Компаниялар әдетте әр түрлі провинциядан адамдарды жалдаудан бас тартады, бірақ тартымдылықты жоғарылату мен кедергілер санын азайту жолдары бар. Сіз белгілі бір жерге көшуді жоспарлап отырған боларсыз немесе көбірек мүмкіндіктерді қосу үшін жұмыс іздеуді кеңейткіңіз келеді. Сіз қалаған нәрсеге қарамастан, бұл мақала сізге әлеуетті жұмыс табуға көмектеседі, сонымен қатар өтінім беру процесінде сізге көмектеседі.
Қадам
3 -тің 1 -бөлігі: Провинциядан тыс жерде жұмыс іздеу
Қадам 1. Нақты бір -үш орынды таңдаңыз
Жұмыс іздеу ықтималдығы жоғары аймақтарға іздеуді қысқарту үшін зерттеу жүргізіңіз және осы саладағы адамдармен сөйлесіңіз. Егер сіз бүкілхалықтық іздеу жүргізсеңіз, сізде зерттеуге аз уақыт болады және әлеуетті жұмыс берушіге қоныс аударуға деген ықыласты көрсету қиын болады.
- Жаңа тұрғылықты жеріңіздің нақты орналасқан жерін білгеннен кейін, жүру қашықтығында орналасқан басқа қалалар туралы зерттеу жүргізіңіз.
- Мүмкіндіктерді нақты бағалауға тырысыңыз. Егер сізде жұмыс тәжірибесі немесе біліктілігі аз болса, сіздің мамандығыңыз бойынша көптеген адамдар маманданған дәрежеге ие болса, сіз бәсекеге қабілетті аймақта жұмысқа тұра аласыз деп ойламаңыз, әсіресе ол жаққа көшер алдында.
2 -қадам. Бұл жерлерді терең зерттеңіз
Таңдауды бірнеше орынға қысқартқаннан кейін, олардың әрқайсысы туралы біліңіз. Сіз ол жаққа көшкіңіз келмейтінін біле отырып, уақытты жоғалтудан аулақ боласыз, сонымен қатар, бұл аймақтың білімі сіздің сұхбат алған кезде әлеуетті жұмыс берушілерге қаншалықты байсалды екеніңізді көрсетеді.
- Сіздің мансапқа қатысы жоқ факторларды қарастырыңыз, мысалы ауа райы, үй бағасы және демография. Егер сіздің балаларыңыз болса, жергілікті мектептер туралы зерттеулер жүргізіңіз.
- Егер сіз өзіңіздің арманыңыздағы жұмысты қарастыратын аймағыңыздан тыс жерде тапсаңыз, өтінім беру мүмкіндігін пайдаланбас бұрын объективті зерттеулер жүргізіп көріңіз.
Қадам 3. Кәсіби және жергілікті жұмыс жіберу тізімдеріне жазылыңыз
Жаңа үй жасағыңыз келетін аймақта осы жұмыс жіберу тізімдерін іздеңіз. Мамандықтарыңыздың тарату тізіміне де жазылыңыз, әсіресе егер сіз қалайтын бірнеше орын болса.
Хабарлама тізімінің иесінен сұраныс жібере алатыныңызды сұраңыз, осылайша мақсатты аймақты жақсы білетін адамдар сізбен хабарласа алады
Қадам 4. Сіз қарастыратын аймақтағы контактілер тізімін табу үшін желі құрыңыз
Әріптестерден және іскерлік серіктестерден сұраңыз, егер олар осы жерде біреуді білсе. Әлеуметтік желілерде жариялаңыз, сіздің достарыңыздың біреуі бұл аймақты немесе онда тұратындарды біледі. Желі құру - кез келген жұмыс табудың маңызды қадамдарының бірі, бірақ таныстардан ұсыныс сұрау ықтимал жұмыс беруші сізді елеулі түрде қарастыру мүмкіндігін едәуір арттырады.
Мүмкін болатын ең кең желіні құрыңыз. Мақсатты аймақта тұратын алыстағы достардың немесе туыстардың достары, әдетте, сізді қаламен және онымен байланысты жұмыс аймақтарындағы байланыстармен таныстыруға қуанышты болады
5 -қадам. Кәсіби қауымдастыққа қосылыңыз және сіздің жұмыс салаңызға байланысты аймақтық және республикалық конференцияларға барыңыз
Егер сіздің мамандығыңызда сіздің қалаған аймағыңыздан мүшелері бар қауымдастық болса, оған қосылыңыз. Жыл сайынғы конференцияға немесе басқа іс -шараға қосылыңыз және өз жоспарларыңыз туралы мүмкіндігінше көп адамдармен сөйлесіңіз. Қалаған аймағыңыздағы адамдармен презентациялар мен панельдік сессияларды өткізіңіз және одан кейін жұмыс іздеу бойынша кеңес сұраңыз.
Конференциялар арасында сіз әріптестермен қарым -қатынас орнату үшін мүшелікті пайдалана аласыз. Ассоциация веб -сайтындағы форумдарға қатысыңыз немесе оның қызметкерлеріне сіздің жағдайыңызды талқылап, байланыс сұраңыз
Қадам 6. Мақсатты аймаққа арналған желідегі қауымдастықтарды табыңыз
Кәсіби қауымдастықтарға қатысудан басқа, сіз жұмыс іздеушілерге арналған веб -сайттарды сіз қарастыратын жерде іздеуіңіз керек. Сіздің аймағыңыз бен қызығушылықтарыңызға сәйкес келетін топтарды табу үшін LinkedIn немесе іздеу жүйесін пайдаланыңыз.
Желілік қауымдастықтың белсенді қатысуы - бұл сіз барған немесе көшкен кезде қаланы таныстыра алатын адамдарды табудың жақсы әдісі
Қадам 7. Болашақ жұмыс берушінің қызметкерлерімен хабарласыңыз
Жеке және онлайн қарым -қатынас арқылы байланыс іздеуден басқа, мақсатты аймақтағы компаниялармен қарым -қатынас орнатыңыз. HR қызметкерлерінің байланыс ақпаратын іздеңіз немесе LinkedIn сияқты желілік сайттарды қолданыңыз және электрондық пошта немесе Skype арқылы сөйлесіңіз. Аймаққа көшу жоспарларыңызды және олардың компаниясына қандай пайда әкелетінін түсіндіріңіз.
- Жеке электрондық пошта мекенжайын табуға тырысыңыз және иесінің толық аты мен атауын қолданыңыз. Егер сіз тек кадрлар бөлімінің жалпы электрондық поштасын таба алсаңыз, менеджердің байланыс ақпаратын сыпайы түрде сұраңыз.
- Электрондық поштаны іскерлік хат жазатындай етіп құрыңыз. Ресми және сыпайы болыңыз. Еске алу хатын жібермес бұрын оларға жауап беруге кем дегенде бір апта уақыт беріңіз.
Қадам 8. Мансап орталығынан немесе кеңесшіден көмек алыңыз
Сіздің аймағыңыздағы кәсіби кәсіби кеңесшілер сізге жұмыс табуға көмектеседі. Көптеген колледждер мен университеттерде мансаптық орталықтар бар, олардың кейбіреулері студент емес шетелдіктерге кеңес бере алады.
3 -тің 2 -бөлігі: Провинциядан тыс жұмыс орындарына өтініш
Қадам 1. Қалаған аймағыңыздағы жергілікті кеңсенің мекен -жайы мен телефон нөмірін табуды қарастырыңыз
Ешқашан әлеуетті жұмыс берушіге сіздің орналасқан жеріңіз туралы өтірік айтпаңыз, бірақ жергілікті байланыс ақпаратын алдын ала табу арқылы көшуге дайын екеніңізді көрсетіңіз.
- Аймақтағы достарыңыздан олардың мекен -жайын пайдалануға болатынын сұраңыз немесе үй мекенжайына хабарламасы бар пошта жәшігі қызметін сатып алыңыз. Түйіндемеде бұл ақпаратты үй мекенжайының астына «Мен _ге көшемін» деп жазыңыз.
-
Google Voice немесе Skype нөміріне мақсатты аймақ кодымен тіркеліңіз. Бұл қалааралық қоңыраулар кезінде ақшаны үнемдеуге мүмкіндік береді.
Басқа мемлекетте жұмыс табыңыз 9Bullet2
Қадам 2. Жақсы түйіндеме жасау ережелерін сақтаңыз
Бұл кез келген жұмысқа орналасу үшін маңызды қадам. Өмірбаяндарыңызды жылтыратыңыз және оны жақсы форматтаңыз. Сондай -ақ, компания берген нұсқауларды дәл орындаңыз. Қашықтықтан үміткер қазірдің өзінде сізге бір кемшілік әкелді; сырғып кетпеңіз және басқа теріс факторды қосыңыз.
Қадам 3. Қозғалысты талқылаудан бастап мұқаба хатты бастаңыз
Әлеуетті жұмыс берушілермен алыс орналасқан жерлер туралы шынайы болыңыз, бірақ көшудің толық себептерін көрсетіңіз және өзіңізді маңызды кандидат екеніңізге сендіріңіз.
- Егер сіз көшуді бастау үшін, мысалы, жергілікті телефон нөмірін сатып алу үшін қадамдар жасасаңыз, «мен сіздің аймаққа көшуге көшіп жатырмын» деген сөйлемді адал қолданыңыз.
- Барлық тіркемелерді тізімге қосыңыз, мысалы, отбасы мүшелері немесе осы аймақта бұрынғы жұмыс тәжірибесі. Егер сіз серіктесіңізге еруге тырыссаңыз, шындықты айтыңыз.
Қадам 4. Кездесудің басталу күнін көрсетіңіз
Егер сіз үш ай ішінде көшуді жоспарламасаңыз, компания балама үміткерді жалдап, бірден іске кірісуі мүмкін. Мүмкін болатын қадамды алдын ала жоспарлап, оны қашан жүзеге асыруға болатынын біліңіз.
5 -қадам. Бәсекеге қабілетті аймаққа ауысқанда, өзіңіздің қабілеттеріңізге баса назар аударыңыз
Сіздің саладағы «спутниктік қалаларда» көптеген бос орындар болуы мүмкін, бірақ олардың барлығы үміткерлермен толы. Жергілікті білікті жиырма кандидаттың орнына біреуді жұмысқа алуға сендіру үшін сіз бәсекелестерде жоқ ерекше қабілетті атап өтуіңіз керек.
Қадам 6. Бәсекеге қабілетті емес аймаққа ауысқанда, жұмыс тәжірибесіне баса назар аударыңыз
Егер сіз бұрын ірі қалада немесе өндірісте лауазымға ие болсаңыз, түйіндемеңізде және әлеуетті жұмыс берушілермен сөйлескенде осы тәжірибеге назар аударыңыз. Үлкен қаладағы жұмыс тәжірибесі әдетте бәсекеге қабілетті және беделді болып саналады және алыс тұратын кандидаттарды жалдау қиындықтарын жеңу үшін жақсы болуы мүмкін.
Қадам 7. Жұмыс сұхбаты үшін іссапар шығындарын төлеуді ұсыну
Мүмкін болса, жол шығындарын өзіңіз төлеңіз және сұхбатқа қатысыңыз. Осылайша, компанияға көмек көрсетіледі және сіз қоныс аудару процесін жеңілдету бастамасын көрсетесіз.
Ұзақ уақытқа баруға уақыт бөлуге тырысыңыз, сонда сіз сұхбат алдында осы аймақты зерттей аласыз. Бұл аймақтағы тәжірибе сізге бұл туралы жақсы білуге мүмкіндік береді және сізге үйренуге уақыт береді, осылайша сіз реактивті саяхаттан немесе саяхат ауруынан қорықпай сұхбат ала аласыз
Қадам 8. Егер сіз жеке сұхбатқа қатыса алмасаңыз, қашықтан сұхбатқа байыпты түрде қараңыз
Егер саяхаттау мүмкін болмаса, сіз телефонмен немесе Skype сияқты онлайн чат қызметімен сұхбаттасуыңыз мүмкін. Егер сіз жатын бөлмеңізден сұхбат ала алатын болсаңыз, бұл оған байыпты қараудың қажеті жоқ дегенді білдірмейді. Сұрақтарға жауаптарды алдын ала дайындаңыз, ұқыпты киініңіз және жоспарланған сұхбаттан бірнеше минут бұрын дайындалыңыз.
Сұхбаттасу орны туралы алдын ала шешім қабылдаңыз. Трафиктен алыс тыныш аймақты таңдаңыз. Таза, кәсіби көрінетін фон іздеңіз. Қарапайым қабырғалар - жақсы таңдау
Қадам 9. Жұмысқа қабылданар алдында қоныс аударуды талқылай отырып, компанияның қажеттіліктерін мүмкіндігінше қанағаттандырыңыз
Егер сіз қоныс аударуға кететін шығындарды немесе оның бір бөлігін көтере алатын болсаңыз, бізге тезірек хабарлаңыз, себебі бұл компания үшін айтарлықтай пайда әкеледі. Кем дегенде, тұрғын үй жағдайын алдын ала зерттеу керек. Егер сіз көмексіз көшуге мүмкіндігіңіз болмаса да, көршілес және тұрғын үйдің нақты бағасы туралы білімді қалыптастыра отырып, оған байыпты қарайтыныңызды көрсетіңіз.
- Кадрлар бөлімінен қоныс аударудың пакеттік саясаты бар -жоғын тексеріңіз. Егер сіз жақында сол компанияға жұмысқа ауысқан біреуді немесе соған ұқсас нәрсені білсеңіз, олардан алған қоныс аудару туралы ұсыныстар туралы сұраңыз. Егер сіз ұсыныстың әдеттегі түрлерін білсеңіз, сіз не ұсына алатындығыңызды білесіз.
- Компанияға және өзіңізге пайдалы болатындай қоныс аударуға көмек көрсетіңіз. Мысалы, егер компания жылжымалы қызметтерді жоспарласа немесе үйді іздеуге көмектессе, жұмысқа ерте кірісуді ұсыныңыз.
- Ұсыныс түскен кезде көшіру пакеттерінің қағаз көшірмесін оқыңыз. Бұл көмектің бір бөлігі салықтан шегерілуі мүмкін немесе егер сіз белгілі бір уақыт ішінде жұмыстан кетсеңіз, компания ақшалай құндылықты қайтаруды қалауы мүмкін.
Қадам 10. Егер сіз жұмыс таба алмасаңыз, ақшаны үнемдеңіз және алдымен көшіңіз
Мүмкіндіктерді жоғарылату үшін барлық қадамдарды жасағаннан кейін де, компания қарапайымдылық үшін жергілікті үміткерлерді жалдауды таңдай алады. Алты ай немесе одан да көп тұрақты шығындарды үнемдегеннен кейін, жұмыстан шығыңыз және жақсы жұмыс перспективалары мен басқа да тартымды қасиеттері бар жерге көшіңіз.
-
Сақтау үшін бюджетті құрыңыз және орындаңыз.
Басқа мемлекетте жұмысқа орналасу 18Bullet1 - Несие карталарын пайдалануды толығымен тоқтатыңыз және апта сайын жұмсағаннан көп ақша алмаңыз. Әдетте адамдар ақша аударымдарын физикалық түрде жазуға келгенде әлдеқайда аз ақша жұмсайды.
- Қарызды өтеу ақшаны жинақ шотында сақтаудан гөрі тиімдірек болады. Бұл әрине пайыздық мөлшерлемеге байланысты.
3 -тен 3 -ші бөлім: Қозғалысқа дайындық
Қадам 1. Қозғалысты алдын ала жоспарлаңыз
Процестің әр қадамына кесте құрыңыз және күтпеген кідірістерді қабылдауға көп уақыт беріңіз. Саяхатты жоспарлаудың соңғы мерзімдерін сақтаңыз, қозғалатын компания табыңыз және өз бетіңізше саяхаттаңыз. Шығындарды зерттеңіз, қажет болған жағдайда ескі жалдау шарттарын меңгеріңіз, жиһазға және басқа да үлкен заттарға көмектесу үшін достарыңызды немесе басқа жұмысшыларды табыңыз.
- Үйді сату процесін мүмкіндігінше тезірек бастаңыз. Бұл процесс ұзақ уақытқа созылуы мүмкін және сіз нақты көшкеннен кейін аяқталуы керек.
- Үй жануарларымен қалай көшуге болатынын біліңіз. Бұл қосымша күш пен күтімді қажет етеді. Бұл туралы мақаланы мүмкіндігінше ертерек оқыңыз, сондықтан сізде дайындалуға уақыт болады.
Қадам 2. Заттарыңызды жинаңыз
Сізде сіз ойлағаннан да көп нәрсе бар екенін білуіңіз мүмкін, сондықтан соңғы минутқа дейін күтпеңіз және жинаңыз. Өзіңізбен бірге алғыңыз келмейтін нәрсені садақа етіңіз немесе сатыңыз, сондықтан жүк көлігі қоқысқа толмайды.
- Бүкіл дүкендер мен қайырымдылық жасағыңыз келмейтін барлық киімдерді, ойыншықтарды, кітаптар мен фильмдерді беріңіз.
- Қолданылған заттарды сатыңыз және әр түрлі заттар мен ұсақ жиһаздардан арылыңыз.
- Сіз кетпекші болған жиһазды сату немесе беру туралы Craigslist немесе соған ұқсас сайтқа жазыңыз.
Қадам 3. Қозғалысты қазіргі жұмыс берушілер мен үй иелеріне хабарлаңыз
Егер сіз жұмыста болсаңыз, кеңсеге көшетініңіз туралы алдын ала хабарлаңыз. Сіздің еңбек келісімшартында ескертудің ең аз мерзімі көрсетілуі мүмкін; әйтпесе, әдетте екі апта - дәстүрлі қолайлы уақыт. Егер сіз баспана жалдайтын болсаңыз, жалға берушіге келісімшартты мерзімінен бұрын бұзатындығыңызды (немесе оны жаңартпайтындығыңызды) хабарлаңыз.
- Кездейсоқ хабарландыруда бастықты таң қалдырып, жағдайды шатастырмаңыз. Сіз көшу туралы хабарды ертерек жеткізсеңіз, кеңсеге онымен күресу оңай болады. Өте қысқа хабарландырулар кеңсені бұзуы мүмкін және болашақтағы жұмысқа жақсы сілтеме алу мүмкіндігіңізді бұзуы мүмкін.
- Мүлікті тексеруді жоспарлау үшін үй иесіне алдын ала хабарлаңыз. Қаптамадан кейін мұқият тазартыңыз, сонда сіз гигиена мен қауіпсіздік депозитін қайтарып аласыз.
- Жалға алу туралы келісімшартты оқып шығыңыз, осылайша сіз мерзімінен бұрын бас тарту төлемдері туралы білесіз. Егер сіз және сіздің келесі жұмыс беруші қоныс аудару пакеті туралы келіспеген болсаңыз, сіз оларды осы шығындарды төлеуге сендіре аласыз.
Кеңестер
- Әрқашан кәсіби және уақытында болыңыз.
- Сақтық жоспар құру үшін үнемдеуді ертерек бастаңыз.
Ескерту
- Құжаттарды немесе анықтама хаттарын ұсыну арқылы өмірбаянында айтқандарыңыздың барлығына дәлел келтіруге дайын болыңыз.
- Сізден бас тартқан кезде ренжімеуге тырысыңыз. Басқа жұмыс орнын тауып, қайталап көріңіз.
