Шағын кәсіп ашқыңыз келетінін анықтағаннан кейін, бизнес -жоспарды құруды, қаржыландыруды ұйымдастыруды және веб -сайтты құруды аяқтағаннан кейін сізге физикалық дүкен ашатын кез келді. Кәсіпті жоспарлау қиын болса да, тұжырымдаманы ашу және іске асыру әрекеті өзіндік қиындықтарды туғызады. Ұзақ мерзімді перспективада сәттілікке жету үшін бизнестің жақсы басталғанына көз жеткізіңіз. Мұнда заңды түрде кәсіп құруға, алғашқы қызметкерлерді жалдауға, маркетингтік қызметтерге және ашылуды басқаруға қатысты бірнеше кеңестер берілген.
Қадам
4 бөлімнің 1 бөлігі: заңды түрде кәсіп құру
Қадам 1. Сіздің бизнес -жоспарыңыз бар екеніне көз жеткізіңіз
Бұл жоспар бизнесті бастау үшін маңызды және оны бизнесті, өнімді/қызметті, нарықтағы үлесті және оны алдағы 3-5 жылда қалай дамыту керектігін түсіндіру ретінде қарастыруға болады. Бұл жоспар іс жүзінде алға жылжу үшін ұстануға тиіс «жол картасы» болып табылады.
- Бизнес -жоспар жазу процесі туралы көптеген пайдалы ақпаратты ұсынады, мысалы: әлеуетті нарық пен оның әсер ету элементтерін анықтау; бизнесті бастауға қойылатын талаптар мен бастапқы шығындарды анықтау; әлеуетті инвесторларды анықтау, маркетингтік стратегиялар мен жоспарларды анықтау; және құжатты қысқа, қысқа және түсінікті етіп жасаңыз және «атқарушы түйіндемені» аяқтаңыз. Бұл жерде сіз өз бизнесіңізді инвесторлар мен мүдделі тараптарға «сатасыз».
- Шағын кәсіпті қалай бастау керектігі туралы қосымша ақпарат алу үшін wikiHow мақалаларын қараңыз; наубайхана сияқты шағын бөлшек сауда кәсіптерін ашу; және белгілі бір жерде бизнесті бастау үшін нақты нәрселер және басқалар.
- Ашуға дайын екеніңізге көз жеткізу үшін кәсіп ашпас бұрын жергілікті лицензиялау бөлімімен кеңесіңіз. Әдетте әр негізгі бөлімнің өзегі төмендегі үш қадамға бөлінеді.
Қадам 2. Алдымен сіздің бизнесіңіздің құқықтық құрылымын анықтаңыз
Бизнесті бастамас бұрын және қажетті құжаттарды толтырмас бұрын, сіздің бизнесіңіздің заңды түрде қалай құрылымдалатынын анықтаңыз. Жалпы, сіз жеке кәсіпкерлікті көрсете аласыз; серіктестер; компания, немесе ПТ түрінде. Олардың әрқайсысының заңдық және салықтық салдары бар.
- Жеке кәсіпкерлік дегеніміз - бұл кәсіп біреуге тиесілі және басқарылады. Меншік иесі сонымен қатар бизнестің жеке басын көрсетеді. Бұл барлық кірістер, шығындар, қарыздар мен шығыстар сіздің жауапкершілігіңізде екенін білдіреді. Егер сіз жеке кәсіпкер болсаңыз және бизнеске толық жауапкершілік алғыңыз келсе, осы жолды таңдаңыз.
- серіктес. Серіктестік екі немесе одан да көп адамдар меншікті бөліскен кезде пайда болады. Бизнестің бұл түрінде әр серіктестің пайдаға, шығынға және бизнесті басқаруға қатысты бір үлесі бар (егер басқаша реттелмесе). Бизнестің бұл түрі капиталды жинақтау үшін және жұмысқа кірісу үшін пайдалы.
- Компания: компания дербес заңды тұлға болып табылады және акционерлерге тиесілі. Әдетте бұл құрылым шағын бизнеске жарамайды.
- Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ПТ): ПТ серіктеске ұқсайды, бірақ оның мүшелері ПТ әрекетінің арқасында жеке ауыртпалықтардан қорғалған. Мысалы, егер ПТ сотқа берілсе, серіктестердің жеке активтеріне әдетте қол тигізуге болмайды. Егер сіз сот процестеріне немесе іскерлік қарызға жеке әсер ету туралы алаңдасаңыз, бұл опция жақсы таңдау болуы мүмкін.
Қадам 3. Қажетті құқықтық құрылымды құру
Бұл құрылымдардың әрқайсысын қалыптастырудың әр түрлі процедуралары бар, және олардың кейбіреулері көп еңбекті қажет етеді, ал басқалары өте қарапайым. Егер сіз АҚШ -та тұрсаңыз, осы бизнес түрлерінің әрқайсысы туралы толық ақпаратты АҚШ веб -сайтынан табуға болады. Шағын кәсіпкерлікті басқару (SBA).
- Жеке кәсіпкерлік - бұл ең қарапайым, себебі сізге ешқандай ресми әрекет қажет емес/ ҰБТ сұраңыз, кәсіпорын атауын көрсетіңіз (екеуі де төменде сипатталған) және сіз қалған салықты қайтару үшін кәсіпкерлік кірісті енгізе аласыз.
- ПТ, серіктестер мен компаниялар сәл күрделі және нақты файлдарды өңдеуді қажет етеді. Әрқайсысының мәліметтерін білу үшін лицензиялау бөлімінің тиісті веб -сайтына кіріңіз немесе олармен хабарласыңыз.
Қадам 4. NPWP (салық төлеушінің сәйкестендіру нөмірі) алыңыз
СТН салық салу мақсатында кәсіпорындарды анықтау үшін қолданылады. Тіркеу өте қарапайым және оны Салықтар Бас дирекциясының сайты арқылы бірнеше минут ішінде жасауға болады.
Серіктестікке немесе жеке кәсіпкерлікке СТН қажет болмауы мүмкін екенін біліңіз. Дегенмен, сіз оны жалғастырғаныңыз жөн. СТН болмаса, бизнес тек бейресми түрде анықталады. СТН бизнесті әр түрлі жағынан қорғай алады.
Қадам 5. Кәсіпорын атауын тіркеу
Егер сіз оны «Іскерлік үй жиһазы» сияқты жеке атпен жүргізбесеңіз, көптеген штаттар салық және заңды мақсаттар үшін фирмалық атауды тіркеуді талап етеді. Фирмалық атауды тіркеу провинцияның үкіметінде немесе жергілікті атқарушы органда жүргізіледі. Интернетте сізге сәйкес келетін нақты талаптарды біліңіз.
Фирмалық атауды тіркеу әдетте бірнеше минутты алады. Егер жеке кәсіпкерлікпен айналысатын болсаңыз, фирмалық атау пайдалы болады. Осылайша сіз оны жеке есіммен ажырата аласыз. Егер сіз жеке кәсіпкерліктің жолын таңдасаңыз, кәсіпкерлік атау автоматты түрде жеке атымен тіркеледі, егер сіз кәсіпкерлік сәйкестендіру ретінде өзіңіз қалаған жолды тіркемеген болсаңыз
Қадам 6. Кәсіпкерлік қызметке лицензия алыңыз
Сіз жұмыс істейтін қала немесе провинция кәсіпкерлік лицензияны талап етуі мүмкін. Әдетте сіз формаларды жергілікті веб -сайтта таба аласыз.
- Бұл формалардың барлығына бизнес түрі, мекен -жайы, жұмысшылар саны, СТН, мүмкін кірістер туралы ақпарат қажет болады (бағалау болуы мүмкін).
- Лицензиялау талаптары әдетте онлайн режимінде жұмыс істейтін үй бизнесіне, сондай -ақ тұрақты физикалық бизнеске қолданылатынын есте сақтаңыз. Бұл талаптар орналасқан жеріне байланысты өзгеруі мүмкін, сондықтан олар туралы білу үшін жергілікті және провинциялық үкіметтерге хабарласыңыз.
Қадам 7. Кез келген басқа қажетті рұқсаттарды сұраңыз
Өкінішке орай, әр қалада немесе провинцияда кәсіпкерлікті лицензиялаудың өзіндік ережелері бар. Бұл ережелерге үй бизнесіне арналған «Үй бизнесіне рұқсат», «Дабылға рұқсат» сияқты нәрселер кіруі мүмкін, егер сіздің бизнесіңіз коммерциялық дабылдарды немесе алкоголь мен атыс қаруына рұқсат алуды қажет етсе.
Лицензиялауға немесе басқа жергілікті мемлекеттік органдарға хабарласыңыз немесе кеңес алу үшін кәсіпкерлік ассоциациялар мен коммерциялық бірлестіктерден кеңес алыңыз
Қадам 8. Сіздің бизнесіңізге банктік шот ашыңыз
Іскерлік және жеке қаржыны араластырмағаныңызға көз жеткізіңіз, себебі бұл СТН -мен байланысты мәселелерге әкелуі мүмкін. Жеке және іскерлік операциялар үшін жеке банктік шоттар ашу сонымен қатар бухгалтерлік есепті жеңілдетеді және салық талаптарын түсінуді жеңілдетеді.
Кәсіпкерлік шот ашу үшін жергілікті несие одағына немесе банкке хабарласыңыз
Қадам 9. Қосымша нұсқау алу үшін шағын кәсіпкердің адвокатына немесе бухгалтеріне хабарласыңыз
Жеке кәсіпкерлік өте қарапайым болғанымен, егер сіз PT, компания немесе серіктес таңдасаңыз, сізге кәсіби мамандарды тарту қажет.
Кәсіби мамандар сізге қажетті бланкілерді толтыруға басшылық жасай алады, сонымен қатар серіктестің маңызды құжаттарын дайындауға көмектеседі. Мысалы, ПТ немесе серіктес түрінде әр тараптың меншік құқығының мәнін түсіндіретін құжаттарды жүргізу қажет. Мұның бәрі қолданылатын формада заңды түрде түсіндірілуі керек
4 -тің 2 -бөлігі: Кәсіп ашуға дайындық
Қадам 1. Жұмыс берушінің жауапкершілігін анықтаңыз
Қызметкерлерді жалдауға кіріспес бұрын, сіз мемлекеттік және провинциялық салық талаптарын жинау, қызметкерлерді тексеруді қамтамасыз ету, жұмысшылардың өтемақысын сақтандыру және басқа да талап етілетін талаптарды алу үшін қажетті шараларды қабылдағаныңызға көз жеткізіңіз.
- Негізгі, маңызды міндеттемелердің бірі - болашақ қызметкерлердің сіздің елде жұмыс істеу талаптарына сай болуын қамтамасыз ету. Егер ол шетел азаматы болса, сіз оны алғаннан кейін үш күн ішінде KITAS пен жұмыс визасына өтініш беруін сұраңыз. Сіз сондай -ақ азаматтығыңызды және Индонезияда жұмыс істеуге лицензияңызды растайтын құжаттарды тіркеуіңіз керек. Бұл нысандарды Еңбек ресурстары министрлігінің және басқа да тиісті мемлекеттік органдардың сайттарынан жүктеуге болады. Сіз оны Федералды үкіметте тіркеудің қажеті жоқ екенін біліңіз, бірақ сіз оны жалға алу немесе тоқтату күнінен кейін үш жыл бойы сақтап қалуыңыз керек - бұл сілтеме бірінші рет кездеседі.
- Сіздің елдегі/провинциядағы талаптарға сәйкес жұмысшылардың өтемақысын сақтандыруға тіркелгеніңізге көз жеткізіңіз (Индонезияда сіз қызметкерлерге BPJS жұмысқа орналасуды дайындауыңыз қажет).
- Қызметкерді жалдау кезінде ол салық төлеушінің жеке бланкісін ұсына алады. Сіз бұл форманы салықтар бойынша бас директорға жіберуіңіз керек, осылайша сіз табыс салығынан заңды түрде бас тарта аласыз.
- Жұмыс беруші мен еңбек міндеттемелері туралы қосымша ақпарат жергілікті үкіметтің веб -сайттарында қол жетімді. Интернеттен іздеу.
Қадам 2. Дұрыс адамдарды жалдаңыз
Алғашқы әсер шағын кәсіпте жаңа кәсіпті бастау үшін маңызды және егер сіз шынымен жалғыз жұмыс жасағыңыз келмесе, оны сіз жалдаған адамдар бөліседі.
- Ең дұрысы, сіздің ісіңізбен таныс адамды табыңыз, яғни егер сіз пиццериямен айналыссаңыз, қамырды айналдырған адамды табыңыз, бірақ одан да маңыздысы - әрқашан үйренуге ынталы және ынталы кандидатты табу. Жаңа нәрсені білгісі келетін және бизнесті қалағаныңызша көрсете алатын қызметкерлерді табыңыз.
- Дегенмен, сіз әлі де өз бизнесіңізді аздап тастауға дайын болуыңыз керек. Иә, ол сіздің балаңызға көптен бері келді, бірақ сіз оны әлемге алып шыққанда сізге көмек қажет болады. Идеялар қосқысы келетін және бизнестің дамуы қиын кезеңдерде бейімделгісі келетін қызметкерлерді табыңыз.
- Үй тапсырмасын орындаңыз. Сіз алған барлық мұқаба хаттарды қараңыз. Өтініш беруші ұсынған әдебиеттер тізіміне хабарласыңыз. Отбасылық қарым -қатынасы бар біреуді тек қана олардың көңілінен шығу үшін жалдамаңыз (сіздің бизнесіңіз тәуелсіз және бірінші болып құрылғанша күтіңіз).
- «Сіз табысты шешкен мәселеге мысал келтіре аласыз ба?» Сияқты негізгі сұрақтар. үміткердің амбициясына, жеке басына және жұмыс этикасына қатысты ұсыныс бере алады.. Есіңізде болсын, бұл сұрақтар өте жалпы болып табылады, сондықтан сіз сұхбаттасатын адам сәйкес жауапты дайындаған болуы мүмкін (осылайша, егер ол жауап бере алмаса, сіз білмейсіз). Сонымен қатар, сіздің шағын бизнесіңізге қатысты мәселені шешу үшін бірнеше гипотезаны ойлап көріңіз.
Қадам 3. Сайтты дайындаңыз
Потенциалды клиенттерге физикалық және іс жүзінде әсер ұзақ мерзімді табысты анықтайды.
- Егер сіздің бизнесіңізде витрина болса - мысалы, кәмпиттер дүкені немесе кітап дүкені - бұл бизнестің көзқарасын білдіру үшін макетті дұрыс жасаңыз. Түс үлгілері мен декорды логотиппен үйлестіріңіз немесе өзіңізбен бизнес арасында байланыс орнату үшін оны отбасылық фотосуретпен жекелендіруді қарастырыңыз. Интерьер дизайнерінің және/немесе декоратордың қызметтерін жалдауды қарастырыңыз.
- Интернетте болу әрбір шағын бизнес үшін өте маңызды, сондықтан бұл аспектіні елеусіз қалдырмаңыз. Әсіресе, егер сіздің бизнесіңізде вебке негізделген маңызды компонент болса, интуитивті, басқаруға оңай және сіз дамытқыңыз келетін бренд сәйкестігіне сәйкес келетін сайт жасаңыз. Кәсіби веб -дизайнердің қызметтерін алыңыз.
- Егер сіздің бюджетіңіз тығыз болса және/немесе сіздің бизнесіңізге дәстүрлі дүкен қажет болмаса, сәнді кеңістік орнату үшін көп ақша жұмсамаңыз. Жергілікті кофехана клиенттермен кездесу үшін жақсы орын бола алады немесе қажет болған жағдайда жалға алуға болады. Жақсы жерге көшпес бұрын сіздің бизнесіңіз жеткілікті берік болғанша күтіңіз.
4 -қадам. «Жұмсақ ашылу» кезеңін өткізуді қарастырыңыз
Сіздің бірінші жұмыс күніңіз де үлкен ашылу күні болуы керек деген ереже жоқ. Өз бизнесіңізді әлемге жарияламас бұрын оның дамуына мүмкіндік беріңіз.
- Мейрамхана, әдетте, жұмсақ ашылатын бизнестің ең танымал мысалы болуы мүмкін-мысалы, шақырылған қонақтармен, мүмкін достарымен және отбасы мүшелерімен кешкі ас. Алайда, бұл тұжырымдама іс жүзінде барлық шағын бизнеске қатысты. Компанияның ландшафты қызметкерлерін сіздің аймағыңыздағы туыстарыңыздың үйлерін жөндеуге жіберіңіз, достарыңызды ақысыз педикюрмен қызықтырыңыз немесе оқу клубының мүшелерін өмірді сақтандыру қажеттіліктерін талқылап, қатысуға көндіріңіз.
- Үлкен жанкүйерлер базасы жоқ бизнесті ресми түрде ашыңыз, мүмкін үлкен жарнамаланатын Үлкен ашылудан бір -екі апта бұрын. Мүмкін, адамдар келіп, қарап шығуы мүмкін, бірақ осылайша сіз байсалды клиенттер келмес бұрын бәрін реттеп қойдыңыз.
4 -тің 3 -бөлігі: Жарнама бизнесі
Қадам 1. Бұрыннан бастаңыз
Ашылу күнін немесе оның қашан басталатынын білгеннен кейін күтпеңіз. Бренд туралы хабардар болуға және күтуді дамытуға белсенді болыңыз. Дүкеннің алдында «жақында» белгісі дайындық кезінде жақсы бастама, бірақ, әрине, жеткіліксіз.
- Үлкен ашылу кезеңінде бастапқы маркетингтік бюджеттің көп бөлігін үнемдеңіз, бірақ оны жұмсамас бұрын брошюралар, мақсатты тікелей хабар алмасу және әлеуметтік желілерде болу сияқты бюджетке қолайлы нұсқаларды жасаңыз.
- Сіздің орналасқан жеріңіз дайын болмай тұрып, өз брендіңізді дамытуға тырысыңыз. Егер сіз қолдан жасалған алқаларды немесе дәстүрлі сыйлықтарды сатсаңыз, жергілікті қолөнер бұйымдарын немесе азық -түлік жәрмеңкесін іздеңіз және өнімдерді сататын стенд ашыңыз. Алдын ала өзіңіздің бар екеніңізді жарнамалаңыз. Егер сіз бухгалтер болсаңыз, жергілікті орталықта немесе кітапханада салық кеңесшісін ерікті түрде қолданып көріңіз (және визит карталарын таратыңыз).
Қадам 2. Маркетингтік бюджетті анықтаңыз
Ашылуға дайындық кезеңі мен алғашқы бірнеше ай - бұл сіздің бизнесіңіздің өркендеуін немесе құлдырауын анықтайтын нәрсе, сондықтан сіз өз бизнесіңізді бастапқы сатыда өткізуге шынымен күш салғаныңызға көз жеткізіңіз.
- Бір ұсыныс - маркетингтік бюджеттің 20% -ын ашылуға бөлу. Бұл сан сіздің жарнамаңыз тиімді болған кезде хабарды кеңінен тарату үшін жеткілікті болуы керек, бірақ сонымен бірге сізге «барлық жұмыртқаларды бір себетке салуға» жол бермеу керек, сондықтан басқа маркетингке арналған мүмкіндіктер шектеулі.
- Мысалы, салтанатты ашылуды жарнамалау үшін 45 000 000,00 IDR жұмсаңыз, себебі бұл сома әдетте екі БАҚ -та жарнамалауға жеткілікті. Егер бұл сома сіздің мүмкіндігіңізден асып кетсе, сіз брошюраларды, тікелей хабар алмасуды, жарнамалық заттарды (шарлар, баннерлер және т.б.) және қозғалысты қиылыстардағы айналмалы белгілерді қолдана аласыз (әдетте шамамен 15 000 000, 00 рупий).
- Бұл, әрине, сіздің маркетингтік бюджетіңіз өте үлкен деп болжайды, мысалы, 225 000 000,00 IDR (оның 20% - 45 000 000 IDR, 00). Көптеген кәсіпорындар аз ғана бюджетке (бірнеше миллионға) ғана қол жеткізе алатындықтан, әрқашан жалпы соманың 20% -ын пайдаланыңыз.
Қадам 3. Дәстүрлі медианы қолданыңыз
Егер сіздің маркетингтік бюджетіңіз рұқсат етсе, радио немесе газет сияқты дәстүрлі медианы қолдануды қарастырыңыз. Егер сіз теледидарлық маркетингті басқара алатын болсаңыз, жарнама әдістерін әртараптандырып көріңіз.
- Біз радионы ескірген медиа форматы деп есептемей тұрып, АҚШ-тағы ересектердің төрттен үш бөлігі радиоды кем дегенде бір рет тыңдайтынын біліңіз. Олар мұны көлік жүргізгенде де жиі жасайды. Осылайша, радио бөлшек сауда дүкендері мен мейрамханалар үшін тамаша маркетинг құралы бола алады. Әсерді барынша арттыру үшін оның форматына (Top 40, Country, Talk, т.б.) және күннің уақытына негізделген мақсатты жарнама.
- Газеттер - 35 жастан асқан ересектер арасында танымал таңдау, бірақ кейде тіпті жастар да газеттерді оқиды. Газеттер мыңдаған әлеуетті тұтынушыларға жетудің тиімді нұсқасы болып қала береді.
- Купондарды қолдануды да қарастырыңыз; Купондар тек мотивация ғана емес, сонымен қатар әлеуетті тұтынушылар мен сіздің бизнесіңіз арасындағы нақты байланысты береді. Сізге тиімділік деңгейін бақылау оңай болады, себебі купондардың көп болуы нәтиженің тиімді екенін білдіреді.
- Сіз теледидар жарнамасы сіздің шағын бизнесіңіздің бюджетіне кірмейді деп ойлай аласыз, бірақ, мысалы, жергілікті хабар тарату желілерінің көмегімен, арзанырақ жарнамалық роликтерді шығарудың және ұсынудың нұсқалары бар екенін біліңіз. Сізді үлкен демеуші ретінде көрсету үшін адвокаттар практикасына арналған заңды телешоулар немесе гольф практикасы академиялары үшін кешкі спорт жаңалықтары сияқты тұтынушылық базаңызға қатысты бағдарламалармен қатар жарнаманы қарастырыңыз.
Қадам 4. Әлеуметтік медианы қолданыңыз
Егер сіз твит пен хэштег арасындағы айырмашылықты ажырата алмасаңыз немесе сіздің тігіншіге әлеуметтік желінің қатысуы қажет емес деп ойласаңыз да, жарнамалау үшін бар күшіңізді салыңыз. Шағын кәсіп иелерінің 80% -ға жуығы әлеуметтік желілерді негізінен маркетингтік мақсатта пайдаланады.
- Әлеуметтік медиа -маркетингтің тартымдылығы - бұл оның төмен құны және әлеуетті тұтынушылармен тікелей байланысы, бірақ бұл ұзақ мерзімді міндеттеме үшін сатылуы керек екенін ұмытпаңыз. Қолданыстағы клиенттер базасына егжей -тегжейлі талдау жасаңыз, брендті сәйкестендіру мен қолданыстағы жарнамалық платформаларда хабар алмасуды үйлестіріңіз.
- Әлеуметтік медиа платформасы өсіп келе жатқанда, сіз мүмкіндігінше белсенді болуға азғырыласыз. Дегенмен, оны асыра алмаңыз. Егер сіздің салоныңыз 40 жастан асқан аналарды Facebook -ті қолданатын болса, онда энергияңызды сол жерге жұмсаңыз. Әрқашан жазбаңыз; аптасына бірнеше рет жеткілікті. Сіз, әрине, бизнесті ашқанда, барлық басқа мәліметтермен айналысасыз.
- Дегенмен, әртүрлі әлеуметтік медиа платформаларды қосудың жолдары бар. Егер сіз оны өте бос уақытта шектен шықпай басқара алсаңыз, бұл опцияны қарастырыңыз.
- Егер сіздің бизнесіңіз желіде болса, әлеуметтік желілерде болу өте маңызды. Әлеуметтік медиадан басқа, Google Adwords сияқты технологиямен интернет -маркетингті қарастырыңыз. AdWords сіздің бизнес жарнамаңызды пайдаланушы Google -да белгілі бір кілт сөздерді іздеген сайын шығуға мүмкіндік береді. Егер біреу сіздің жарнамаңызды басса, сіз төлейсіз. Интернетте жұмыс істейтін бизнес үшін бұл өте маңызды, өйткені ол оны интернет әлеміндегі кең аудиторияға жеткізе алады. Сонымен қатар, бұл әдіс физикалық негізделген дәстүрлі кәсіпорындар үшін де маңызды, себебі ол басқа ақпарат құралдарының орнына интернетпен таныс әлеуетті тұтынушыларға қол жеткізе алады.
4/4 бөлімі: Бизнес ашу
Қадам 1. «Үлкен ашылу» қашан болатынын қарастырыңыз
Жоғарыда айтылғандай, сіз бұл іс -шараны бірінші жұмыс күнінде өткізудің қажеті жоқ. Мұны жасамас бұрын сізге бірнеше апта күту ұсынылады.
Үлкен ашылуды сіздің өніміңізге немесе қызметіңізге сәйкес келетін күн мен уақытта жоспарлаңыз - сенбі күні таңертең сіздің бизнесіңіз мейрамхана болса; Балмұздақ дүкені үшін сенбі түні; жекпе -жек студиясы үшін апта басында
Қадам 2. Оны оқиғаға айналдырыңыз
Үлкен ашылудан бірнеше күн немесе тіпті апта бұрын қызығушылық сезімін қалыптастыруға тырысыңыз.
- Маркетингте «Үлкен ашылу» терминін қолданыңыз - бұл әдеттегі «бизнес үшін ашық» хабарландырудан ерекше естіледі. Сыйлықтар, сыйлықтар, демонстрациялар, арнайы ұсыныстар және т. келушілер үшін сол күні.
- Медиа тұтыну мақсатында (дәстүрлі және әлеуметтік) оқиғаны түсіру үшін фотограф жалдаңыз. Тікелей ойын -сауық, қосымша қызметкерлер, тіпті егер сіз көп адам жиналатын болса, қауіпсіздікті қосыңыз.
- Егер сіздің бизнесіңіз және/немесе орналасқан жеріңіз ашылу салтанатында көпшілікті қабылдауға қолайлы болмаса, жақын маңдағы мейрамханада, акт залында және т.
Қадам 3. Клиенттердің оң тәжірибесіне кепілдік
Алдын ала жоспарлаңыз және барлық Grand Opening қатысушыларының сіздің бизнесіңізден жақсы әсер алуын қамтамасыз ету үшін қолдан келгеннің бәрін жасаңыз. Тұрақ орындарының жеткіліксіздігі, ұзын -сонар кезек немесе дәретхана қағазының таусылуы сияқты немқұрайлылық олардың көңілін қалдыруы мүмкін.
- Клиенттер қызмет көрсету немесе назар аудару үшін көп күттірмейтініне көз жеткізу үшін қосымша қызметкерлерді орнатыңыз.
- Егер мәселе автотұрақ болуы мүмкін болса, басқа кәсіппен немесе қауымдастықпен алдын ала келісуге тырысыңыз - мысалы, сіз жақын маңдағы шіркеуде автотұрақ ұйымдастыра аласыз.
- Қатысушылардың таңбамен кететініне көз жеткізіңіз - ең дұрысы сіздің логотипіңіз бар нәрсе - және қайтып келгенде арнайы ұсынысқа купон.
Қадам 4. Қауымдастықты тарту
Кәсіпкерліктің алғашқы күндерінен бастап жергілікті қауымдастықтармен байланысты дамыту. Адамдарға сіздің бизнесіңіз ұзақ жылдар бойы қоғамға оң әсерін тигізетінін елестетіңіз.
- Іс -шараға жергілікті баспасөзді шақырыңыз, сонымен қатар қауымдастық көшбасшылары мен басқа да жергілікті кәсіпкерлерді шақырыңыз. Мүмкіндігінше көп адамдармен байланыс орнатыңыз және жергілікті қауымдастық командасының мүшесі болыңыз.
- Мүмкін болса, Үлкен ашылуды жергілікті қоғамдастық жиналған кезде өткізіңіз. Мұны үлкен мерекеге ұқсатыңыз. Мерекелік мерекелерде немесе жылдың ортасындағы фестивальдарда демеушілік. Өз бизнесіңізді де, қоғаммен терең байланысыңызды да жарнамалаңыз.
