Сахналық менеджмент - бұл ұзақ процесс, тәлімгерлік және тәжірибе арқылы үйренетін өнер. Кәсіби театр әлемінде сахна менеджері - маңызды ойыншылардың бірі. Көрсеткіштерді ұсынып қана қоймай, сахна менеджерінің рөлі репетициядан бірнеше ай бұрын басталады және оқиғаның көркемдік тұтастығын сақтау үшін орындау кезінде 110% дейін жалғасады. Сіз бұл күрделі рөлге дайынсыз ба?
Қадам
4 -тің 1 -бөлігі: Дайындық
Қадам 1. Режиссер мен продюсермен танысыңыз
Өндірістің әр түрі әр түрлі болғанымен, осы екеуінің бірі сіздің жаңа досыңызға айналуы мүмкін. Олардың өндірістен және сізден күтетіні сөзсіз, сондықтан сол үміттер туралы білуден бастаңыз!
Олар жалғыз орындағанды жөн көретін белгілі бір тапсырмалар бар ма? Кейбір режиссерлер жағдайды түзеткенді ұнатады. Олар жаттығуды қалай жүргізгісі келеді? Оларда сіз білуіңіз керек нақты нұсқаулық бар ма? Олармен жаттығудан кейінгі талқылаулардың тұрақты кестесін құрғаныңызға көз жеткізіңіз
Қадам 2. Ұйымның қозғалтқышы болыңыз
Тәжірибеден бірнеше ай бұрын заттарды жоспарлауды және үйлестіруді бастаңыз. Жақсы сахна менеджері режиссерлердің, вокал режиссерлерінің, хореографтардың, шайқас хореографтарының, диалектілердің жаттықтырушыларының, қозғалыс жаттықтырушыларының, продюсерлік менеджерлердің, костюм дизайнерлерінің т.б жоспарлау қажеттіліктерін қанағаттандыра алады және әркімнің қажеттіліктерін уақытында шеше алады. Әдетте, сахна менеджерлері - ғажайыптар. Сіз келесілерді көрсетуіңіз керек:
- Байланыс парағы
- жаттығу кестесі
- Электрондық пошта мекенжайларының тізімі
- Қақтығыс күнтізбесі
- Өндірістік күнтізбе
- Күнделікті есеп
- Жылжымайтын мүлік тізімі (үнемі жаңартылып отырады)
- Персоналмен байланысқан сахналық дизайн (үнемі жаңартылып отырады)
- Сахналық декорация мен жиһаздың тізімі (үнемі жаңартылып отырады)
- Костюм сюжеті (үнемі жаңартылып отырады)
-
Өндірістік топтың кездесу уақыты
Бұл сіз бастамас бұрын дайындауыңыз керек файлдар …
3 -қадам. Техникалық директормен танысыңыз
Ол негізгі нұсқауларды беретін адам болуы мүмкін. Егер жоқ болса, онда сіз жұмысты қалай дұрыс жасай аласыз? Онымен шоудағы ең үлкен кедергі туралы және сахнаны белгілі бір жерге қою туралы білуіңіз керек нәрселер туралы сөйлесіңіз.
Театрдың айналасында серуендеп, барлық маңызды орындармен танысыңыз, апаттық шығудан ең қолжетімді қоқыс жәшіктеріне дейін. Бұл театр алдағы бірнеше айда сіздің үйіңіз болады - сіз оны тезірек білсеңіз, сіздің жұмысыңыз жеңілдейді
Қадам 4. Сахна менеджерінің жинағын дайындаңыз
Сіз шоуды жақсы түсінетін адам болғандықтан, дайын болыңыз. Егер бірдеңе дұрыс болмаса, бәрі режиссерді іздемейді, бірақ сен. Сонымен, барлық керек -жарақтармен жабдықты дайындаңыз. Төменде сізге жұмысты бастауға көмектесетін бірнеше идеялар берілген:
- Сылақ
- Батарея
- Бор
- Өшіргіш
- Қағаз түйрегіш
- Шар нүктесі
- Сызғыш
- Бекіту
- Қайшы
- Кішкене тігін жиынтығы
- Таймер
- Тампон
5 -қадам. Нұсқаулықты дайындаңыз
Бұл кітап қолжазбаны байланыстырғышта дайындау арқылы жасалған. Бір жағын жасап, оң жақтан тесік жасаңыз. Осылайша, сол жақта сізде сценарий бар, ал оң жақта жиек парағын қоюға болады (сол жақта тесіктері бар). Егер сізде сахнаға арналған еден жоспары болса, бұл жоспарды гидке де қосыңыз.
- Бұл әдісті дәл орындаудың қажеті жоқ, бірақ сіз жасаған әдіс ұқсас екеніне көз жеткізіңіз. Кітапты барлық қажетті заттармен дайындау басқаруды біркелкі ұстауға көмектеседі. Сондай-ақ, қол жетімді болу үшін Post-It жапсырмалары немесе басқа маркерлер бар.
- Интернетте шекара парақтарының мысалдарын табуға болады. Қажет болуы мүмкін барлық нәрсеге мысалдар дайындаңыз.
6 -қадам. Сценарийді жатқа біліңіз
Бұл шоу сіздің сүйікті балаңыз. Сіз «сөз» бөлшегі қашан жойылатынын, қасиет кеш кіруі керек, нүкте 15 см ығысқанын және т.б. білуіңіз керек. Бұл стрессті тудырады, бірақ сонымен бірге жұмысты жеңілдетеді. Сценарийді меңгеру сізге көмектеседі:
- Көріністің аяқталуын құру
- Жылжымайтын мүлікке сюжеттер құру
-
Костюмнің барлық қажеттіліктерін біліңіз
Оларды «дайындық аптасына» дейін немесе жаттығу басталардан бір апта бұрын аяқтағаныңызға көз жеткізіңіз
7 -қадам. Экипаж мүшелерін жасаңыз
Оқиғаға қамқорлық жасайтын және оларға оқиғаның қажеттіліктерін нақты жеткізетін экипажды дайындаңыз. Бәрі әлі бастапқы сатысында, бірақ сенуге болатын адамдар қаншалықты тез болса, соғұрлым ерте демалуға болады.
Сахна менеджерінің көмекшісі сіздің оң қолыңыз болады. Сіз бірден екі жерде бола алмасаңыз, ол сіздің жұмысыңызды жасайды. Сондай -ақ, жарықтандыру, дыбыс, реквизиттер мен сахна артындағы қажеттіліктерді басқару үшін қанша адамға қажет екенін анықтаңыз. Шоудың көлемі қажетті адамдардың санын анықтайды
4 -тің 2 -бөлігі: Жүгіру жаттығулары
Қадам 1. Барлығын қадағалаңыз
Тәжірибеден кейін рецензент болу керек. Режиссер 7:45 минут шамасында қандай дыбысты шығарды? Оны жазыңыз. Сіз бұғаттауды, хореографияны, сахнаның ұзақтығын, дайындық есептерін, жарық пен дыбыстық сигналдарды және т. Мұның бәрі артық сияқты көрінуі мүмкін, бірақ шоуға 47 -беттегі жазбалар қажет болатын уақыт келеді.
Сізде нақты және қысқаша есепке алу жүйесі болуы керек, бұл әсіресе ауру кезінде пайдалы. Осылайша, стандартты USL және DSR жүйелерінен басқа, барлық хореографиялық үлгілерді, сондай -ақ маңызды блокировкалар мен кеңестерді дәйекті түрде жазып алыңыз. Осылайша сіз жаттығуды жіберіп алмайсыз
Қадам 2. Таймер болыңыз
Әр шоуға үнемі кешігіп келетін адам қатысады. Бұл адамға қоңырау шалыңыз және оның өлмейтініне көз жеткізіңіз, содан кейін кешіккені үшін сөгіс беріңіз (өркениетті түрде). Барлығы және бәрі дайын болғанда, шоуды жүргізіңіз. Сағатқа назар аударыңыз, әйтпесе істер созылады.
Сіз сондай -ақ демалыс уақытын анықтауға құқығыңыз бар. Бүкіл жаттығу уақытына кедергі жасайтын билік жоқ екеніне көз жеткізіңіз. Сіз бәрін, уақытты және өзінің маркерін іске қосуыңыз керек
Қадам 3. Интернетте сізге көбірек жауапкершілік жүктелуі мүмкін екенін біліңіз
. Кейбір театрлар үшін (және егер сіз би қойылымдарына жауап бермесеңіз) жаттығуларды қадағалауға тура келеді. Бұл дегеніміз, егер актер бір бөлігін ұмытып қалса, оған сөгіс беру керек. Сіз жаттығуларға назар аударып, назар аударуыңыз керек. Егер актер сызықтарды ұмытып кетсе және сіз оны сөкпесеңіз, сіз қымбат секундтарды жоғалтып, кестеден кешігесіз.
«Кітапта» - бұл сценарийді алдыңызда ұстауды білдіреді. Басқалардың бәрі кітаптан тыс болуы мүмкін (сценарийді ұстамайды), бірақ сіз бұл сценарийге дайын боласыз. Сондай -ақ, актерлер көбінесе бөліктерді ұмытып кететінін ескеріңіз
Қадам 4. Жаттығу сипаттарын немесе сипаттарын орнатыңыз
Меншік менеджерімен практикалық істерді үйлестіріңіз. Бұл мүлік кейінірек тозатын жылжымайтын мүлік болмауы мүмкін, бірақ сізге актерлер нақты спектакль кезінде қолданатын нәрсеге ұқсас нәрсе қажет. Жаттығу кезінде сізге көптеген өтініштер түседі және оларды қысқа мерзімде орындауға тура келеді. Мәселен, қиындық тудырмас үшін бәрін жақсы меңгергеніңізге көз жеткізіңіз.
5 -қадам. Сахнаны көтеріңіз
Spike меншік болатын аймақтарды белгілейді. Егер сіз шоуды жүргізетін театрда бола алсаңыз және қолданылатын нақты дизайн мен қасиеттерді білсеңіз, онда бұл қадамды жасаңыз. Жылтыр таспаны сахнаға, меншік болатын жерлерге жабыстырыңыз. Сіз қандай түстерді қолданғыңыз келеді?
Әр жиһазды жоғарыдан белгілегеніңізге көз жеткізіңіз. Таспаның алдыңғы жағына таралуына жол бермеңіз, әйтпесе көрермен мұны байқауы мүмкін
Қадам 6. Топ мүшелеріне бірдеңе мүмкін емес немесе дұрыс емес екенін айтыңыз
Кейде режиссер Шейланың сахнадан оң жақтан кетуін, киімін тез ауыстырып, он бес секундтан кейін сол жақтан оралуын қалауы мүмкін. Тағы бір жағдай, режиссер өзінің жадынан қауіп белгісін ойлап табуға тырысқан кезде болуы мүмкін, бірақ нәтиже гүл сияқты болды. Сіздің міндетіңіз - оны ояту - сіз шоудың сәтті өтуіне үлес қосуыңыз керек. Егер бірдеңе мағынасы болмаса немесе мағынасы болмаса, сөйлесіңіз.
Алайда, сіз көркемдік көзқарастар ұсынуға құқығыңыз жоқ. Сіздің пікіріңізге рұқсат етілетін жалғыз уақыт - режиссер (немесе басқа біреудің баламасы) сұрағанда. Сіз мұнда логистикалық қызметкерлерсіз. Шоу режиссері қалайтын көзқарас туралы емес, не жұмыс істейтіні, не істемейтіні туралы келісім жасаңыз
Қадам 7. Тапсырмаларды беру
Сіз, әрине, өте бос боласыз, сондықтан қажет болған жағдайда тапсырмаларды беріңіз. Сондықтан сізде экипаж мүшелері бар! Сахна менеджерінің көмекшісін сіздің жеке көмекшіңіз деп ойлаңыз. Шешім қабылдаңыз. Егер сіз шамадан тыс әрекет етемін деп ойласаңыз, алаңдамаңыз - тек шоудың жалғасып жатқанына көз жеткізіңіз. Сіз мұны жалғыз жасай алмайсыз.
- Оңай тапсырылатын тапсырманың мысалы - практикалық кеңістіктің қауіпсіз екендігіне көз жеткізу. Жаттығу алдындағы кезеңді сүртіңіз (және қажет болса сүртіңіз), содан кейін бәрі таза екеніне көз жеткізіңіз, әсіресе егер сіз жалға берсеңіз!
-
Әр көрініс арасындағы кезеңнің күйін қалпына келтіріңіз. Әр түнде, мүмкін, дайындалған көріністер болар еді; актерлердің болмауы керек нәрселерді аралап жүргенін көрудің орнына сахнаның орнын өзгертуге дайын болыңыз.
Әрқашан сергек және кез келген нәрсеге дайын болыңыз. Шоу әлемінде «тек сіздің жұмысыңыз» немесе эксклюзивті жұмыс жоқ. Қол еңбегінен қорықпайтындығыңызды көрсетіңіз және жұмыста сәттілікке қол жеткізіңіз
Қадам 8. Жаттығу туралы есеп беріңіз
Әр жаттығудан кейін сіз билікке қажетті есептерді ұсынуыңыз керек (мысалы, продюсер, режиссер және т.б.). Егер сізде мысал бар болса, ұқсас мысал жасаңыз және барлық кедергілер, келесі күні еңсеру және өзгерту керек нәрселер, уақыт, орындалған істер, әр бөлімге арналған жазбалар және т. Содан кейін оны алты ай бұрын жасаған тізімдегі барлық мекен -жайларға электрондық пошта арқылы жіберіңіз.
Егер жарақат болса немесе актерлердің бірі ЭР -ге жатса, ауыстыру жаттығуларын дайындаңыз. Сіздің кестеңіз бұзылуы мүмкін, бірақ сіз оны шеше аласыз
Қадам 9. Өндірістік кездесулерді жалғастырыңыз
Сіз оларды жоспарлап қана қоймай, жазып алуыңыз керек. Бұл бюджетті, қауіпсіздікті, жариялылықты, әр бөлімнің сөйлесетін уақытын талқылауды және күнтізбенің келесі кездесуге дайын екеніне көз жеткізуді білдіреді. Нәтижелерді жазу қажет болуы мүмкін (команданың жағдайына байланысты).
- Кейде кейбір бөлімдер қатыспайды. Сіз репетиция залының көзі мен құлағысыз, сондықтан барлық өндірістік бөлімшелерге дайындық кезінде не болатынын және режиссердің қалайтыны туралы нақты және тиімді түрде хабарлауға тиіссіз. Келесі аптада тосынсыйларға жол бермеңіз. Әркім не болып жатқанын және оған қалай әсер ететінін білуі керек.
- Әдетте компания жиналысы кездесу аптасының басында басталады. Бұл сізге соңғы сұрақтар мен мәселелерді қоюға, билеттерді, төтенше жағдайларды және т. Театрдың барлық процедуралары мен саясатын талқылаңыз және әр бөлімге қаласа ескертулер енгізуге рұқсат етіңіз.
Қадам 10. Басқа файлдарды дайындаңыз
Шаршау, солай емес пе? Енді сіз экипаж үшін белсенділік парақтарын, техникалық кездесулер кестесін, блок -сценарийлерді, сұрақ сценарийлерін және өндірістік сценарийлерді жасауыңыз керек. Жақсы жаңалық, бұл сіздің күнделікті әрекеттеріңізден басқа, сізге қажет қосымша құжат.
- Экипаждың жұмыс парағы - бұл экипаж мүшелерінің не істеу керектігін түсіндіретін парақ. Бұл парақты мүмкіндігінше қарапайым, бірақ бұрын ешқашан қатыспаған барлық адамдарға түсінікті етіп сақтаңыз. Нұсқауларды, жабдықтардың орналасуын және т.
- Сіз жиі жарық, дыбыс, жел, мүлік, сахна туралы кеңестер беріп, кеңес бересіз, сондықтан өзіңіздің кодтарыңызды жасаңыз.
4 -тің 3 -ші бөлігі: Жүгіру оқиғалары
Қадам 1. Барлығы мен барлығы қауіпсіз және дайын екеніне көз жеткізіңіз
Барлық актерлер мен экипаж қатысады ма? Егер жоқ болса, оларға қоңырау шалыңыз. Енді бәрі сыпырылып, сүртілгеніне, ең жақсы жағдайда және көрсетуге дайын екеніне көз жеткізіңіз. Егер кедергі болса, адамдар сізге келеді. Мәселе әр түнде әр түрлі болады, бірақ сізді қорқытады.
Қадам 2. Уақытты қадағалаңыз
Сіз әлі де сағатсыз, тіпті жаттығулар болмаса да. Барлығы кері санақты білетініне көз жеткізіңіз. Ғимарат ашық екенін оларға жарты сағат бұрын айтыңыз. 20, 10, 5 және 0 секунд қалған кезде оларға хабарлаңыз. Сондай -ақ олар естіді деп ойламас бұрын олардың жауап беретініне көз жеткізіңіз.
Сондай-ақ, сахнаның қашан ашылатынын және жабылатынын, физикалық және дауыстық жаттығулардың уақыты және т. Не болса да, барлық топ мүшелеріне айтыңыз
Қадам 3. Гарнитура протоколын іске қосыңыз
Егер сіздің экипаж ардагерлермен толы болса, бұл оңай болады. Бірақ сіздің командада жаңадан бастаушылар болуы мүмкін! Барлығына осы хаттама туралы ескертіңіз. Міне, бұл қалай жұмыс істейтініне мысал:
- Нұсқау нөмірі мен экипаж мүшесінің позициясымен «ескерту» деп айтыңыз (мысалы, «16 -палубадағы ескерту»). Палубада 16 нөмірі бар адам «Рахмет, ескерту» деп айтуы керек.
- Ескертуден кейін сіз «күту режимінде» деп айтасыз, мысалы, «күту палубасының белгісі 16». Содан кейін шақырылған адам «сол жаққа» немесе «шамдарға» немесе бөлімнің атауына байланысты жауап беруі керек. Күту сөзі айтылғанда, бұл басқа ешкімге сөйлеуге рұқсат етілмегенін білдіреді.
- Уақыты келгенде «КЕТ» деп айтыңыз. Сіз жауап ала алмайсыз, сіз бұл «кететін» сәтті анықтауға құқығыңыз бар жалғыз адамсыз.
- Құлаққап әзілдері сахна артында жұмыс істеудің табиғи бөлігі болып табылады. Бұл көңілді, тек уақытты біліп, оны тастамауды ұмытпаңыз.
4 -қадам. Орын менеджерімен жұмыс
Әр кеш сайын сіз билеттерді сату парағын толтыруыңыз керек. Орын менеджері сізбен бірге жүйені анықтайды. Дегенмен, ол үшін сіздің күн тәртібіңізді біркелкі ұстаңыз. Ол сіздің жағдайыңызды білу үшін әр түнде бір уақытта және бір жерде болуға тырысыңыз.
Бұл менеджермен ғимаратты ашудың жақсы уақыты туралы келісіңіз (әдетте жарты сағат бұрын) және шоуды бастаңыз. Кезек ұзын болғандықтан оны 5 минутқа кешіктірдіңіз бе? Автотұрақ қиын ба? Жаңбыр? Менеджер сізге ғимараттың сыртында біртүрлі нәрсе болып жатқанын хабарлайды - бұл сахна артында не болып жатқаны маңызды
Қадам 5. Шоуды бастаңыз
Біз сөйлескен гарнитура протоколын қолданыңыз. Сонымен, 5 -тің кері санауында нұсқаулық станциясына барыңыз және команданы жинаңыз. Сіз ғимараттың менеджерімен алдын ала сөйлестіңіз, гарнитураны қосыңыз, аудитория дайын, сондықтан санауға уақыт келді. Перделерді ашып, шоуды бастаңыз!
Қадам 6. Өнімділік есебін теріңіз
Бұл есеп сізге шоудың барысын, шоудың ұзақтығын, қонақтардың санын, сондай -ақ кез келген мәселелерді немесе келесі шоуға дейін шешілуі қажет нәрсені хабарлау үшін пайдалы. Мүмкін, бұл есеп әр кеш сайын қайталана береді және сіз оны бір көзді жұмып, бір қолды демалуға жасай аласыз.
4 -ші бөліктің 4 -ші бөлігі: Жақсы саты менеджерінің сапасына ие болу
Қадам 1. Тәжірибелі сахна менеджерлерімен жұмыс
Сіз көп жылдар бойы техникалық сарапшы болу - бұл дұрыс дайындық деп ойлауыңыз мүмкін, бірақ шынымен де керемет сахна менеджерімен жұмыс істеу көмектеседі. Көріп отырғаныңыздай, сахна менеджері адамдарға әсер ету қабілетіне, техникалық біліктілікке, проблемаларды көруге және тәртіпті сақтай білуге тиіс. Бұл лауазымға өте нақты адам қажет!
Жақсы сахна менеджері бұрағыштарды тез тауып, зақымдалған қасиеттерді жөндей алады, сонымен қатар ол екі түрлі типті режиссерлер мен актерлерді үйлестіре алады және олардың мәселелерін болжай алады. Жақсы сахна менеджерлері интеллектінің бірнеше түріне ие
Қадам 2. Таңдаулы көшбасшы болыңыз
Шоу мүшелері мен экипаж сізді тыңдап, құрметтеуі үшін сізге ұнамды болу керек, бірақ билікті сақтай білу керек. Егер сізге ұнамаса, ешкім сізбен қайта жұмыс жасағысы келмейді. Егер құрметтелмесе, билік ретінде сіз құрам мен экипаждың қауіпсіздігін қамтамасыз ете алмайсыз. Сіз шоу машинасының ажырамас бөлігісіз. Егер сіз басшылық жасай алмасаңыз, онда заттар ыдырайды.
Бірінші тыңдаудан бастап бақылауды енгізіңіз. Сахна менеджері қорқу үшін фигура болмауы керек болса да, оны бәрібір құрметтеу керек. Адамдарды мойынсұнуға қорқытудың қажеті жоқ, бірақ керісінше, қажет болған жағдайда шешуші әрекет етуге қорықпаңыз. Процестің басында және айналаңыздағыларға құрмет күтіңіз
Қадам 3. Директорларды таңдауға басымдық беріңіз
Сізде оқиғаның көркемдік және техникалық тұтастығын сақтау қабілеті болуы керек. Сіздің сахна менеджері ретінде сіздің жұмысыңыз - шоу 5 немесе 500 рет жүріп жатқан кезде режиссердің көзқарасын сақтау. Егер жағдай өзгерсе, оларды түзетіңіз.
Сіз келіспесеңіз де, сіздің жұмысыңыз әлі де орындалуы керек. Режиссер жарықтың соншалықты күңгірт болуын қалады ма, сіз әртістерді әрең көре аласыз ба? Олай болса, оның қалағанын жасаңыз. Бұл сіздің жұмысыңыз - тіпті директор болмаған кезде де
4 -қадам. Сабырлы болыңыз
Егер сіз басқа ештеңе жасамасаңыз, әрқашан тыныш болыңыз. Сіз дүрбелең болғанда, басқалардың бәрі дүрбелеңге түседі. Есіңізде болсын, оқиға жалғасуы керек және бәрі жақсы болады. Сондықтан жақсы үлгі көрсетіп, сабыр сақтаңыз. Сізде проблемаларды шешуге экипаж мүшелері түрінде көмек бар.
- Келіңіздер, тағы бір рет: тыныш болыңыз. Иә, сіз көп нәрсеге көңіл бөлуіңіз керек. Сіз мақтауға және мақтауға ие болмайсыз. Сізді адамдар сіздің қабілеттеріңіз үшін бағаламайды. Алайда, бірдеңе дұрыс болмай қалса, олар сізді іздей береді. Сонымен, дем алыңыз, біраз қашықтықты ұстаңыз және бірдеңе жасаңыз. Сен істей аласың!
- Жаттығу кезінде әрқашан кәсіби және бақылауда болу үшін атмосфераны орнатыңыз. Тыныш музыка ойнаңыз, қатты сөйлеуді азайтыңыз және мүмкіндігінше режиссерге театрға кірерде ойлануға уақыт беруге тырысыңыз. Егер сіз тыныштандыратын атмосферадан бастасаңыз, онда сіздің командаңыздың барлығына тыныштандыруды айтудың қажеті жоқ.
Қадам 5. Проблемаларды болжау үшін экипаж мүшелерімен мүмкіндігінше жақынырақ танысыңыз
Оларға сеніңіз. Кішкентай ғана сіздің әйелдер экипажыңыз сахнаны дұрыс құруға қабілетті болады. Алайда, кейде сізге, мысалы, трояндық атты айналдыру кезінде, көмектесу қажет болуы мүмкін. Мұндай нәрселер сізге шешім табуға көмектеседі.
- Сонымен қатар, кейбір адамдар үйлесімсіз және сенімсіз болады. Бірнеше нәрсені біліп көріңіз, мысалы, арамен кім жақсы, ал помпомды шешуде кім жақсы? Кім бес минуттан артық назар аудара алмайды және сіз өз көлігіңізді басқаруға кімге сенер едіңіз? Осындай сұрақтардың жауабын білетініңізге көз жеткізіңіз.
- Төтенше жағдайда немесе өрт дабылы кезінде, құрам мен экипаждың қауіпсіздігін қамтамасыз ету сіздің жауапкершілігіңізде. Төтенше жағдайларда театр саясатын қарастырыңыз.
Қадам 6. Бас сержант және черлидер болыңыз
Сіз қатал болуыңыз керек, бірақ бәрібір сүйкімді болуыңыз керек. Әркім өз жұмысын уақытында атқаратынына көз жеткізіңіз және олар нашар жұмыс істеген кезде оларға хабарлаңыз. Дегенмен, сіз шоуды қолдап, позитивті болуыңыз керек. Есіңізде болсын, бәрі де күйзеліске түседі.
Шоу апталығы - бұл позитивті көңіл -күй қажет. Режиссерлер олардың шоуы сәтті болатынын білуге құмар болады. Актерлер ақымақ болып көрінетінін білгісі келеді. Осыны біліп, қолдау көрсетіңіз. Сіз қалай ойласаңыз да, күлімсіреп, жақсы көңіл -күймен театрға кіріңіз
Қадам 7. Қателескен кезде кешірім сұраңыз және жұмысыңызды жалғастырыңыз
Сіз бірден бірнеше нәрсені жасайтындықтан, сіз қателесесіз. Бұл қате бірнеше рет пайда болады. Кешірім сұраңыз және бірден ұмытыңыз. Оған батпаңыз немесе ашуланбаңыз. Әркім қателеседі. Бұл тапсырма қиын. Сіз одан сабақ аласыз, енді бәрі аяқталды.
Театрдағы барлық адамдар, әдетте, қалай жұмыс істейтінін күтеді. Олардың барлығы сәл басқаша ойлайды. Сіз олардың барлық тілектерін орындай алмайтындықтан, сізге сәйкес келетін нәрсені жасаңыз. Егер ол жақсы болса, олардың кеңестерін алыңыз, егер ол болмаса - елемеңіз. Дегенмен, сізге сәйкес келетін нәрсені табу үшін қателесу керек екенін біліңіз. Бұл табиғи! Қайта оралуға болатындығына көз жеткізіңіз, себебі оқиға сіздің қабілеттеріңізге байланысты
Кеңестер
- Актерлерден қорықпаңыз. Олардың жұлдыз мәртебесін, жасын немесе қорқытатын мінез -құлқын елемеңіз. Тәтті, кәсіби, мейірімді және сенімді болыңыз. Егер сіз бос орын ашсаңыз, онда заттар тез бұзылады. Ешкім сізді мойындағаныңыз үшін бағаламайды.
- Ыңғайлы және қауіпсіз киініңіз. Сіз кеше сатып алған ашық сандалдар әдемі болғанымен, оларды кию туралы шешім дұрыс болмауы мүмкін екенін біліңіз, әсіресе егер сіз үлкен сахнаға екінші сахнаға қажет көлемді гардеробты тастасаңыз.
- Әрқашан өзіңізбен бірге қағаз бумасын немесе ноутбукты алып жүріңіз. Бұл екі элемент сізге нұсқаулар мен ескертулер жазу үшін пайдалы болады. Естеліктер ешқашан жұмыс істемейді. Жазу кітапшасын, ұялы телефонды немесе кез келген нәрсені алып келіңіз және оны үнемі пайдаланыңыз.
- Басымдықты орнату. Мүмкіндігінше ертерек жасалуы қажет істердің тізімін жасаңыз және оларды ретімен орындаңыз. Төтенше жағдайларды қоспағанда, бұл тізімді елемеңіз. Әйтпесе, сіз бір нәрсені ұмытып кетесіз немесе оны аяқтауға үлгермейсіз.
- Сценарийді басынан аяғына дейін кемінде 10 рет оқыңыз. Материалды меңгеріңіз.
- Дәуірлерге, кейіпкерлерге немесе тарихи сілтемелерге қатысты кейбір зерттеулер жүргізіңіз. Бұл ақпарат үшін сізге ешқашан хабарласуға болмайды (және сұралмаса еріктілікке ешқашан баруға болмайды), бірақ шоу туралы көбірек білу жұмысқа көмектеседі.
- Сіз оқиғаға жалданған кезде, сценарийді талдаңыз. Кіретін және шығатын сызбаларды және сахнада қандай кейіпкерлер бар екенін диаграммаға салыңыз.
- Есіңізде болсын, егер сіз басқа адамдарға жақсы бола білсеңіз, олар сізге де жақсы болады.
- Сізге қажет жабдықтар мен назар аударуды қажет ететін жерлер туралы ойлана бастаңыз.
- Театрға кірген кезде бірден бастаңыз. Әйтпесе, сіздің жұмысыңыз жиналып, кешігуі мүмкін.
- Жарықтандырудың орналасуы туралы түсініктер туралы ойлана бастаңыз. Жарық дизайнері көмектеседі, бірақ бірдеңе дұрыс болмай қалса, бәрін меңгергеніңізге көз жеткізіңіз.
- Сахна, жарықтандыру және т.
Ескерту
- Әрдайым өтінемін деп айтыңыз. Сіз билікте болсаңыз, сіз дөрекілік танытып, әдепті ұмыта аласыз дегенді білдірмейді.
- «Білмеймін» деп айтудан қорықпаңыз. Дегенмен, тез арада «Мен бұл ақпаратты білемін және мүмкіндігінше тезірек сізге хабарлаймын» деп қосыңыз. Жалғастыруды ұмытпаңыз.
- Шоу өсектің арқасында улы атмосфераны құруы мүмкін. Өсек орта мектепте немесе кәсіби деңгейдегі шоуларда болуы мүмкін. Ешқашан жеке болсын, телефон арқылы болсын, мәтіндік хабарлама немесе желіде болсын зиянды өсекке жол бермеңіз. Фирмалық саясатты анықтаңыз және оларды қолданыңыз.
- Егер сіз сұрақтың жауабын білмесеңіз, бірден біліңіз. Ешқашан дұрыс жауапсыз сұраққа жауап бермеңіз.
- Есіңізде болсын, бұл ойын емес. Сіз сахнаны тек орта мектепте басқарсаңыз да, бұл тапсырманы байыпты қабылдаңыз. Сахналық менеджментті мансап ретінде қарастырған кезде, сіздің әрбір жұмысыңыз болашақ табысқа жетудің негізі болатынын біліңіз.
- Актерлер кейде мүмкін емес нәрселерді жасауды сұрайды. Құрметпен «жоқ» деп айтыңыз. Мәселеге көмектесу үшін басқа шешімдерді ұсыныңыз немесе оларға көмек көрсету үшін өндірістік топпен басқа біреуді шақырыңыз.
- Есіңізде болсын, сіз өндірістік бөлімде жұмыс жасайсыз. Сіз өндірістік менеджерге жауап бересіз.
- Оқиғаны басқарып жатқанда, актерлерге тым жақындамаңыз немесе актер/экипаж тобынан ешкіммен кездеспеңіз. Сіз басқарушы топтың мүшесісіз және жеке қарым -қатынасқа емес, өндірістік қажеттіліктерге байланысты шешім қабылдау мүмкіндігіне ие болуыңыз керек.
