Жұмыс іздеу мен табу - бұл жасөспірімдер үшін маңызды уақыт, әсіресе егер бұл олардың бірінші жұмысы болса. Егер сіз толық емес немесе маусымдық жұмыс іздейтін жасөспірім болсаңыз немесе жасөспірімге көмектесетін болсаңыз, түйіндемеңіз үшін жұмыс тәжірибесін жасауда шығармашылықты қолданған дұрыс.
Қадам
3 -тің 1 -бөлігі: түйіндемені бастау
Қадам 1. Түйіндемені дәйекті түрде форматтаңыз
Түйіндеменің нақты форматы болуы керек. Сіз жасөспірім кезіңізде түйіндеменің форматын білмейсіз. Сіз қандай таңдау жасасаңыз да, сіз жасаған түйіндеменің форматы сәйкес келетініне көз жеткізіңіз.
- Тәжірибені қалай қорытындылау керектігін шешіңіз. Түйіндемеде әдетте жұмыс тәжірибесі түсіндіріледі. Сіз өзіңіздің жұмыс тәжірибеңізді сипаттау үшін қысқа абзацтарды немесе таңбалауыштарды қолдана аласыз, бірақ түйіндемеде сіз таңдаған әдіс сәйкес келетініне көз жеткізіңіз. Егер сіз параграфтарда жұмыс тапсырмаларын сипаттасаңыз, бұл сіздің барлық жұмысыңыз осылай сипатталуы керек дегенді білдіреді.
- Назар аудару үшін түйіндеменің кейбір бөліктері қалың немесе көлбеу болуы керек. Тағы да, түйіндемеңізді біркелкі ұстағаныңызға көз жеткізіңіз. Мысалы, сіз келесідей жұмыс жаздыңыз делік: Даяшы, Көріскенше досым. Түйіндемені еске түсіру үшін жұмыс атауын қарамен, ал жұмыс орнын курсивпен жазыңыз.
- Қаріп өлшемі мен интервал түйіндемеде біркелкі болуы керек. Мысалы, жұмыс аттары үшін қаріп өлшемін 12, жұмыс орны атаулары мен лауазымдық нұсқаулықтар үшін 10 өлшемін қолдануға болады.
Қадам 2. Сіздің түйіндемеңіздің бір парақ екеніне көз жеткізіңіз
Әдетте түйіндеме бір беттен аспауы керек. Кейде, жұмыс орнын ауыстырған адамдардың түйіндемесі ұзаққа созылады, бірақ сіздің жасөспірім кезіңізде жұмыс тәжірибеңіз аз, сондықтан бір парақ қағаз жеткілікті.
Қадам 3. Пішімді таңдаңыз
Сіз резюме форматын таңдауыңыз керек. Түйіндемелер әр түрлі жолмен жасалған және оларды құрудың нақты ережелері жоқ. Дегенмен, сіздің барлық опцияларыңыз компания өкіліне түйіндемеңізді оңай оқуға мүмкіндік беруі керек.
- Барлық түйіндемелердің жоғарғы жағында сіздің атыңыз бен байланыс ақпараты бар тақырып болуы керек. Мұндағы мәтін түйіндеменің қалған мәтінінен үлкен болуы керек.
- Түйіндеме қаріпі кәсіби және оқуға оңай болуы керек. Түйіндеме үшін тым жарқын және курсивті қаріптерден аулақ болыңыз. Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman сияқты қаріптерді және басқа да қарапайым, оқуға оңай қаріптерді қолданыңыз.
- Резюме үшін кішкене түсті қолдануға болады, оны біршама ерекшелендіреді. Сіз «Жұмыс тәжірибесі», «Білім» және «Қосымша дағдылар» сияқты тақырыптарды бояй аласыз. Дегенмен, сіз көгілдір және күлгін сияқты қараңғы негізгі түстерді ғана пайдалануыңыз керек. Сары сияқты оқуға қиын түстерді немесе әк жасыл және ашық қызғылт сияқты неонды түстерді қолданбаңыз.
- Кейбір түйіндемелер, әсіресе егер сіз шығармашылық жұмысқа өтініш білдірсеңіз, шығармашылық форматты да қолдана алады. Шабыт алу үшін Pinterest пен Flickr -де шығармашылық түйіндемелерді іздеп көріңіз. Дегенмен, түйіндеме әлі де оқуға оңай және кәсіби болуы керек. Сонымен қатар, сіз жұмыс тәжірибесі жоқ жасөспірім болғандықтан, жұмысшы селекторы шығармашылық тұрғыдан жасалған түйіндемелерді қатаң түрде бағалай алады, себебі олар бұл форматтың ең аз жұмыс тарихын жасыратынын сезінеді.
Қадам 4. Байланыс ақпаратын қосыңыз
Барлық түйіндемелер негізгі байланыс ақпаратын қамтуы керек. Түйіндеменің жоғарғы жағына келесі ақпаратты енгізгеніңізге көз жеткізіңіз:
- Мәтіннің қалған бөлігімен салыстырғанда үлкен баспа түрінде болатын атауды қосыңыз. Өз атыңызды беттің жоғарғы жағына тақырып ретінде мәтіннің қалған бөлігінің үстіне қойыңыз.
- Атыңыздың астына мекен -жайыңызды, қалалық телефон нөміріңізді және электрондық поштаңызды енгізіңіз. Кәсіби электрондық пошта мекенжайын қолданыңыз (лақап аты немесе басқа бейресми атаудың орнына толық аты). Жұмыс берушіден қоңырауды жіберіп алған жағдайда дауыстық поштаның сәлемдесуінің кәсіби екеніне көз жеткізген жөн.
5 -қадам. Мақсатты қосыңыз
Түйіндемелерде мақсаттар бұдан былай танымал болмаса да, жасөспірім кездеріңізде мансаптық мақсаттар туралы бірнеше сөйлемдерді қосу жақсы болар еді.
- Мақсат 2-3 жолдық абзацтан тұруы керек, онда сіздің жұмысыңыздың мақсаттары түсіндіріледі және сіз оған неге лайықсыз.
- Өте нақты болуға тырысыңыз. «Менің мақсатым - қалаған салада қызметке орналасу. Мен тәжірибемді арттыру үшін өз білімім мен дағдыларымды қолданғым келеді. Мен еңбекқор адаммын ». Бұл қызметкер таңдаушыларға сіз туралы ерекше ештеңе айтпайды. Өзіңізге сұрақ қойыңыз: «Менің ерекше дағдыларым қандай?» Бұл лауазымға не тапсыра аламын? » Егер сіз оны нақты түсіндірсеңіз жақсы болар еді. Қызмет таңдаушының қажеттіліктері мен қажеттіліктеріне сәйкес келуі үшін әрбір жұмысқа орналасу үшін сіздің мақсаттарыңызды қайта жазған дұрыс.
- Мысалы, сіз саясатқа қызығасыз және демалыс кезінде саяси партияда тәжірибеден өткіңіз келеді делік. Мақсаттарды жақсы түсіндіруге мысал ретінде мынаны айтуға болады: «Мен ұзақ уақыт бойы партиялық волонтер болдым, партиялық жұмыста үш жылдық тәжірибем бар. Мен қаражат жинау, жарнама және жалпы партиялық басқару бойынша көбірек тәжірибе жинау арқылы саяси мансаптағы мүмкіндіктерді іздеймін ».
3 бөліктің 2 бөлігі: Дағдылар жиынтығын қосу
Қадам 1. Білім деңгейіңізді қосыңыз
Жоғары сынып оқушыларының орта білім деңгейі жоғары екені сөзсіз. Түйіндеменің жоғарғы жағына сіздің білім деңгейіңізді көрсететін бөлімді қосыңыз.
- Ең соңғы білімнен бастаңыз және кері жолмен жұмыс жасаңыз. Дегенмен, сізге бастауыш білім беруді қосудың қажеті жоқ. Колледжіңізді (егер оқитын болсаңыз) және орта мектебіңізді көрсетіңіз.
- Егер сіз орта мектепте немесе колледжде үздік студент дәрежесін алған болсаңыз, оны тізімге енгізіңіз. Үлгілі оқушылар, озат оқушылар және тағы басқалар сияқты жетістіктер күшті жұмыс этикасын көрсетеді. Егер сіз жоғары IP немесе GPA ұпайын алсаңыз, оны қосыңыз.
Қадам 2. Жұмыс тәжірибесін шығармашылықпен қосыңыз
Көбінесе жастардың нақты жұмысы жоқ немесе жұмыс тәжірибесі өте шектеулі. Дегенмен, сіздің жұмыс тәжірибеңіз шектеулі болса да, күшті дағдыларды көрсету үшін жұмыс тәжірибесін шығармашылық түрде ұсынудың жолдары бар.
- Еріктілердің ресми немесе бейресми жұмысын, бала күтімі немесе бау -бақша жұмыстарын, итпен серуендеуді немесе туысқаныңызға немесе көршіңізге жасаған басқа тапсырмаларыңызды тізімдеңіз және түйіндемеңіз бойынша ақы алыңыз. Бұл үлкен дағдыларды қажет ететін формальды жұмыс болмаса да, сіз онымен күн сайын жұмыс жасағаныңыз жұмыс этикасының күшті болуын және уақытты тиімді басқару дағдыларын көрсетеді.
- Жалақысы аз жалақы аз жұмыс сияқты көрінуі мүмкін, бірақ сізде даяшы немесе бөлшек саудадағы жұмыс туралы айтып, қарым-қатынас дағдыларын қалыптастыруда қаншалықты пайдалы екенін көрсетіңіз. Қалай өзара әрекеттесуге және тұтынушыларға көмектесуге және басқаруға ақпарат көлеміне назар аударыңыз.
3 -қадам. Сөздерді ақылмен таңдаңыз
Бұрынғы жұмыс орындарын тізімдеу кезінде «сөздердің» артықшылығын пайдаланыңыз. Кілт сөздер - бұл жұмыс тәжірибесін керемет етіп көрсету және қызметкер селекторының қызығушылығын тудыру үшін түйіндемеде қолданылатын сөздер.
- Қажетті жұмысты табуға көмектесу үшін Интернеттен кілт сөздерді іздеуге болады. Жіктелген, талданған, жеңілдетілген, бағаланған, есептелген, үйретілген және жобаланған сияқты сөздер сіздің түйіндемеңізді жақсы етеді.
- Жұмысты әсерлі ету үшін кілт сөздерді қолданыңыз және осы кездейсоқ жұмыс нәтижесінде алынған дағдыларды баса көрсетіңіз. Егер сіз орта/орта мектепте официант болып жұмыс істеген болсаңыз, сіздің лауазымдық нұсқаулығыңыз «Қоғамға бизнестің оң имиджін сақтау үшін әр түрлі клиенттермен сыпайы қарым -қатынас жасау» болуы мүмкін.
- Ерекшеліктер де маңызды. Қызметкерлер селекторлары өтініш берушілер өткен жұмысты сандық түрде бағалауды жақсы көреді. Сіз орта мектептің оқушысы екеніңізді айтыңыз және демалысты математика мұғалімі ретінде өткізіңіз. «Оқушыларға апта сайын үйретіңіз» деп жазудың орнына, сіз оны әсерлі түрде айтып, жұмысыңызды сандық түрде бағалауға болады. Мысалы, «Алгебра мен геометрияның негізгі түсініктерін бастауыш сынып оқушылары түсінетін етіп жеткізе отырып, екі аптада бір рет 6-7 оқушыдан тұратын топқа үйрету».
4 -қадам. Нақты дағдылар мен жетістіктерді тізімдеңіз
Сіздің нақты жұмыс тәжірибеңіз минималды болса да, сіз «Жетістіктер» тізімінде жұмыссыздық туралы ақпаратты бөлектеу арқылы түйіндемеңіздің тартымдылығын арттыра аласыз.
- Егер сіз байқауларда жеңіске жеткен болсаңыз немесе белгілі бір сабақтан тыс уақытта үздік болсаңыз, оларды түйіндемеңізге енгізген дұрыс.
- Команда капитаны болу, спорттық жарыстарға қатысу, музыкалық топтың иесі болу немесе тиісті мазмұндағы блог жүргізу қызметкерлердің селекторларын тарта алады, себебі бұл бастамашылық пен көшбасшылықты көрсетеді.
- Егер сіз студент болсаңыз, алған барлық стипендияңызды тізімдеңіз. Еңбекқор екеніңізді және егер қабылданған жағдайда жұмыс істегіңіз келетінін көрсету үшін жоғары баға мен жақсы оқу дағдыларына назар аударыңыз.
3 бөліктің 3 бөлігі: Жұмыс берушілерді тарту
Қадам 1. Екі сілтеме алыңыз
Жасөспірімнің түйіндемесіне сілтеме жасау өте жақсы. Сізде тәжірибе болмағандықтан, басқа адамдардың сіздің жұмыс этикасына қатысты ұсыныстары назар аударатын түйіндемені жасауда маңызды.
- Сілтемелер сіздің дағдылар жиынтығын түсінетін адамдардан болуы керек. Сізді бұрыннан білетін мұғалімді, бұрынғы бастықты, еріктілерді, жаттықтырушыны, музыка нұсқаушысын немесе тіпті отбасылық досыңызды таңдауға тырысыңыз.
- Сіз достарыңыз бен туыстарыңыздың ұсыныстарын енгізбеуіңіз керек, себебі олар кәсіби емес болып көрінеді.
2 -қадам. Жұмыс этикасына баса назар аударыңыз
Егер сізде тәжірибе болмаса да, сіздің жұмыс этикаңызды атап өтудің жолдары бар. Жаңа жалдаушылар тәжірибесіз адамдарды қабылдағысы келмеуі мүмкін, бірақ егер сіз өзіңізді еңбекқор адам ретінде көрсетсеңіз де мүмкіндік бар.
- Оқу жетістіктеріңізге назар аударыңыз. Егер сізде жұмыс тәжірибесі болмаса, бірақ сабақта және тестілеуден жоғары болса, онда жұмысшы селекторы таң қалуы мүмкін.
- Сіз белгілі бір бағдарламалық қамтамасыз етуді қолданасыз ба? Көптеген колледждер немесе жоғары оқу орындары белгілі бір жұмысқа қажетті бағдарламалық қамтамасыз етуді үйретеді. Егер сіз Photoshop немесе Adobe Illustrator сияқты бағдарламаны жетік білсеңіз, оны түйіндемеңізге енгізіңіз.
- Индонезиядан басқа тілдерді білу қызметкерлерді таңдайды. Егер сіз тек ағылшын немесе жапон тілінде сөйлескен болсаңыз да, бұл сіздің түйіндемеңізге құндылық қосады.
3 -қадам. Грамматиканы, орфографияны және тыныс белгілерін дұрыс қолданыңыз
Жақсы түйіндемеде емле немесе грамматика болмауы керек. Түйіндемені мұқият тексергеніңізге көз жеткізіңіз. Басқалардан жіберілген қателер үшін түйіндемеңізді тексеруді сұраңыз. Кейде құжатпен ұзақ жұмыс істегеннен кейін тіпті айқын қателерді жіберіп алуға болады.
Қадам 4. Басқа жұмыстарға түйіндемені теңшеңіз
Сіз барлық жұмысқа өтінішке бірдей түйіндемені ұсына алмайсыз. Түйіндемені ұсынылған позициямен сәйкестендіруге тырысыңыз. Егер сіз кездейсоқ жұмысқа жүгінсеңіз, даяшы немесе бағбан болып жұмыс істеу сияқты жұмыс тәжірибесіне назар аударыңыз. Егер сіз тағылымдамаға өтініш білдірсеңіз, ерікті тәжірибеге, оқу жетістіктеріне және тиісті жұмыс тәжірибесіне назар аударыңыз.
Кеңестер
- Сіз жасөспірімдерге түйіндеме жасаған кезде, кейбір жұмыс берушілер веб -сайттағы форма арқылы өтініш беруді немесе қосымшаны немесе электрондық пошта файлын қосуды қалайды. Жаңа жұмысшы селекторының нұсқауларын орындаңыз.
- Отбасы мүшелері емес адамдардың құрметті сілтемелерін қосыңыз. Мұғалімдердің, бұрынғы қызметкерлердің және мемлекеттік қызметкерлердің ұсыныс хаттары жаңадан қабылданған адамдарды тарта алады.
- Жасөспірімдерге түйіндеме жазу - бұл бірлескен процесс. Егер сіз жасөспірімге көмектескіңіз келетін ересек адам болсаңыз, бәсекеге қабілетті еңбек нарығына қарсы тұру үшін оның тәуелсіздігін дамытыңыз.
