. Келісімшарттың басында кіммен жұмыс жасайтыныңызды түсіндіретін толық ақпаратты жазыңыз.
- Жеке тұлға ретінде немесе компания атынан келісімшартқа отыратын адамның толық аты -жөнін білуге тырысыңыз. Егер сіз компаниямен жұмыс жасағыңыз келсе, компанияның атауын, мекен -жайын, СТН және басқа да қажетті сәйкестендіруді енгізіңіз. Тараптарды белгілеу үшін келісімшарт бойы қолданылатын шарттарды айтыңыз (мысалы: Бірінші Тарап бұдан әрі «кеңесші» деп аталады; Екінші Тарап бұдан әрі «клиент» деп аталады).
- Консультанттар әдетте жеке жұмыс жасайды және серіктестік келісімшарттар жасау арқылы компанияларға консультациялық қызмет көрсетеді. Мысалы: қызметкерлерді жалдау және жұмыстан босату бойынша консультациялық қызметтерді қажет ететін заң фирмасы осы салаларда тәжірибесі бар кеңесшілермен ынтымақтасады.
Қадам 2. Ынтымақтастық туралы келісімнің негізін құрайтын әр тараптың пікірін жазыңыз
Әр тарап не істейтінін сипаттау үшін қысқа абзац жазыңыз. Әзірге сізге толық түсініктеме берудің қажеті жоқ. Негізінде, кеңесші кеңес беру қызметін көрсететінін және клиент өтемақы төлейтінін айту керек.
Мысалы: тараптардың пікірлерін білдіретін келісімшарт жобасын дайындау үшін сіз жаза аласыз: «Клиент кеңес берушінің клиентке қызмет көрсету үшін қажетті біліктілікке, тәжірибеге және құзыреттілікке ие екенін қарастырды және шешті. Кеңесші осы келісімде келісілген шарттарға сәйкес клиентке қызмет көрсетуге келісті. Жоғарыда сипатталған нәрселерге негізделген … »Бұл сөйлем келісімнің дұрыс пікірлерге негізделгеніне көз жеткізу үшін қолданылуы мүмкін
Қадам 3. Көрсетілетін консультациялық қызметтерді сипаттаңыз
Консультантпен келісілген түрде орындалатын жұмысты дәл сипаттаңыз. Сіздің жұмысыңыз туралы толық және толық ақпарат жазыңыз.
- Бұл бөлімді былай жазудан бастаңыз: «Клиент кеңес берушімен x, y және z бойынша консалтингтік қызмет көрсетуші ретінде жұмыс істеуге келіседі. Консультациялық қызметтер екі тараптың келісімі негізінде әрі қарай анықталатын басқа да міндеттерді қамтиды. Бұл жағдайда кеңесші клиентке консультациялық қызмет көрсетуге келісті ».
- Тұтастай алғанда, кеңесшілер сот процесінде, активтерді басқаруда, процесті жетілдіруде консультациялық қызметтер көрсетеді және салыстырмалы пікірлерді ұсынады.
Қадам 4. Өтемақы туралы келісім жазыңыз
Кеңесшіге төлем әдісін түсіндіріңіз. Клиенттерден төлемдер шартты кезеңнің соңында тұрақты түрде немесе біржолғы түрде төленуі мүмкін. Келісімшарт жобасына келісілген төлем әдісі тармағын қосқаныңызға көз жеткізіңіз.
- Егер сіз мерзімді төлемдерді алатын болсаңыз, келісімшарт жобасына келесі тармақты жазыңыз: «Осы келісім бойынша консультант көрсеткен қызметтері үшін клиент консультантқа Rp…/сағ … ай сайын осы аяғына дейін өтейді. келісім ».
- Егер сіз біржолғы төлемдерді алатын болсаңыз, келісімшарт жобасына: «Өтемақы төлеу жөніндегі міндеттеме консультант консультациялық қызмет көрсететін жұмысты аяқтаған кезде туындайды және оны клиент келісімшарттың аяқталу мерзімінен кешіктірмей төлеуі тиіс», - деп жазыңыз. немесе «келісімшарт аяқталғаннан кейін … жұмыс күні ішінде.»
Қадам 5. Сіз қызметкер немесе тәуелсіз кеңесші болғыңыз келетінін шешіңіз
Айырмашылық келісімде түсіндірілуі керек өте маңызды аспект екенін біліңіз. Көптеген консультанттар тәуелсіз кеңесші болуды жөн көреді. Егер сіз тәуелсіз кеңесші болғыңыз келсе, қалаған мәртебеңізді және неге тәуелсіз кеңесші болуды таңдағаныңызды түсіндіріңіз. Сондай -ақ келісімшарт жобасында сіз демалыс алуға құқығыңыз жоқ екенін, медициналық жәрдемақы мен тұрақты қызметкерлер алатын басқа да мүмкіндіктерді алмайтыныңызды көрсетіңіз.
Тәуелсіз консультант ретінде кеңес берушінің қызметін пайдаланатын компания немесе тұлға кеңесшіге ең төменгі төлем жасауға міндетті. Бұл өте пайдалы, сондықтан сізге мәміле жасау оңайырақ болады, мысалы: өйткені сіз салық төлеуге міндетті емессіз. Мысалы: PTKP сомасынан төмен қызметтер үшін алушы ретінде сіз табыс салығын төлеуге міндеттемесіз. Бұл жағдайда қызметті пайдаланушы салықты ұстап қалуға және есеп беруге міндетті
Қадам 6. Шарттың әрекет ету мерзімін анықтаңыз
Сіз келісімшарт жобасында ынтымақтастық кезеңін, ынтымақтастықтың басталу күнін және оның қашан аяқталатынын көрсетуіңіз керек.
Әдетте қолданылатын тармақта: «Бұл келісім екі жақтың ынтымақтастығына қол қойған күннен бастап күшіне енеді және егер одан әрі жалғасатын ынтымақтастық мерзімінен бұрын тоқтатылмаса, консультант консультациялық қызметтерді аяқтағанға дейін күшінде болады. осы келісімде реттеледі. Шарттың қолданылу мерзімі екі жақтың келісімі бойынша ұзартылуы мүмкін
Қадам 7. Келісімшартты бұзу туралы тармақ жазыңыз
Сізге жұмысты аяқтағанға дейін ынтымақтастықты қалай тоқтату керектігін, хабарлама хатын тапсыру қажет болған кезде және ол сізге өтемақыға қандай әсер ететінін қосу қажет.
Мысалы, келісімшарт жобасындағы бұзу туралы ережеде әдетте былай делінеді: «Бұл келісім бір тарапты түрде, себепсіз немесе себепсіз, тараптардың біреуі екінші тарапқа хабарлама хатын жібергеннен кейін 30 (отыз) күннен кешіктірілмей бұзылуы мүмкін. Егер консультант осы келісімнің шарттары негізінде келісімді бұзған жағдайда, кеңесші хабарлама хатында көрсетілген күнге дейін ынтымақтастық аяқталғанға дейін тапсырманы тиісті түрде орындауға міндетті. Клиент белгілі бір себептермен келісімді бұзған кезде консультант осы шарттың талаптарына сәйкес келетін, бірақ кеңесші жұмысын тоқтатқан кезде төленбеген өтемақы мен өтемақы алуға құқылы. Сонымен қатар, кеңесші қайтарылмайтын өтемақы мен осы келісімде көзделген күшін жою үшін айыппұл алуға құқылы. Егер консультант себепсіз себепсіз келісімді бұзса, онда консультант жұмысты аяқтауға жұмсаған шығындары нөлге теңестіріледі және клиенттің күші жойылғандықтан өтелмейді »
Қадам 8. Басқа ақпарат пен стандартты сөйлемдерді қосыңыз
Шарт жобасының соңында әдетте келісімшартқа кіретін стандартты тармақтарды қосу керек. Сіз жобаның ережесін интернеттегі келісімшарт форматынан көшіре аласыз, бірақ алдымен оны мұқият оқып шығыңыз және бұл тармақтың дәл сіз қалайтынына көз жеткізіңіз. Келісімшартта қамтылуы тиіс кейбір стандартты ережелер, мысалы:
- Бөлінгіштік туралы шарт
- Тармақты өзгерту
- Өтемақы туралы ереже
- Заңды таңдау тармағы
- Бүкіл келісім шарты
Қадам 9. Қолтаңба үшін бірнеше бос орын дайындаңыз
Келісімшарт аяқталғаннан кейін екі жаққа келісімшартқа қол қою үшін бос орын қалдырыңыз. Қолтаңба мен күн үшін жеткілікті бос орын қалдырғаныңызға көз жеткізіңіз.
3 -тің 3 -бөлігі: Болашақ клиенттерге консультациялық келісімшарттардың жобасын ұсыну
Қадам 1. Болашақ клиентке сіз дайындаған келісімшарт жобасын жіберіңіз
Сіз келісімшарт жобасын жібергеннен кейін әлеуетті клиент әдетте бірнеше нұсқамен жауап береді:
- Келісімшарт жобасы мақұлданды, сондықтан келісімшартқа қол қоюға болады және сіз жұмысқа кірісе аласыз.
- Қабылданбады. Бұл сізге әлеуетті клиенттерге келісімшарт жобаларын мақұлдау немесе жаңа клиенттерді табу үшін түзетулер енгізу қажет болады дегенді білдіреді.
- Болашақ клиенттер келісімшарттың бірнеше тармақтарын келіседі. Бұл жағдайда келісімге қол жеткізілгенше әлеуетті клиенттермен келіссөздер жүргізу қажет.
Қадам 2. Келісім шарттарын келісу
Келіссөздер кезінде, әдетте, қызметтердің артық төленуі және/немесе сіз ұсынатын кеңес беру формасы талқылануы керек. Бұл талқылау шиеленісті тудырады, себебі онда келісімшарттағы кейбір негізгі мәселелер талқыланады.
3 -қадам. Келісімшартқа қол қойып, жұмысқа кірісіңіз
Егер екі жақ ынтымақтастықты бастау туралы келісімге қол жеткізсе, сіз және клиент келісімшартқа қол қойып, өзара келісілген шарттар бойынша жұмысқа кірісуіңіз керек.
Кеңестер
Дұрыс форматтағы келісімшарт жобасын іздеңіз және оны қажет болған жағдайда түзетіңіз. Сіз интернеттен келісімшарттардың жобаларын іздей аласыз, сондықтан уақытты үнемдеу үшін нөлден теріп, форматты орнатудың қажеті жоқ
Ескерту
- Кез келген келісімшартқа қол қоймас бұрын заңгерден кеңес алуды ұсынамыз, себебі туындайтын құқықтар мен міндеттер құқықтық салдарға әкелуі мүмкін.
- Есіңізде болсын, әрбір келісім елдің заңдарына сәйкес жасалуы керек. Сондықтан, сіз дайындаған келісімшарт қолданыстағы заңдарға қайшы келмейтініне көз жеткізіңіз, әсіресе егер сіз шетелден келген клиенттермен жұмыс жасағыңыз келсе.
