Революция жасау үшін сіз адамдарды ортақ мақсатқа/пайдалану негізінде біріктіруіңіз керек. Революцияның басталуы мүмкін, дегенмен оған шыдамдылық, ұйымшылдық пен құмарлық қажет. Революциялар мәжбүрленбесе, табысқа жету ықтималдығы жоғары. Революцияның мәні - әдетте қысқа мерзімде болатын маңызды өзгеріс (латынның revolutio сөзінен шыққан, ол «айналу» дегенді білдіреді).
Қадам
4 -ші әдіс 1: Тақырып таңдау
Қадам 1. Сіздің революцияның орталығы ретінде негізгі тақырыпты табыңыз
Егер сіз социалист болсаңыз, бұл тақырып капитализм барлық зұлымдықтың түбірі деген сенім болуы мүмкін, себебі жүйе жұмысшы табын қанауда.
- Қай революцияны қаласаңыз да, оның орталығынан ақиқат тақырыбын іздеңіз. Қарапайым сөйлемдер арқылы өз мақсатыңызды теория ретінде көрсетудің жолын табыңыз. Ортақ мақсат тауып, оны түсіндіріңіз. Нақты және сенімді хабар жасаңыз. Сіздің революцияңыз не үшін? Сіз неге қол жеткізгіңіз келеді және неге? Қарапайым, күшті хабарлама жасаңыз, сіз оны үнемі бөлісе аласыз.
- Адамдардың терең қалауына және олардың дұрыс/бұрыс сезіміне байланысты мақсаттарды іздеңіз. Бұл мақсатты шынымен маңызды нәрсеге енгізіңіз және ол қалай жақсы әлем құра алады.
Қадам 2. Реформаның қажеттілігін анықтау
Егер сіз қазіргі жағдайды не үшін жақсарту керектігін жақсы білсеңіз, өзгертуге болады. Теорияны қолданумен қатар, сіз мұны белгілі бір қажеттілікке немесе деректермен қамтамасыз етілетін мәселеге назар аудара отырып жасай аласыз.
- Негізінде, сіз өзгерістің қажет екендігінің себебін түсіндіруге тырысуыңыз керек. Мысалы, сіз бөлек мекемеге, мысалы, мектепке ауысқыңыз келуі мүмкін. Қызықтыратын және қызықтыратын қажеттілікке немесе алаңдаушылыққа назар аударыңыз. Білім беру мысалында бұл алаңдаушылық оқушылардың мектептен шығарылуының жоғары деңгейі туралы айтуы мүмкін.
- Сіз үкіметті ауыстырғыңыз келуі мүмкін. Егер сіз қазіргі үкіметтің халықтың көңілін қалай түсіретінін (немесе қоршаған ортаға/басқа ерекшеліктерге) нұқсан келтіретінін нақты айта алсаңыз, адамдар сіздің ісіңізді қолдайтын болады.
3 -қадам. Нақты мақсаттар қойыңыз
Революция нені өзгерткісі келетінін білуі керек. Заңнамалық? Мемлекеттік жүйе? Немесе белгілі бір ұғым туралы қарапайым ойлар, мысалы экологиялық аспектілер?
- Әр мақсатты кішігірім өзгерістерге бөлу сіздің революцияңызға нақты өзгерістерді тезірек жасауға көмектеседі. Мысалы, сіз бүкіл әлем бойынша кедейлікті жоюды қалауыңыз мүмкін, бірақ сіз қарапайым мақсаттарға қол жеткізе аласыз, мысалы, сіз тұратын аймақтағы кедей отбасыларға көмек ретінде. Сіз әсерді бірден көресіз.
- Сізге жұмыс жоспары қажет. Бұл жұмыс жоспары жазылуы және/немесе міндеттерді, әрекеттерді және уақыт кестелерін қамтитын көрнекі модельді қолдануы керек. Жай жасамаңыз. Отырыңыз және мұқият жоспарлаңыз. Прогресті өлшеңіз және деректерді үнемі қолданыңыз.
Қадам 4. Ресурстарды қамтамасыз ету үшін жоспар құрыңыз
Сізге жедел қолдау қажет болуы мүмкін. Сіздің ісіңізге ақша немесе уақыт бөлуге дайын адамдарды табу керек.
- Қаржыгердің болуы пайдалы. Шикізатқа қол жеткізу де көмектеседі. Сізге пошта, материалдарды басып шығару, рұқсат қағаздары мен веб -сайттар сияқты бірден ойламайтын негізгі шығындарды төлеу қажет болады. Сыйлық іздеңіз.
- Сізге серіктес қажет. Сіздің ұйымға қосыла алатын және көмектесетін ресурстары бар адамдарды (интеллектуалды және қаржылық жағынан) іздеңіз. Мұны жалғыз жасауға тырыспаңыз.
2 -ші әдіс 4: Дұрыс адамдарды тарту
Қадам 1. Көшбасшы мен символды таңдаңыз
Революциялық көшбасшы ретінде харизматикалық тұлға дайындаңыз. Революция оның мүшелерін басқаратын харизматикалық тұлға болған кезде болуы мүмкін. Сіз әйгілі немесе мәселені түсінетін адамды таңдай аласыз. Сіз сондай -ақ бірдеңе жасауыңыз керек немесе сіздің көтерілісіңізді символ ретінде көрсетуге басқа біреуді дайындауыңыз керек. Мысалы, мысқылдаған Кэтнис.
- Бұл көшбасшы түпнұсқа идеясы бар немесе тәуекелге бара алатын батыл адам болуы мүмкін. Камераның алдында жақсы сөйлейтін және жақсы сөйлейтін адамды таңдаңыз. Хабарды жеткізу үшін теледидар мен газет тілшілерімен жақсы беделге ие болыңыз.
- Революция жетекшілерін қарсыластар нысанаға алмауы немесе қамауға алмауы үшін шешімдерді топтық түрде қабылдауды және нақты басшылықсыз жасырын қалуды ұсынатындар бар. Есіңізде болсын, харизматикалық көшбасшы өздігінен стратегия бола алады. Егер бұл көшбасшы нысанаға алынып, түрмеге қамалса, белгілі бір жағдайларда жағдай оның ізбасарларының бүлік шығаруына әкелуі мүмкін (кіші Мартин Лютер Кингтегі жағдай сияқты).
Қадам 2. Белсенділерді іріктеу
Сізге қозғалысты ұйымдастыратын және басқаратын адамдар қажет. Бұл адамдар өз істері мен жүректерін ортақ іске құрбан етуге және беруге дайын болуы керек. Сіздің мақсатыңызға сенетін адамдарды қосылуға шақырыңыз. Кофеханада немесе музыкалық дүкенде немесе олар кездесетініне күдіктенген кез келген жерде презентация жасаңыз.
- Ұйымдық командаларға қабілеті мен техникасы әр түрлі адамдар қажет. Олар бұқаралық ақпарат құралдарымен қалай қарым -қатынас жасау керектігін білуі керек және бұқараны наразылыққа шақыруы керек. Адамдарды харизматикалық көшбасшыға қарағанда, олар сияқты қарапайым адамдар оңай арандатуы мүмкін. Егер адамдар өздері білетін адамдарды революциялық қозғалыспен байланыстыратынын немесе оған қосылғандарын көрсе, олар өздерін қосылу үшін жайлы сезінеді.
- Сіз жалғыз революция жасай алмайсыз. Бұл негізгі ереже. Революция жасау - бұл терең ұйымды қажет ететін күрделі процесс. Қолдау мен консенсус қалыптастырыңыз: егер бүлікшілер тобы тек сізден және сіздің достарыңыздан тұрса, ештеңе болмайды. Бұл қадам маңызды және сіздің революцияңыз ұсақ халықтық көтеріліс сияқты сәтті немесе сәтсіз болатынын анықтай алады.
3 -қадам. Басқа адамдармен және топтармен ынтымақтастық қарым -қатынасты дамыту
Сіздің мақсатыңызға қолдау көрсетушілерді табыңыз. Өзгерістерге жету үшін сізге қоғам институттары мен құрылымдарының ішінде де, сыртында да адамдар қажет. Бәсекелестікке берілмеңіз.
- Бұл адамдарды анықтаңыз, содан кейін олардан көмек сұраңыз. Беделді адамдарды таңдап, тәуелсіз адамдарды көбірек тарта аласыз. Әр түрлі күштері бар адамдарды таңдаңыз. Бір мақсатқа жетуге тырысқан әріптестермен және басқа адамдармен одақ құрыңыз және қарым -қатынас орнатыңыз.
- Өзгерістер енгізу үшін толқындарды жасау үшін халықтың кемінде 15% қажет. Өз командаңызға жаңа адамдарды алыңыз. Сіз білетін адамдарға ғана сене бермеңіз. Қабілеті қажет адамдарды іздеңіз. Белгіленген топтармен байланысып көріңіз және мүшелердің тізімін және далалық операцияларды (мысалы, кәсіподақтар түрінде) дайындаңыз.
4 -қадам. Интеллигенцияны жинау
Егер олардың мақсатын ақылды адамдар қолдаса, төңкерістерді бастау оңайырақ болады. Бұл адамдарға профессорлар, зерттеушілер, авторлар, суретшілер, спикерлер мен пікір жазушылар кіреді.
- Зиялы қауым шешен және дәлелді қызықты теорияларды ойлап табу арқылы революцияның ұтымдылығын қалыптастыруға көмектесе алады. Олар істі дамыту үшін фактілерді ұсына алады. Көптеген төңкерістер, мысалы, кіші Мартин Лютер Кингтің хатында көрсетілгендей, әлдеқайда күшті біреудің жұмысына негізделген. Бирмингемге. Кинг бұл хатты түрмеде отырып, оңтүстіктегі ақ дінбасыларының жария мәлімдемесіне жауап ретінде жазды. Бұл хат кейін оппозициямен күресіп, қолдау тапқан азаматтық құқықтар қозғалысының маңызды құжатына айналды.
- Бұл зиялы қауым болашаққа не болатыны туралы көпшілікке әсер ететін айқын және келісілген көзқарасты құруға көмектеседі. Олар жаңа жүйенің немесе әлемнің қандай болатынын сипаттай алады.
Қадам 5. Ғалымды табыңыз
Полемика жұмыс істейді, бірақ сіз революциялық қозғалысты ғылым мен деректерге сүйене отырып, олармен тиімді күресуге болады.
- Жаһандық жылыну туралы пікірталастың мысалын қарастырайық және адамдар өз пікірлерін білдіргісі келген кезде экологиялық қозғалыстар үшін ғылымның маңызы қандай.
- Сіздің қозғалысыңыздың қызығушылық аймағына қатысты білім беру зерттеулерін дайындаңыз, оның ішінде қозғалысқа тікелей қатысы жоқ. Бұл оппозицияның сіздің уәжіңізге қарсы шығуын қиындатады.
3 -ші әдіс 4: Хабарды тарату
Қадам 1. Өнер мен музыканың құдіретін есте сақтаңыз
Революцияның ұтымды аспектілері өнер мен поп -мәдени салалардан шығуы мүмкін. Жазылған сөзге назар аударудың қажеті жоқ.
- Кейде айтылатын сөз, поэзия, музыка және өнер (оның ішінде қоғамдық өнер) хабарлар мен мақсаттарды тиімдірек жеткізе алады.
- Өнердің кейбір түрлері ұзақ өмір сүре алады. Мысалы, қоғамдастықта қабырғаға сурет салу. Музыка сонымен қатар бүкіл әлемнің санасына әсер ету мүмкіндігіне ие. Сіздің қозғалыстарыңызды ізгілендіруге тырысыңыз. Қауымдастық мойындайтын және қамқорлық ететін басқа адамдардың әңгімелерімен бөлісу арқылы адамдарға қамқорлық жасаңыз.
Қадам 2. Жаңа медианың барлық әлеуетін қолданыңыз
Сіз де өз идеяңыздың сапасы арқылы революцияны бастай аласыз. Интернет барлығына мазмұнды жариялауға және басқа адамдардың назарын аударуға мүмкіндік береді.
- Блог құру. WordPress немесе басқа блог қызметін орнатыңыз. Блог жазыңыз және оны көпшілікпен бөлісіңіз. Өзгерістің не үшін қажет екендігі туралы интеллектуалды негіз жасаңыз және өзгерістің қалай болатынын және оқырман үшін бұл нені білдіретінін түсіндіріңіз.
- Басқа форматтарды қарастырыңыз. Сіз деректі фильм түсіре аласыз. Мұндай фильмдер оқырмандарды тәрбиелейді және ынталандырады. Қысқа бейнелердің күшін ұмытпаңыз. Сіз Youtube -те сериялық бейнелер жасай аласыз. Сондай -ақ, ақпарат құралдарының бір түрін ғана пайдаланбайтындығыңызға көз жеткізіңіз. Ескі және жаңа медианы қолданыңыз. Жазу мен бейне сияқты мультимедияны пайдаланыңыз. Әлеуметтік медиа мен блогтарды қолданыңыз, бірақ дәстүрлі газеттер мен журналдарға хабарды енгізіңіз. Хабарды әр түрлі форматта және механизмдерде таратыңыз.
Қадам 3. Орнату үшін әлеуметтік медианы пайдаланыңыз
Есіңізде болсын, оның күшін пайдаланыңыз. Әлеуметтік медиа - бұл көптеген адамдарға хабар таратудың тамаша тәсілі.
- Сіз әлеуметтік медианы қатысуды және қатысуды құру үшін және мақсатты оқырмандарға/аудиторияға жету үшін пайдалана аласыз.
- Есіңізде болсын, сіз тек белгілі бір әлеуметтік желіге сенбейтін боласыз. Революция компьютер экранында да, сыртқы әлемде де орындалған кезде табысты болады. Брошюралар мен брошюраларды тарату, ауызша хабар тарату және дәстүрлі түрде және заманауи технологиялар арқылы жарнама беру арқылы қолдау көрсетіңіз.
4 -қадам. Пікірсайысты ұйымдастырыңыз
Мұны сөздерді мұқият таңдау арқылы жасауға болады. Моральдық модельді таңдаңыз. Америкада бұл модель әдетте екіге бөлінеді, олардың әрқайсысы «тәрбиеші ата -ана» немесе «қатал әке».
- «Бостандық» сияқты сөздер эмоционалды реакция тудыратынын қарастырыңыз. Өз сөздеріңізді халықтың қажеттіліктерімен және революциялық қозғалыстың ұлы миссиясымен байланыстырыңыз.
- Пафос (эмоционалды тартымдылық), логотиптер (ақылға қонымды тартымдылық) және этос (этикалық тартымдылық) элементтерінің қоспасы арқылы адамдарды сендіру. Эмоционалды элементті қолдана отырып, өз ісіңізді логикалық ойлаумен және фактілермен дамытыңыз.
- Билеушілерге, заң шығарушы органдағыларға және әскерилерге қозғалыстың танымалдылығын көрсетіңіз. Оның қоғамдағы танымалдығы неғұрлым жоғары болса, зорлық -зомбылық репрессиясының ықтималдығы соғұрлым жоғары болады.
Қадам 5. Адамдар өзгеруге әр түрлі әсер ететінін түсініңіз
Зерттеушілер өзгерістердің бес кезеңін анықтады.
- Бірінші кезең «хабарланбаған оптимизм» деп аталады және бұл жобаның бал айы кезеңі. Мұнда адамдар энергия мен ынтаға толы болады. Алайда, содан кейін проблемалар туындайды және «ақпаратпен пессимизмді» тудырады. Кейбір өзгерту әрекеттері ұмытыла бастайды.
- Қозғалысты жалғастыру үшін сізге үшінші кезең қажет, ол үмітті реализм. Бұл кезең бизнес қиындықтарға қарамастан табысты болған кезде пайда болады. Ақпаратқа деген оптимизм - бұл сенімділік қайтып келгенде, өйткені бәрі әлі де дамуда. Ақырында, нақты нәтижелерді көрсетіп, олармен сөйлесе алатын болсаңыз, марапаттау шешімдері келеді.
4 -ші әдіс 4: Стратегияны таңдау
Қадам 1. Әрекет етіңіз
Бұл ең маңызды қадам, себебі революция әрекетсіз өледі. Қатыгез наразылық, талқылау немесе бойкот түрінде болсын, шара қолданыңыз.
- Сіздің қозғалыстың көшбасшылары қолдауды ынталандырып, революцияны ілгерілету үшін күндіз -түні жұмыс істеуі керек. Алайда, бір сәтте сіз оны жазуға немесе сөйлеуге емес, бірдеңе істеуіңіз керек.
- Билік қорғанатын болады, өйткені бұл олардың табиғаты. «Үкімет» өз халқының көтерілісіне қуанбайды және олар қарсылықты басу үшін не қажет болса, соны жасайды. Есіңізде болсын, сіздің мақсатыңыз - бұл операцияның негізінде, сіздің консенсусыңыз - революция туралы ойлар, ал сіздің әрекетіңіз бен қолдауыңыз - сізге қажет нақты әрекеттер.
2 -қадам. Іштен жұмыс жасаңыз
Негізгі мекемелерде негізгі лауазымдарды алыңыз. Революцияны зерттеген кейбіреулер, мысалы, Сауль Алинский, революция уақыт пен шыдамдылықты қажет етеді деп мәлімдеді.
- Қоғамдағы ықпалды институттарға қосылыңыз. Бұл институттардың кейбір мысалдары - шіркеулер, кәсіподақтар мен саяси партиялар. Шешім қабылдаушылардың әсерін алыңыз.
- Билікке келгеннен кейін жүйеге өзгерістер енгізу үшін жаңа платформаны пайдаланыңыз. Бейімделіңіз және икемді болыңыз. Революциялық қозғалыстар өзгермелі саяси жағдайларға бейімделуі керек. Бұл жерде тұрақтылық маңызды аспект болып табылады.
3 -қадам. Мақсатты табыңыз
Сізге революциялық қозғалысты анықтау үшін бірдеңе қажет. Мақсатты таңдап, оны жеке мақсатқа айналдырыңыз, содан кейін оны танымал етіңіз. Зорлық көрсетпеңіз. Бір зерттеуде зорлық -зомбылықсыз қарсылық науқанының табысқа жету ықтималдығы екі есе жоғары болды.
- Мақсат - бұл мекеме немесе белгілі бір көшбасшы болсын, оған ұмтылу арқылы мақсатты жылжытудан сақтаңыз. Сун Цзудың «Соғыс өнері» кітабындағы қарсыластың әлсіз жақтарына қарсы өз күштеріңізді қарсы қойыңыз. Мүмкін сіздің қарсыласыңыз әскери жағынан мықты болар, бірақ сіз салқын баспен ойлауға қабілетті боларсыз.
- Ешқашан басқа адамдарға зиян келтірмеңіз. Дегенмен, сіз бір мақсатты мекеменің, топтың немесе жеке адамның сөздері мен әрекеттеріне назар аудара отырып, өзгеріс енгізу үшін ақылды жағдай жасай аласыз.
4 -қадам. Өткен революцияларды зерттеңіз
Сіз кейбір дәлелденген принциптерге еліктейтін революция жасай аласыз. Тарих көптеген табысты революцияларды жазады, мысалы Америка революциясы, Француз революциясы, Адам құқықтары қозғалысы.
- Революциялар әдетте ескі немесе қоғамда тамыры бар ұйымдарды таратудан басталады. Бұл ұйымды оның негіздері мен принциптеріне қарсы шығу арқылы бұзыңыз. Революциялар адамзат тарихында болды және олар әдісіне, ұзақтығына, ынталандырушы идеологиясына және қатысушылар санына байланысты әр түрлі болды. Нәтижелер мәдени, экономикалық және әлеуметтік-саяси институттардағы үлкен өзгерістерді қамтиды.
- Ескі ұйым тараған соң, жаңа ұйым жақсы басқара алады. Сіздің тактикаңызды анықтаңыз. Есіңізде болсын, күштің анықтамасы - сізде жау деп ойлайтын нәрсе. Қысымды ұстаңыз. Мазақ етуді пайдаланыңыз. Қарсыласты өз ережелеріне бағынудан сақтаңыз. Әрқашан тактиканы өзгертіңіз, себебі егер тактика ұзақ уақыт бойы жүргізілсе, ол енді тиімді бола алмайды.
5 -қадам. Қоғамдық бағынбауды пайдалануға тырысыңыз
Кейде адамдар саяси арналар тиімсіз деп шешуі мүмкін, сондықтан олар халықтың күшін көрсету үшін көшеге шығады.
- Мысалы, Қытайдағы химиялық компанияларға наразылық білдірушілер мен Вашингтондағы тау -кен мәселелері. Бұл адамдар полицейлер билікті теріс пайдаланды деп санайтын нәрсеге қарсы демонстрацияға шықты.
- Сіз жүйеде жұмыс істеуге тырысуға болады. Егер бұл көмектеспесе, сырттан көрнекі түрде көріңіз, мысалы, аштық жариялау мен жаппай наразылық.
6 -қадам. Демонстрацияны жоспарлаңыз
Қоғамдық орындардың ережелері туралы біраз зерттеулер жүргізіңіз. Уақытыңызды ақылмен таңдаңыз (жұма күні болуы мүмкін, себебі бұл кезде адамдар жиі қосылады).
- Қоғамдық қызығушылық тудыратын орынды таңдаңыз, қоғамды белсендіру үшін жергілікті саяси мәселені таңдаңыз және көптеген жаяу жүргіншілерді қабылдай алатын ортақ кеңістікті табыңыз. Рұқсат талаптары мен жергілікті заңдар туралы біліп, оларды орындаңыз.
- Шешімдердің топ болып қабылданғанына көз жеткізіңіз және сахнадағы хабарды жеткізу үшін дүңгіршектер немесе көркем туындылар жасаңыз. Адамдар не алып жатқанын көрсету үшін ақысыз қызметтерді ұсынуды қарастырыңыз (мысалы, кітапхана кітаптары). Заңды орындаңыз.
Кеңестер
- Басқа адамдардың пікірін қабылдаңыз. Революция бір адамның арқасында болуы мүмкін емес; Зұлым болма. Тепе -теңдік принципін дамыту.
- Күш өте көп. Адамдар неғұрлым көп қосылса және қозғалыстың бірлігі күшейе түссе, сіздің талаптарыңыздың орындалу ықтималдығы жоғары болады.
- Әрқашан «үлкен мақсатты» есте сақтаңыз. Кішкене бөлшектерге бой алдырмаңыз.
- Табысқа жету үшін сіз шынымен де адал болуыңыз керек; ымыраға келу - сәтсіздік.
- Жүрегіңізді тыңдаңыз және ең қажет нәрсе туралы ойланыңыз.
- Әрқашан адалдықты қолданыңыз және биліктің немесе ақшаның азғырылуына берілмеңіз. Сіздің мақсаттарыңызға және олардың күшіне сеніңіз. Революция сенім туралы айтады.
- Есіңізде болсын, сенетін адамдарға сеніңіз. Олар сіздің мұраңыз болады.
- Мұны кім немесе не үшін істеп жатқаныңызды біліңіз. Есіңізде болсын, құрбандық көп болуы мүмкін.
- Егер сіз айналаңыздағы әлемді өзгерткіңіз келсе, алдымен өзіңізді өзгертуіңіз керек!
- Егер сіз тек билікті нығайтуға немесе өзіңізді әйгілі етуге тырыссаңыз, ешкімге пайдаңыз болмайды.
Ескертулер
- Бұрынғы көптеген төңкерістердегідей, сізді ұрыста өлтіруге, шабуыл жасауға, азаптауға, тұтқынға алуға және т.б. билеушілер өздерінің мүдделерін қорғайды. Дегенмен, бұл сіздің қадамдарыңыз бен мақсаттарыңыз ұзаққа созылмайды дегенді білдірмейді, әсіресе сіздің ерік күшіңіз жеткілікті күшті болса. Барлық осы қауіптер - бұл билеушілердің революция оттарын қолданар алдында оларды қорқыту және сөндіру үшін қолданатын әдістері.
- Революция сізге емес, барлығына ортақ. Танымал болуға тырыспаңыз.
- Революциядан кейін қандай қоғамды қалайтыныңыз туралы түсінік алыңыз. Егер билікті алатын құрылым болмаса, жазықсыз адамдар зардап шегуі мүмкін.
- Революцияның мақсаттарын белгілі бір адамның немесе топтың еркімен басқаруға жол бермеңіз; революцияға сенетіндер оның заңды мақсаттарымен ғана басқарылуы керек.
