Сіз жұмыссыз болған кезде белгісіздік үлкен қорқынышқа айналады. Басқа табысты бағдарламалардан айырмашылығы, сіз болмаған кездегі табыс сіздің бұрынғы жалақыңыздың пайызы ретінде есептеледі. Миға жүктемені жеңілдету үшін шығындарыңызды басқара алу үшін жұмыс істемейтін кезеңдегі табысыңыздың мөлшерін алдын ала бағалау жақсы. Егер сіз жұмыс істемей тұрғанда табысты есептегіңіз келмесе, бірақ елдегі жұмыссыздық деңгейін есептегіңіз келсе, онда жұмыссыздық деңгейін қалай есептеу керектігі туралы мақаланы оқыңыз. Егер сіз жұмыс істемей жатып кірісті есептегіңіз келсе, 1 -қадамды оқудан бастаңыз.
Қадам
2 бөлімнің 1 бөлігі: Сіздің кірістеріңізді бағалау
Қадам 1. Нақты жауап алу үшін мемлекеттік ережелерді оқыңыз
Әр штаттың орталық үкіметпен келісілген жұмыссыздарға қамқорлық жасаудың өз бағдарламасы бар. Кірістерді есептеу ережелері мен оны алу шарттары белгілі бір штатта қолданылатын заңдарға байланысты өзгереді. Сондықтан төменде көрсетілген қадамдар барлық штаттарда қолданылмауы мүмкін. «Егер күмәндансаңыз, тиісті ақпаратты алу үшін штатыңыздың жұмыспен қамту агенттігінің ресми сайтына кіріңіз.»
Бұл мақалада біз халық тығыз орналасқан екі штат «Калифорния» мен «Техасқа» қолданылатын ережелерге сәйкес жұмыссыздықтан түсетін табыстың үлгісін есептейміз. Бұл штаттар арасындағы жұмыссыздықтан түсетін табыстың шамалы айырмашылығын көрсетеді
Қадам 2. Апталық кірісті есептеу үшін қажетті ақпаратты біліңіз
Жоғарыда айтылғандай, сіздің WBA сіздің жұмысыңызды жоғалтқанға дейін алған табыстың пайызы ретінде есептеледі. Әрине, сіз айтып отырған табыс - «алдыңғы бес жұмыс тоқсанындағы алғашқы төрт кезеңде» тапқан табысыңыз. Бұл «базалық кезең» деп аталады. WBA -ны есептеу үшін «Сіз осы жұмыс кезеңінің әр тоқсанында қанша сағат жұмыс істегеніңізді және қанша жалақы алғаныңызды білуіңіз керек». Сіздің жалақыңыздың түбіртегі бұл жағдайда қажет. Олай болмаған жағдайда, ақпарат алу үшін бұрынғы жұмыс берушіге хабарласу қажет болуы мүмкін.
-
Бір жыл төрт тоқсанға бөлінеді және әр тоқсан үш айдан тұрады. Төрт тоқсан-«қаңтар-наурыз». (1-тоқсан), «Сәуір-маусым». (2-тоқсан), «шілде-қыркүйек». (Q3), және «қазан-желтоқсан». (Q4). Әдетте, MBA -ны есептеу үшін пайдаланылатын кіріс сомасы алдыңғы бес бизнес -тоқсанның алғашқы төртеуінде тапқан табысқа негізделген.
Мысалы, егер сіз әкімшілікті сәуір айында жұмыс істемейтін болсаңыз (2 -тоқсан), сіз өткен жылдың 4 -тоқсанында, 3 -тоқсанында, 2 -тоқсанында және 1 -тоқсанда тапқан табысыңызға негізделесіз. Жылдың бірінші тоқсанында алған кірістер есептелмейді
Қадам 3. Негізгі кезеңдегі әр тоқсандағы жалақыңыздың мөлшерін анықтаңыз
Негізгі кезеңде әр тоқсанда тапқан ақшаңыздың мөлшерін анықтау үшін жалақы түбіртегіңізді, W2 формасын және/немесе бұрынғы жұмыс берушінің жазбаларын қолданыңыз. Сіз алатын апталық табыс осы кезеңдегі табысыңызбен анықталады. Есіңізде болсын, сіздің негізгі кезеңіңіз «соңғы тоқсанға дейінгі төрт тоқсаннан» тұрады.
- Мысалы, біз Калифорния мен Техастағы жұмысшының жұмыссыздық табысын есептейміз. Бұл жұмысшы өзінің әкімшілігін қазан айында аяқтады. Қазан төртінші тоқсанда, сондықтан біз биылғы жылдың екінші тоқсаны мен бірінші тоқсанындағы, ал өткен жылдың төртінші және үшінші тоқсандық жалақыларын қолданамыз. Бұл жұмысшы 2 -тоқсанды қоспағанда әр тоқсан сайын «$ 7000» тапты. Ол тоқсанда «8000 доллар» тапты.
- Есіңізде болсын, кейбір штаттар сіздің жалақыңызды басқа базалық кезеңде есептеуге мүмкіндік береді, егер сіздің жалақыңыз қалыпты базистік кезеңде жұмыссыздықтан кіріс алу үшін жеткіліксіз болса. Техас сияқты кейбір штаттарда ауыр ауру сияқты шұғыл жағдай болуы керек. Ал Калифорнияда мұндай шектеулер жоқ.
Қадам 4. Сіздің жалақыңыз жоғары болатын тоқсанды анықтаңыз
Кейде жұмысшылар белгілі бір кварталдарда жоғары жалақы алады, бұл жиі кездеседі, әсіресе егер олар сағат бойынша төленсе. Әдетте сіздің жұмыссыздық табысы сіздің жалақыңыз жоғары болған тоқсаннан немесе сіздің жалақыңыз жоғары болған тоқсандағы жалақыңыздың орташа мөлшерінен және басқа тоқсаннан бастап есептеледі. Сіздің кірісті дәл есептеу үшін жалақыңыз ең жоғары болатын тоқсанды анықтауды ұсынамыз.
Калифорния мен Техаста жұмыссыздық бойынша табыстарыңыз базалық кезеңдегі жалақыңыз ең жоғары болған тоқсанға есептеледі, алайда бұл әр штатта бола бермейді. Мысалы, Вашингтонда сіздің табысыңыз базалық кезеңдегі жалақыңыз ең жоғары болған екі тоқсандағы орташа жалақыңызбен есептеледі
Қадам 5. Сіздің штатта қолданылатын процедураларды орындау арқылы апталық төлеміңізді алыңыз
Әр штаттың аптасына төленетін жалақының мөлшерін анықтаудың өз ережелері бар. Әдетте, процесс қарапайым. Сіз өзіңіздің жалақыңыз жоғары болатын тоқсандағы жалақыңызды (немесе белгілі бір тоқсандағы орташа жалақыңызды - жоғарыдағы түсіндірмені қараңыз) белгілі бір пайызға көбейте аласыз, жалақыңызды белгілі бір санға бөле аласыз немесе кестеге қарай аласыз. Әр штаттағы түпкі мақсат бір - сіздің «әдеттегі кірістің» бір бөлігін белгіленген төлем түрінде беру. Сіз алатын кіріс мөлшері сіз жұмыс істеп жүрген кезде алатын кірістен әрқашан төмен болады. «Тиісті нұсқауларды алу үшін штатыңыздағы жұмыссыздық агенттігінің веб -сайтына кіріңіз».
- Техаста апта сайынғы табыс «базалық кезеңде тоқсан сайынғы жалақы 25 -ке бөлініп, содан кейін дөңгелектенеді» ретінде есептеледі. Басқаша айтқанда, сіз жалақыңыздың 1/25 бөлігін әр апта сайын аласыз (бұл ретте сіздің жалақыңыз ең жоғары болған тоқсанды есептегенде, сіз әр апта сайынғы тоқсандық жалақыңыздың 1/12 бөлігін аласыз - екі еседен көп)). Жұмысшы мысалында 8000/25 = 320 доллар. Бұл жұмысшы аптасына 320 доллар табады.
- Калифорнияда процесс сәл өзгеше. Жұмыссыздықтан түсетін табыс сіздің тоқсандағы жалақыңыздың Еңбек даму бөлімі ұсынған кестеде көрсетілген мәндерге сәйкес келуі арқылы есептеледі. Бұл жағдайда, ең өнімді тоқсанда тапқан 8000 доллардың негізінде жұмысшы «308 доллар» кіріс алады. Бұл сома тоқсандағы табыстың 1/26 бөлігін құрайды.
Қадам 6. Өзіңізді апталық кірістің қысқаруына дайын болыңыз
Сіз алатын нәрсені нақты сурет ретінде емес, апталық кірісті «мүмкін болатын максимум» деп есептеңіз. Шындығында, апталық ақшаңызды толық қайтара алмауыңыздың көптеген себептері бар. Мысал ретінде:
- Жұмыссыздықтан түсетін табыс салық салынатын табыс болып саналады.
- Алым балаларды қорғау қызметтері, өтелмеген қарыздар және т.б. үшін төлеуге азайтылуы мүмкін.
- Кейбір жұмыс түрлері жұмыссыздықтан түсетін табысқа қатысты арнайы ережелерге бағынады. Мысалы, Калифорнияда, егер мектеп офицері екі семестр арасында талап арыз берсе, бірақ келесі семестрде жұмысқа қайта оралуы мүмкін болса, оның табысы ұсталуы мүмкін. Алайда, егер ол жұмыстан бас тартса, бұл төлемді бөліп төлеуге болады.
Қадам 7. Минимумнан көп және сіздің штатыңыздың максимумынан аз алуды күтіңіз
«Штаттан штатқа апта сайынғы кірістердің айырмашылығы бар. Шындығында, штаттар аптасына белгілі бір мөлшерден артық немесе кем төлемейді. Егер сіздің есептелген кіріс минималды мөлшерден аз болса, сіз ең төменгі соманы аласыз, ал егер сіз алған сома максималды сомадан асатынын есептесеңіз.
- Мысалы, Калифорнияда апталық кірістің максималды мөлшері - 450 доллар. Егер мысалшы өте бай болса және өнімді тоқсанда 800 000 доллар тапса, ол әлі де аптасына 800 000/25 = 32 000 доллардың орнына 450 доллар табатын еді.
- Техаста аптасына максималды табыс 454 долларды құрайды, сондықтан мысал жұмысшы осынша алады.
Қадам 8. Максималды кірісті апталық табыстың еселігіне есептеңіз
Ешқандай штат апталық белгісіз кірісті қамтамасыз етпейді. Әдетте, жұмыссыздық табысы белгілі бір соманы төлегеннен кейін тоқтайды. Осыдан кейін ақшаны қайтадан алу үшін адам қайта өтініш беруі немесе ұзартуға өтініш беруі қажет. Әдетте, сіздің кірістің максималды сомасы - сіздің базалық кезеңдегі жалақыңыздың белгілі бір санына немесе пайызына көбейтілген апталық табысыңыз.
- Техаста бенефициардың максималды сомасы - апталық табыстың 26 есесі »немесе« базалық кезеңде табылған жалақының 27% - қайсысы аз. Мысал жұмысшы аптасына 320 доллар табады - 320 × 26 = 8320 доллар. Негізгі кезеңдегі жалақының жалпы сомасы 29 000 долларды құрайды. 29,000 × 0,27 = 7830 доллар. Соңғы сома аз, сондықтан ең жоғары табыс «7 830 доллар» деп айтуға болады.
- Калифорнияда табыстың максималды мөлшері апталық табыстың 26 есесі немесе базалық кезеңде алынған барлық жалақының «жартысы» - қайсысы аз. Жұмысшының мысалы $ 308 - 308 × 26 = $ 8008 табады. Базалық кезеңде оның жалпы жалақысы 29 000 долларды құрады. 29 000/2 = $ 14 500. Бірінші сома аз, сондықтан кірістің максималды сомасы «$ 8,008».
2 -ден 2 -ші бөлім: Жұмыссыздықтан сақтандыру негіздерін түсіну
Қадам 1. Табыстың жиілігі мен көлемі бойынша не күтуге болатынын біліңіз
Әдетте, жұмыссыздықтан табыс табатын адамдар әдеттегідей екі апта сайын немесе ай сайын емес, апта сайынғы төлемдерді алады. Әр апта сайынғы төлемнің мөлшері әдетте «Апталық жәрдемақы мөлшері» немесе «Апта сайынғы пайда мөлшерлемесі» деп аталады (WBA немесе WBR, индонезиялық «Апталық кіріс мөлшері»). WBA жұмыссыздық бойынша шағымдар алушының алдыңғы табысының мөлшеріне байланысты. Бұрынғы табысыңыз неғұрлым көп болса, жұмыссыздықтан түсетін табыс көлемі соғұрлым көп болады.
Аптасына алатын жұмыссыздықтан түсетін табыс мөлшеріне сенімді болу үшін сізге арыз жазу қажет. Дегенмен, сіз бұрынғы табыстың 40-60% -ын аласыз деп күтуге болады (тұрғылықты жеріңізге байланысты)
Қадам 2. Жұмыссыздықтан түсетін табыс ережелер мен шектеулерге бағынуы мүмкін екенін біліңіз
Алаяқтық пен қатыгездіктің алдын алу үшін штат үкіметтері әдетте алушылардан тұрақты жұмысқа орналасуды талап етеді.
Сонымен қатар, адам алатын жұмыссыздықтан түсетін табыстың мөлшері шектеусіз. «Төленетін максималды жәрдемақы» немесе «Максималды жәрдемақы мөлшері» (MBP немесе MBA, индонезиялық «Табыстың максималды мөлшері») - бұл сіздің мемлекет сіздің талап ету мерзіміңізге төлейтін жұмыссыздық кірісінің жалпы сомасы (әдетте бір жыл). Сіз олардың барлығын алғаннан кейін, кіріс алуды жалғастыру үшін сізге қайта өтініш беруіңіз және/немесе сәйкес сұхбат алуыңыз қажет болады. MBP сіз тұратын штатқа байланысты өзгереді
3 -қадам. Әр түрлі штаттардың ережелері әртүрлі екенін біліңіз
Жұмыссыздық бойынша табыс табу үшін белгілі бір шарттарды орындау қажет. Жұмыспен қамту агенттіктері әдетте сіздің жұмыс берушіге хабарласу арқылы сіздің жарамдылығыңызды анықтайды, сондықтан сіздің құқығыңыз туралы өтірік айтпаңыз. Оған лайықты болу үшін сіз өзіңізге байланысты емес себептерге байланысты жұмыстан айырылған болуыңыз керек - мысалы, сіз қабілетсіз болғандықтан жұмыстан шығарылмадыңыз немесе сізге ұнамады және жұмыссыздық туралы арыз жаздыңыз. Сіздің мемлекетіңіз анықтауы керек басқа талаптар:
- Сіз базалық кезең ішінде белгілі бір сомадан көп табыс табуыңыз керек. Әдетте, бұл сома өте аз - ең төменгі жалақы алатын жұмыс үшін де, егер сіз базалық кезеңді немесе оған жақын жұмыс істеген болсаңыз, онда сіз жақсы болуыңыз керек. Бұл артықшылықты алу үшін базалық кезеңде жұмыс істемейтін адамдар болмау үшін.
- Сіз есептейтін апталық кіріс сіздің негізгі кезеңдегі немесе оның бір бөлігіндегі жалпы табыстың белгілі бір пайызынан көп болуы керек. Жоғарыда түсіндірілгендей, бұл ешқашан жұмыс істемейтін адамдарға мұндай жеңілдік берілмеуі үшін қолданылады.
- Негізгі кезеңде белгілі бір уақытты (күндер немесе сағаттар) жұмыс істеу керек. Жоғарыдағы бөлімді оқыңыз.
Кеңестер
- Егер сіз есептеулерде әдетте пайдаланылатын негізгі кезеңде қажетті жұмыс уақытын сақтай алмасаңыз, сіз басқа базалық кезеңді қолдана аласыз. Жұмыс істеген сағаттардың саны сіз тұратын мемлекетте өзгереді. Алайда, әдетте, жұмыс істейтін сағат саны 680 сағатты құрауы керек.
- Қажет болмаса да, жұмыссыздық саласында маманданған заңгер сізге өтініш беру процесін жүргізуге және апталық кіріс мөлшерін есептеуге көмектеседі.
