Егер сіздің арманыңыз - әр түрлі жерлерге саяхаттау, басқа мәдениеттермен танысу немесе өмірді жаңа жерде бастау болса, шетелде жұмыс істеу дұрыс таңдау болуы мүмкін. Шетелде жұмысқа орналасу туралы білуге болатын көптеген нәрселер бар болса да, бұл процесс бұрынғыдай қиын емес. Технология сізге басқа елдерде жұмыс іздеуге және өтініш беруді жеңілдетеді. Белгілі бір жұмысқа орналасу үшін сіз өзіңіздің зерттеуіңізді жүргізіп, барлық талаптарға сай екеніңізге көз жеткізуіңіз керек.
Қадам
3 бөлімнің 1 бөлігі: Мүмкіндіктерді іздеу
Қадам 1. Сіз баратын елдерді зерттеңіз
Сізге қажет виза түрі мен иммундау сияқты практикалық ақпаратты білуіңіз керек. Сіз сондай -ақ елдің мәдениеті мен тұрмыс жағдайын білуіңіз керек. Сізге дұрыс қолдау көрсете алатын жұмысқа орналасу үшін өмір сүру құнын біліңіз. Қауіпсіздікке, сауықтыру мекемелеріне және саяхат туралы ескертулерге қатысты ақпаратты түсіну.
- Еңбек шарттары туралы ақпарат алу үшін баратын елдің елшілігіне хабарласыңыз немесе веб -сайтқа кіріңіз.
- Сіздің еліңізде жұмыс істейтін шетелдіктер жасаған жұмыс веб -сайттарын іздеңіз. Блогтар шет елде жұмыс істейтін шетелдіктердің күнделікті өмірін білу үшін жақсы ақпарат көзі бола алады.
Қадам 2. Жұмысқа орналасудың әр түрлі әдістері туралы біліңіз
Шетелде өтініш берудің және жұмыс істеудің әр түрлі әдістері бар. Әр түрлі жағдайдағы адамдардың белгілі бір қалауы болуы мүмкін. Уақытша және тұрақты жұмыс мүмкіндіктері бар. Сіз белгілі бір елді таңдаған кезде немесе әлі шешпеген болсаңыз да, шетелде жұмысқа орналасудың әр түрлі жолдарын зерттеуге біраз уақыт бөлуіңіз керек.
Қадам 3. Мемлекеттік қызметкер ретінде жұмыс табыңыз
Шетелде жұмыс істегісі келетін Индонезия азаматтарының бір нұсқасы - мемлекеттік қызметкер болып жұмыс істеу. Шетелде жұмыс істейтін мемлекеттік ұйымдарда бірнеше бөлім бар. Шетелде орналастыруды қамтамасыз ететін министрліктердің бірі - Сыртқы істер министрлігі.
- Бейбітшілік корпусы сияқты әлеуметтік қызмет көрсететін ұйымдар шетелде лауазымдар мен жұмыс орындарының тізімін ұсынады. Бейбітшілік корпусындағы лауазымдар ерікті, бірақ үлкен жұмыс тәжірибесін ұсына алады.
- Сыртқы істер министрлігі кейде Біріккен Ұлттар Ұйымымен Біріккен Ұлттар Ұйымында жұмыс істеуге мүдделі Индонезия азаматтары үшін бос жұмыс орындарын ашу үшін ынтымақтасады [1]
Қадам 4. Ағылшын тілін үйретуді қарастырыңыз
Шетелде жұмыс істеудің танымал әдістерінің бірі - егер сіз ағылшын тілінде сөйлесеңіз, ағылшын тілін үйрету. Бүкіл әлем бойынша тілдік мектептер мен білім беру институттарында қысқа және ұзақ мерзімді жұмыс мүмкіндіктері көп. Оларға ағылшын тілінде сөйлейтін мұғалімдер қажет. Талаптар әр түрлі, бірақ әдетте сізге ағылшын тілін үйрету үшін дәреже немесе біліктілік қажет болады.
5 -қадам. Шетелде кеңселері бар жергілікті компанияда жұмыс істеуді қарастырыңыз
Индонезиядағы көптеген трансұлттық компаниялардың шетелде өздерінің бас кеңселері немесе шетелде филиалдары бар индонезиялық компаниялары бар. Шетелде кеңселері бар компанияда жұмыс істеу сізге шетелде лауазым алуға мүмкіндік береді.
- Кейде жергілікті жұмыс ұсыныстарын мұқият қарастыру шетелде бұрын жұмыс істеуге мүмкіндіктер ашады.
- Егер сіз жергілікті компанияға жүгінсеңіз, бұл процесс тікелей шетелдегі жұмысқа орналасуға қарағанда оңай болады.
Қадам 6. Жұмыс іздеу сайттарында халықаралық жұмыс орындарын іздеңіз
Шетелде жұмыс орындарын ұсынатын бос жұмыс орындарына назар аудармаңыз. Сонымен қатар бос жұмыс орындары мен рекрутингтік компанияларды қолданыңыз. Халықаралық деңгейде жұмыс істейтін ірі ұйымдар шетелдегі лауазымдарды жарнамалай алады. Бірнеше жұмысқа орналастыру сайттарынан бос орындарды іздеңіз және олардағы бос жұмыс орындарының тізімін тексеріңіз.
- Рекрутингтік компания сайттары көбінесе жұмыс іздеушілерге пайдалы кеңестер ұсынады.
- Егер жұмысқа орналасу бойынша кеңесші жақсы кеңестер бере алады деп ойласаңыз, рекрутингтік компанияның жергілікті кеңсесіне қоңырау шалыңыз немесе барыңыз
3 -тің 2 -бөлігі: Өтінішке дайындық
Қадам 1. Визаға немесе жұмысқа рұқсат алуға өтініш
Шетелдік компаниялардың көпшілігі сіздің виза немесе жұмысқа рұқсатыңыз болмаса, сіздің жұмысқа өтінішіңізді қарастырмайды. Жұмысқа өтініш бермес бұрын виза немесе жұмысқа рұқсат талаптарын түсінгеніңізге және қанағаттандыра алатындығыңызға көз жеткізіңіз. Сіз баратын елдің елшілігі виза алу туралы ақпарат береді.
- Визаны қалай алуға болатынын сұрамас бұрын, сіздің төлқұжатыңыз дұрыс екеніне көз жеткізіңіз.
- Сіз сондай -ақ әр түрлі елдерде виза талаптары мен өтініш беру процесі туралы ақпаратты онлайн ала аласыз.
- Белгілі бір елдер туралы нақты ақпаратты Индонезия Сыртқы істер министрлігінің сайтынан табуға болады [2].
Қадам 2. Байланыс жасаңыз және желіңізді пайдаланыңыз
Шетелде жұмыс табу - бұл қиын перспектива. Сіз жұмысқа лайықты екеніңізді көрсете білуіңіз керек. Сонымен қатар, сіз бейімделуге аз уақыт кететініне қарамастан, жергілікті кандидаттан гөрі көп нәрсе ұсына білуіңіз керек. Осы себептерге байланысты және жаңа жұмыс әлемінде кездесетін қиындықтарға байланысты сізде бар байланыстар мен желілерді пайдалану өте маңызды.
- Шетелде бір салада жұмыс істейтін адамдармен байланыс орнату үшін онлайн желілер мен колледж түлектері қауымдастығын пайдаланыңыз.
- Шетелге табысты қоныс аударған адамдарды тапқаннан кейін, сіз де солай ету үшін олардың кеңесі мен басшылығына жүгініңіз.
3 -қадам. Тіл білуге қойылатын талаптарды қарастырыңыз
Тілді білу талаптары сізді қызықтыратын жұмыс түріне байланысты өзгереді. Мысалы, егер сіз шетелде Америка үкіметінде жұмыс жасасаңыз, сіздің кеңсеңіздегі адамдар ағылшын тілін қолданады және күнделікті жұмыс ағылшын тілінде жүргізіледі. Егер сіз шетелдік компанияға жұмысқа орналасуға өтініш білдірсеңіз, офис сізден компанияның жергілікті тілінде еркін сөйлеуіңізді күтеді.
- Сіз жұмысқа орналасудан бұрын компанияның күткенін түсінетіндігіңізге көз жеткізіңіз.
- Жұмысқа орналасу үшін сізге жергілікті тілді меңгерудің қажеті жоқ, бірақ негізгі фразаларды меңгеру сіздің шетелде өміріңізді жеңілдетеді.
- Егер компания сізден жергілікті тілді меңгеруді талап етпесе де, сіз жұмысқа орналасу туралы өтініш хатында оқуға дайын екеніңізді және сіз келгеннен кейін кешкі сабақтарға қатысатындығыңызды көрсетуіңіз керек.
3 бөлімнің 3 бөлігі: жұмысқа орналасуға өтініш
Қадам 1. Резюме жасаңыз
Шетелде жұмысқа орналасуға дайын болсаңыз, үйде жұмысқа орналасу кезінде әдетте жасайтын нәрселерді жасаңыз, соның ішінде жақсы түйіндемені жасаңыз. Шетелде жұмысқа орналасу үшін сіз баратын ел талап ететін нақты талаптарды ескеруіңіз керек.
- Бұған отбасылық жағдайы мен бала саны кіреді. Сіз баратын елдің талаптарын білуіңіз керек.
- Халықаралық түйіндеме мәдениетаралық дағдыларға және сіздің жеке тұлғаңыз жұмыс берушінің идеалды профиліне қаншалықты сәйкес келетініне назар аударуы мүмкін.
- Еуропада түйіндемені түйіндеме немесе резюме деп атайды.
Қадам 2. Өз дағдыларыңызды атап көрсетіңіз және жергілікті мәдениетке бейімделіңіз
Шетелге жұмысқа орналасу кез келген жерде жұмысқа орналасуға ұқсас. Жұмыс берушілер сіздің талаптарға сәйкес келетініне көз жеткізу үшін сіздің дағдыларыңызды қарастырады. Егер сізде баратын елдің таңдауы жоқ, бірақ нақты дағдыларыңыз болса, қай елдерге сіздікіндей нақты дағдылары бар адамдар қажет екенін білу үшін біраз зерттеулер жүргізіңіз.
- Түйіндеме жазған кезде баратын елдің мәдениетін ескеріп, оны сол мәдениетке бейімдеңіз.
- Еңбек мәдениеті әр түрлі. Сіздің баратын елдің жұмыс мәдениетін түсіну мен бағалауды көрсету өте маңызды.
- Егер жұмыс шет тілінде жарнамаланатын болса, сіз өтінімді сол тілде жазуыңыз керек.
Қадам 3. Сұхбатқа дайындалыңыз
Егер сіз шетелде жұмысқа орналасуға өтініш білдірсеңіз, алғашқы сұхбат телефон немесе Skype арқылы болады. Бұл жағдайда сіз бетпе-бет сұхбат жүргізгендей дайындалуыңыз керек. Дауысыңызды күшейту үшін тиісті киім киіңіз және тұруды қарастырыңыз.
Қадам 4. Әңгімелесу кезінде сіздің мінез -құлқыңыз сәйкес келетініне көз жеткізіңіз
Егер сіз баратын елде сұхбаттассаңыз, сол елдің әдет -ғұрыптары мен компанияның үміттерін біліңіз. Мысалы, егер сіз Жапонияда сұхбат алғыңыз келсе, сіз бөлмеге кіргенде сәл төмен иілгіңіз келуі мүмкін, бірақ мұны басқа елде жасаудың қажеті жоқ. Қытайда қол алысу әдеттегі емес, сондықтан қол алысуға тырыспаңыз. Алайда, егер басқа адам қолын ұсынса, оны орындаңыз.
- Егер сіз халықаралық іскерлік ортада болсаңыз, сіз әр түрлі ұлт өкілдерімен кездесуіңіз мүмкін, сондықтан адамдардың өзара қарым -қатынасына назар аударыңыз.
- Егер сұхбат кезінде не күтетінін білмесеңіз, баратын компанияның кадрлар бөліміне хабарласыңыз.
