Сіздің уақытыңыздың көп бөлігі кеңседегі әріптестермен өткізілетіндіктен, кәсіби сезімдер баяу романтикалық тартымдылыққа айнала бастайтыны заңдылық. Егер сіз кеңседегі әріптесіңізге жақындап, онымен сырласуға қызығушылық танытсаңыз, оған барыңыз! Дегенмен, сіздің күш -жігеріңіз мейірімді болып, сақтықпен жүргізілетініне көз жеткізіңіз, сонда екеуіңіздің арасындағы жағдай ыңғайсыз немесе ыңғайсыз болмайды.
Қадам
3 -тің 1 -бөлігі: Достық қарым -қатынасты сақтау
Қадам 1. Оған күлімсіре
Қарапайым болғанымен, күлімсіреу мен сыпайылық - сіздің қызығушылығыңызды көрсетудің тамаша тәсілі! Жұмыс атмосферасы әдетте өте кәсіби болғандықтан, оны басқа әріптестерінен ерекшелеу үшін оған көңілді және мейірімді мінез -құлық көрсетуге тырысыңыз.
Күлкі немесе жеңіл әзіл - бұл флирттың сыпайы түрі және кәсіби шекараны бұзбайды. Егер ол сізге күлімсіреп, оң жауап берсе, ол сізге де қызығушылық танытады. Алайда, егер ол сіздің күш -жігеріңізден аулақ болса немесе оған қарсылық көрсететін болса, ұялмай бірден шегініңіз
Қадам 2. Көңілді жеңілдету үшін жұмысты қолданыңыз
Мысалы, жұмыс туралы электрондық поштаңызға жұмсақ әзілдер қосуға немесе екеуіңіз жұмыс кезінде онлайн чат қосымшасының күлкілі суретін жіберуге тырысыңыз. Сонымен қатар, сіз таңертең екеуіңіз қатысқан кездесу туралы жеңіл әзіл жасай аласыз.
Есіңізде болсын, сізде кем дегенде бір ортақ нәрсе бар: жұмыс. Оны онымен сөйлесуді бастау үшін неге пайдаланбасқа? Дегенмен, басқа әріптестер туралы қажетсіз өсек айтпайтындығыңызға көз жеткізіңіз, әсіресе сіз оларды позитивті адам ретінде көргіңіз келеді. Қарым -қатынасыңызды кездейсоқ және достық жолда ұстау үшін дөрекі әзілдерден аулақ болыңыз
Қадам 3. Ол жұмыс істеп жатқан жобаны аяқтауға көмектесуді ұсыну
Егер оған ірі жоба сеніп тапсырылса немесе кеңседе кеш жұмыс істеуге тура келсе, оған еріп, көмектесуді ұсын. Оған қандай көмек қажет екенін сұраңыз. Маған сеніңіз, жеңіл қол-өте мейірімді кейіпкер. Сонымен қатар, ол сіздің онымен көбірек уақыт өткізуге мүдделі екеніңізді біледі.
Егер ол маңызды кездесуді өткізіп жіберсе немесе жаңа жабдық немесе саясат жарияланған кезде кеңсеге келмесе, барлық ақпаратты қағазға жазып алып, оған беріңіз немесе ақпаратты телефон арқылы беріңіз. Сіз оған тағы да көмектестіңіз және оған қызығушылық таныта алдыңыз! Айтып көріңіз: «Уа, сіз кеше кірмедіңіз бе? Міне, мен сіз үшін кездесуде айтылған кейбір нәрселерді жазып алдым ». Нәтижесінде, сіз оның жоқтығынан хабардар екеніңізді білетін боласыз
Қадам 4. Оған кофе немесе түскі ас сатып алыңыз
Кофе немесе түскі ас - бұл «сыйлықтың» бір түрі, ол тым агрессивті емес. Оның мағынасы гүлдерге қарағанда әлдеқайда бейтарап, бірақ ол әлі де бұл туралы ойлайтыныңызды көрсете алады. Сонымен қатар, сізде оған жақындауға және онымен жұмыстан тыс тақырыптарда сөйлесуді бастауға мүмкіндік бар.
Сіз кофеге тапсырыс бергіңіз келгенде, оған да ұнайтынын сұраңыз. Олай болса, ол жиі тапсырыс беретін мәзірдің атын атайды. Нәтижесінде сіз оған болашақта не тапсырыс беру керектігін білесіз! Бұған қоса, сіз оған қызығушылық білдіруге, оған күлімсіреуге және кәсіпқойлықты жоғалтпастан оған жағымды нәрсе жасауды ұсынуға мүмкіндік аласыз
Қадам 5. Физикалық байланысты минимумға дейін төмендетіңіз
Қоғамдық орындарда, әсіресе кеңседе, физикалық байланыс басқа адамдарға ыңғайсыздық тудыруы мүмкін. Сонымен қатар, сіздің әріптестеріңіз бұл әрекеттер туралы бастығыңызға хабарлауы мүмкін. Ақыр соңында, жанасу сияқты физикалық байланыс оны ыңғайсыз сезінуі мүмкін. Әрине, бұл сіз қалағандай емес, иә?
- Сондықтан флирт жасасаңыз да, кәсіби болыңыз. Есіңізде болсын, еліктіруді аздап ұстамай -ақ жасауға болады, білесіз бе! Басқаша айтқанда, көзге түсуге, күлімсіреуге немесе армандаған әйелге жалт қарауға назар аударыңыз, ол жанасу сияқты тиімді болады. Дегенмен, сіздің мінез -құлқыңызды ол орынсыз деп санайтын үшеуін де асырмаңыз. Қаласаңыз, сіз оның жұмыс этикасын немесе ол жақында жақсы аяқтаған жобаны мақтай аласыз.
- Жағымсыз мәселелерді болдырмас үшін, екеуіңіздің арасындағы қарым -қатынасты жеңіл және сыпайы ұстағаныңыз жөн. Басқаша айтқанда, сексуалдық сипаттағы немесе ренжіту қаупі бар пікірлер айтпаңыз. Сондай -ақ, мұндай түсініктемелер оны сізді кадрлық бөлімге жыныстық қудалау айыптауымен хабарлауға итермелеуі мүмкін.
3 бөліктің 2 бөлігі: Кеңсе сыртындағы әріптестерді азғыру
Қадам 1. Оны жұмыстан кейін сізбен бірге саяхаттауға шақырыңыз
Ең алдымен, шақыруға бірден күдіктенбеуі үшін басқа әріптестеріңізді шақырыңыз. Бұған қоса, сіз тым агрессивті болып көрінбейсіз. Осыдан кейін, жұмыстан кейін жалғыз саяхаттауын сұрай бастаңыз.
Мүмкіндігінше кездейсоқ болыңыз! Басқаша айтқанда, шақыруды сіз әлі барғандай ұзартыңыз, онымен немесе онсыз. Мұндай шақыру қорқынышты емес болып көрінеді және «кездесу» қалауын білдірмейді. Сондықтан, айтып көріңіз: «Ух, мен бүгін кешке кеңсенің жанындағы кафеде ішкім келеді. Сіз келгіңіз келеді, солай ма? »
Қадам 2. Жұмыстан тыс уақытта онымен ортақ тіл табыңыз
Әріптестерге жақындау немесе азғырудағы қиындықтардың бірі - жұмыстан тыс уақытта әңгіме тақырыбын сақтау қиын. Сондықтан әрқашан жеке тақырыптарды көтеруге тырысыңыз, мысалы, ол жұмыс уақытынан тыс уақытта жиі жасайды. Бұл сіздің романтикалық қызығушылығыңызды көрсетуден басқа, сізге оның жеке қасиеттері мен жеке қасиеттері туралы тереңірек түсінік береді.
Егер сіздің кеңсеңізде жұмыс кеңістігі, жұмыс үстелі немесе кабинасы болса, сіз өтіп бара жатқанда оған әдейі қарауға тырысыңыз және үстелдің үстінде жатқан заттарды бақылаңыз. Осылайша сіз олардың мүдделері не екенін білесіз және оларды сөйлесуді бастау үшін пайдалана аласыз
Қадам 3. Үзіліс уақыты келгенде оны бірге түскі асқа апарыңыз
Онымен қысымсыз жалғыз уақыт өткізудің бір жолы - оны түскі асқа алып шығу. Мысалы, сіз оны үзіліс кезінде кеңсе сыртында бірге түскі асқа шығаруға немесе оның кабинасында тамақтанған кезде қасына отыруға болады.
Түскі ас - әңгімені бастау, көңіл -күйді көтеру және армандаған әйелмен жақынырақ танысу үшін тамаша сәт. Офистен тыс жерде іс -әрекетпен айналысуды сұрасаңыз, екеуіңіз де басқа әріптестеріңіздің көзіне түспейсіз. Нәтижесінде өзара әрекеттесу ыңғайлы және кездейсоқ орын алуы мүмкін
Қадам 4. Тым агрессивті болмаңыз
Алғашқы қадамды ол жасаған болса да, сақтықпен әрекет етіңіз. Әрине, егер сіз жағдай жақсарып кетсе, оның жақындыққа қайтып оралғыңыз келмейді, иә? Сондықтан дене тілі мен жеңіл, мейірімді және сыпайы сөйлесу тақырыптарын ұстаныңыз.
Әріптестермен танысу және азғыру оңай емес. Сондықтан, сіз процестің басында тым агрессивті болмайтындығыңызға және оның дене тілін және оның не қалайтынын білу үшін басқа сигналдарды ешқашан елемейтіндігіңізге көз жеткізіңіз
3 бөлімнің 3 бөлігі: Тәуекелдерді түсіну
Қадам 1. Жұмысшылар арасындағы романтикалық қатынастарға қатысты саясатты түсініңіз
Кейбір кәсіпорындарда немесе компанияларда қызметкерлер арасындағы романтикалық қатынастарға қатысты қатаң ережелер бар. Егер бұзылған болса, ең жаман нәтиже - жұмыстан шығару! Сондықтан, кез келген әйелді азғырмас бұрын қолданылатын ережелер мен саясатты білгеніңізге көз жеткізіңіз.
Кейде саясат әр түрлі лауазымға ие екі қызметкерге ғана қолданылады. Мысалы, бастық қарамағындағы қызметкерлермен кездесуге немесе оларға жақындауға болмайды. Сондай -ақ, мұндай саясат пен ережелер жоқ кейбір компаниялар бар
Қадам 2. Бір уақытта бірнеше әйелге жақындамаңыз
Бұл әрекеттер құрметсіз болудан басқа, егер ұсталса, сіздің имиджіңізді түсіруі мүмкін. Егер сіз бір әйелге жақындауға бел бусаңыз, сол әйелді ұстаңыз және басқа әйелдерге ілгерілемеңіз!
Өсек кеңсе ортасында оңай таралады. Әрине, сіз басқаларға теріс ренжіп, жаман имиджмен аяқталғыңыз келмейді, иә? Маған сеніңіз, бұл жағдайлар сіздің жұмыс ортаңызды өте жағымсыз сезінуі мүмкін
3 -қадам. Басшыны немесе бағыныштыларды алдамаңыз
Қарым -қатынастың мұндай түрлері кеңседе қақтығыстарға әкелуі мүмкін, әсіресе басқа қызметкерлер тарапынан кемсітушілік туралы шағымдар нәтижесінде туындауы мүмкін. Сондықтан, тек қана дәрежесі тең әйелдерді азғыратындығыңызға немесе оларға жақындағаныңызға көз жеткізіңіз!
Шын мәнінде, әйелдер әріптестерімен кездескені үшін сынға ұшырайды. Сондықтан әйелді басқалар теріс бағалайтын осал жағдайға қоймағаныңызға көз жеткізіңіз
Қадам 4. Ол сіздің аванстарыңызды қабылдағысы келмейтінін түсініңіз
Егер ол әрқашан сіздің дене тіліңізге теріс жауап берсе және қалжыңдаса, немесе тіпті сізден мүлде аулақ болса, бірден шегініңіз. Әйтпесе, ол сіздің мінез -құлқыңызды бастығыңызға хабарлауы немесе айналаңызда өте ыңғайсыз болуы мүмкін.
- Егер ол сіздің өтініштеріңізге жауап бермесе немесе сіздің істеп жатқаныңызды тоқтатқысы келетін сияқты көрінсе, өз түйсігіңізді тыңдап, өзіңізді итермеуді тоқтатпаңыз. Сақ болыңыз, ол сізді жыныстық қудалау шағымымен сотқа беруі мүмкін немесе сіздің әрекетіңізді бастығыңызға хабарлауы мүмкін!
- Егер ол сіздің жұмысыңыздағы флиртке ыңғайсыз немесе аз қабылдайтын болса, жұмыстан кейін өкінішіңізді айтуға тырысыңыз. Бұл жағдайда кешірім сұраңыз және тиісті түсініктеме беріңіз. Мүмкін, бұл жауап ол екеуіңіз әлі кеңседе болғандықтан болды. Сондықтан дене тілін және ол беретін вербальды емес сигналдарды оқуға тырысыңыз. Егер ол қашатын, ренжитін немесе ашуланатын болып көрінсе, бірден жолыңыздан кетіңіз!
5 -қадам. Қызметкерлердің сәтсіз қарым -қатынастары жұмыс жағдайын жағымсыз ете алатынын түсініңіз
Егер сіздің әріптесіңізбен қарым -қатынасыңыз біртіндеп нашарласа, сіз өзіңізді ыңғайсыз сезінуіңіз мүмкін. Сіз оның айналасында қозғалуыңыз керек кезде ыңғайсыздықпен ауыратын болудан басқа, сіз кеңседе өсек тарату қаупі бар.
Сондықтан, әріптестерге жақындамас бұрын, алдымен олардың артықшылықтары мен кемшіліктерін қарастыруға тырысыңыз. Егер кемшіліктер артықшылықтардан басым болса немесе әсер қауіпті болса және офистегі жағдайды ыңғайсыз сезінуі мүмкін болса, сізбен бір кеңседе жұмыс жасамайтын басқа адамға ауысқан дұрыс
Кеңестер
Асықпай өңдеуге уақыт бөліңіз. Есіңізде болсын, сіз онымен қайта кездесуге әрқашан уақыт табасыз
Ескерту
-
Өз еркіңізді мәжбүрлемеңіз!
Егер ол бас тартатындығын қатты айтса, артқа шегініп, онсыз әрі қарай жүріңіз. Егер ол сенімен жай ғана дос болғысы келетінін айтса, бас тартуды қабыл ал және оның шешімін құрметте.
- Егер ол сіздің айналаңызда ыңғайсыз болып көрінсе, шегініңіз.
