Серіктестік - бұл екі немесе одан да көп адамдар меншік құқығын бөлісетін және жүргізілетін кәсіпке үлес қосатын бизнес. Кейде серіктес әр түрлі себептерге байланысты серіктестіктен кетуге шешім қабылдайды, мүмкін олар енді өз кәсібіне қатысқысы келмейді немесе зейнеткерлікке шыққысы келмейді. Кейде серіктес өзінің жеке бизнесін ашқысы келеді. Серіктестіктен шығу үшін артта қалған серіктеспен жұмыс жасауды және жоспарлауды қажет етеді.
Қадам
2 бөлімнің 1 бөлігі: баруға дайындық
Қадам 1. Серіктестік туралы келісім құжатын алыңыз
Серіктестік туралы келісім серіктестік құрылғанға дейін дайындалған болуы керек. Бұл келісім әр серіктестің өкілеттілігі мен жауапкершілігін бөлуді анықтайды және серіктес серіктестіктен шығу туралы шешім қабылдаған жағдайда шарттар мен процедураларды сипаттайды.
- «Сату-сатып алу» келісімін қараңыз. Бұл келісім серіктестіктің отставкаға кетуіне дейін орындауы керек шарттарды анықтайды. Мысалы, сату-сатып алу келісімшарты серіктестіктің акцияларын сатып алу үшін серіктестіктің төлейтін бағасын, акцияларды сатып алуы мүмкін және қандай жағдайлар сатып алуға түрткі болатынын көрсетуі мүмкін.
- Егер сізде серіктестік туралы құжаттың көшірмесі жоқ болса, серіктестердің бірінен олардың көшірмесін сұраңыз немесе серіктестік жазбаларының бақылаушысы болып тағайындалған адамнан көшірмесін алыңыз.
Қадам 2. Заңгерге жүгініңіз
Егер сіз серіктестіктен шыққыңыз келсе, адвокатқа жүгінуіңіз керек. Тәжірибелі кәсіпкерлік заңгер сізге штат немесе аумақ заңдарын және серіктестік келісімінің шектеулерін түсінуге көмектеседі. Тәжірибелі адвокат табу үшін сіздің аймағыңыздағы адвокаттар қауымдастығының веб -сайтына кіріңіз, ол анықтамалық немесе анықтамалық қызметтерді ұсынады.
- Серіктестік емес, өз адвокатыңызды көруді ұмытпаңыз. Адвокат өз клиентіне адал болуға ант береді. Егер серіктестіктің өз адвокаты болса, сізге емес, серіктестікке адал болу адвокаттың міндеті.
- Сондықтан, егер сіз және басқа серіктес арасында дау туындаса, сіз өзіңіздің адвокатыңызды алуыңыз керек.
Қадам 3. Кәсіпкерлік жағдайды бағалаңыз
Басқа серіктестермен серіктестіктен шыққыңыз келетіні туралы айтпас бұрын, сіз іскерлік ахуал мен серіктестіктің шарттарын ескеруіңіз керек. Мысалы, сіз қандай да бір келісімшарттарды, ипотекалық несиелерді, кепілдіктерді немесе басқа да жеке келісімдерді қарастыруыңыз керек.
- Сондай -ақ серіктестік бизнесі қаншалықты құнды екенін қарастырыңыз. Егер серіктестік таратылса, серіктестер серіктестікке меншік құқығына сәйкес активтер мен қарыздардың үлесін алады.
- Сіз серіктестіктің құндылығын бағалауды сұрай аласыз. Мұны Интернетте бизнесті бағалау қызметін жалдау арқылы жасаңыз. Дегенмен, серіктестіктің бизнесін бағалау үшін біреуді жалдау басқа серіктестерге кеткіңіз келетінін жанама түрде білдіретінін біліңіз. Сіз шынымен шешім қабылдағанша оларды күдіктендірмеу жақсы.
2 -ден 2 -ші бөлім: Серіктестіктен шығу
Қадам 1. Басқа серіктестермен кетуіңізді талқылаңыз
Егер серіктестік туралы келісімде кету шарттары көрсетілмесе, басқа адаммен сөйлесіңіз. Мысалы, сіз серіктестік бизнестегі өз үлесіңізді сатуға келісе аласыз немесе басқа серіктес сіздің бизнестегі сіздің үлесіңізді сатып алатынына келісе аласыз.
Сіз сондай -ақ серіктестікте қалуға келісе аласыз, бірақ серіктестік келісіміндегі салмақ үлесін өзгертуге болады. Бұл жағдайда сіз серіктестіктің көп бөлігін ала аласыз және шешімді өз бетіңізше қабылдай аласыз, ал екінші серіктес екінші орында. Әйтпесе, сіз екінші орынға шегінесіз
Қадам 2. Медиацияны қарастырыңыз
Егер сіз басқа серіктестермен кету шарттары туралы келісімге қол жеткізе алмайтын болсаңыз, делдалдық қызметтерді қолдануды қарастырыңыз. Медиация кезінде барлық қатысушылар бейтарап үшінші тараппен (медиатормен) кездеседі. Медиатордың міндеті - барлық тараптардың көзқарастарын тыңдау және өзара тиімді шешімге келуге көмектесу. Медиатор істерді шешуге немесе кімнің дұрыс немесе бұрыс екендігі туралы пікір айтуға құқылы емес.
Жергілікті соттар медиация бағдарламасын жүргізе алады. Бұған көз жеткізу үшін оларға қоңырау шалыңыз. Медиатор жиі төлемді сағатына 900 мың IDR мен 5 миллион IDR аралығында (13 мың IDR курсы) құрайды. Бір қарағанда бұл қымбат болып көрінгенімен, ол ұзақ уақытқа созылған сынақ бағасынан әлдеқайда арзан
Қадам 3. Жауапкершілік жазбаларынан және басқа құжаттардан сіздің атыңызды алып тастаңыз
Егер сізде серіктестікке жеке келісімшарт жасағаныңыз туралы анықталған келісімшарт немесе басқа құжат болса, серіктестіктен шықпас бұрын атыңызды келісімнен алып тастаңыз. Егер сіздің атыңызды келісімшарттан алып тастау мүмкін болмаса, сіз серіктес болмасаңыз да, сіз әлі де жеке кепілдік болып есептелесіз.
- Аты -жөніңізді келісімшарттан алып тастау оңай емес. Серіктестік жаңа келісімді орындауы керек, бұл жолы сіз кепілгерсіз.
- Сонымен қатар, басқа серіктестер сізді міндеттемелерден босатқысы келмеуі мүмкін. Бұл жағдайда серіктестікпен келіссөздер жүргізуге көмектесу үшін адвокат жалдау керек.
Қадам 4. Бөлу туралы келісім жасаңыз
Бұл келісім сізбен серіктестік арасында сіздің кетуге қатысты келісілген барлық нәрсені растайды. Бұл бөлу туралы келісімде келесілер болуы керек:
- Активтерді қалай жоюға болады.
- Өз атыңызды міндеттемелер тізімінен қалай алып тастауға болады.
- Серіктестіктегі сіздің үлесіңіздің бағасы мен төлем әдісі.
- Серіктестіктен туындайтын болашақ сот процестеріне өтемақы.
- Серіктестік кітаптарына аудит жүргізу құқығы. Бұл сізге белгілі бір уақыт ішінде ақша төленетін болса өте маңызды.
- Серіктестік өз міндеттемелерін орындай алмайтынын болжау үшін материалдық бұзушылық туралы бап енгізілген.
- Қауіпсіздік құқығы (кепілдік пайыз) сіз құтыла алмайтын қарыздар мен міндеттемелерді жабу.
Қадам 5. Қажет болған жағдайда серіктестікті тарату
Егер сіз басқа серіктестермен серіктестіктен шығу туралы келісімге келе алмасаңыз, серіктестікті заңды түрде бұзуды қарастырыңыз. Таралу процесі мемлекеттік заңмен реттеледі және әдетте барлық тараптардан серіктестіктің барлық қарыздары мен активтерін тең бөлуді талап етеді.
- Бөлу туралы қамқорлық әдетте қатысушылардан тиісті аймақтық хатшыға тарату немесе бөлу туралы өтінішті толтыруды талап етеді. Әдетте серіктестікті тоқтату үшін 90 күн қажет.
- Калифорнияда серіктестер Калифорния Мемлекеттік хатшысымен бірге тарату туралы мәлімдеме жасай алады.
- Серіктестіктің таралуы бизнестің аяқталғанын білдірмейді. Басқа серіктестер әлі де серіктестік ретінде өз ісін жалғастыра алады. Егер серіктестік тек екі адамнан тұрса, онда бизнес құрылымы қайта құрылуы керек, мысалы жауапкершілігі шектеулі серіктестік.
6 -қадам. Бухгалтерді қараңыз
Серіктестікті таратуда тікелей салық салдары болмайды. Алайда, салықтық жүктеме алдын ала есептелуі мүмкін, әсіресе серіктестік мүлкі құнының өсуі кезінде. Осыдан кейін сіз кәсіби бухгалтерден немесе салық сарапшысынан кеңес алуды қарастыруыңыз керек.
Сіз серіктестіктің мүшесі болмағаныңызды растау үшін барлық салық органдарына хабарлауыңыз керек. Сонымен қатар, егер сіз бизнеске инвестиция салсаңыз, ол салық салынатын оқиға ретінде қарастырылуы мүмкін
7 -қадам. Басқаларды тарату туралы хабардар етіңіз
Сіз барлық клиенттерге, тұтынушыларға және дистрибьюторларға серіктестіктен шыққаныңыз туралы хабарлауыңыз керек. Хатты жіберіңіз және көшірмесін архивке сақтаңыз.
