Көптеген адамдар кәсіби жетістіктерді хронологиялық түрде тізімдеу арқылы өмірбаян жасайды. Алайда, кейбір жағдайларда сіз дағдылар мен жетістіктерді пайда болу ретіне емес, маңыздылығына қарай бөліп көрсетуіңіз керек. Бұл тапсырма өмірбаянның функционалды өмірбаянында жазылған.
Қадам
1 -ші әдіс 1: Өзіңіздің функционалды оқу бағдарламаңызды құру
Қадам 1. Функционалды өмірбаяны сіздің сұхбат алуға шақыру алу мүмкіндігін арттырады ма, сонда жұмысқа орналасады ма, соны қарастырыңыз
Функционалды өмірбаяны дағдылар мен дағдыларды көрсетеді, бірақ хронологияны елемейді. Бұл фокустың өзгеруі келесі жағдайларда пайдалы болуы мүмкін:
- Сіз мансапты немесе фокусты ауыстырып жатырсыз және сіздің бұрынғы жұмысыңыз үшін маңызды емес дағдылар мен жетістіктерді, мысалы, өткен тәжірибе, волонтерлік тәжірибе немесе жұмыстан тыс дамыған дағдыларды атап өткіңіз келеді.
- Сіз жұмысыңызда тығырыққа тірелдіңіз немесе сіздің мансап жақында тығырыққа тірелді.
- Сіз өзіңіздің түйіндемеңізді хронологиялық тәртіпке қарамастан іздеген жұмысыңызға бейімдей аласыз.
2 -қадам. Миға шабуыл
Өзіңіздің дағдыларыңыз бен жетістіктеріңізді жазыңыз. Бұл кезеңде қайсысы маңызды екеніне алаңдамаңыз. Оларды кейінірек сұрыптауға және өңдеуге болады. Сізге көмектесетін нәрсені ұмытпаңыз, соның ішінде:
- Волонтерлік тәжірибе.
- Елде, өнеркәсіпте немесе басқа жұмыста жұмыс тәжірибесі.
- Білімі, академиялық білімі және жұмысқа даярлығы.
- Дағдылар, әсіресе компьютер мен тілді білу.
- Топқа және қауымдастыққа мүшелік.
- Хобби, қолөнер және тәуелсіз дағдылар.
Қадам 3. Параметрлерді жасаңыз
Сіздің түйіндемеңізде ең көп сатылатын және ең маңызды нүктелер қандай? Сіз компьютерді жақсы білесіз бе? Сізде әсерлі дәреже бар ма? Сіз қалаған жұмысқа байланысты көп жылдық тәжірибеңіз бар ма? Ең мықты активтеріңізді тізімнің жоғарғы жағына қойыңыз. Сіз өз тәжірибеңізді бірнеше топқа бөле аласыз; мысалы, жалпы жеке қабілеттер мен нақты жетістіктер.
4 -қадам. Сіздің өмірбаяныңызды хронологиялық тәртіп бойынша емес, категория бойынша ұйымдастырыңыз
Әр жұмыс үшін бір бөлім жазудың орнына, сіз ұсынатын әрбір тәжірибе мен дағдыға арналған бөлім жасаңыз. Компьютерлік дағдылар, білім мен тәжірибе - бұл нақты бөліністер.
- Тәжірибені тізімдегенде, әр сөйлемді белсенді етістіктен бастаңыз. Бұл қадам жазуға күш береді және тізімге дәйекті тон мен құрылым береді.
- Мүмкін болса, сіз шешкен мәселелерге және қол жеткізген нақты нәтижелерге назар аударыңыз. Сіз біреудің ақшасын үнемдей алдыңыз ба? Сіз өзіңіздің лауазымдық сипаттамаңыздан асатын нәрсеге қол жеткіздіңіз бе?
- Өмірбаян жазудың жалпы ережелері әлі де қолданылады, тек нәтижелер әр түрлі болады.
Қадам 5. Басында түйіндемені қосыңыз
Толық уақытты жұмысқа орналасу кезінде бұл «Мақсаттар» сияқты емес. Оның орнына, бұл бөлім сіз жаза алатын ұсыныстың ең жақсы қысқаша мазмұны болып табылады. Ең дұрысы, бос емес рекрутер немесе жалдау менеджері сіздің түйіндемеңізді 20-40 секунд ішінде оқуға тұрарлық екенін біле алады.
Қадам 6. Соңында жұмыс тарихының қысқаша хронологиясын қосыңыз
Бұл бөлімде компанияның атауы, лауазымы және онда жұмыс істеген жылыңыз бар бір сөйлемді сипаттау болуы мүмкін.
Кеңестер
- Егер тізімде көп нәрсе болса, өмірбаянның негізгі өмірбаянын жасаңыз және оны сіз сұраған әрбір жұмысқа тартыңыз.
- Ең жақсысын бірінші орынға қойыңыз. Сіздің біліміңіз, компьютерлік дағдыларыңыз немесе нақты тәжірибеңіз болсын, сіздің ең күшті сату нүктеңіз қандай екенін шешіңіз.
- Басқа біреу сіздің түйіндемеңізді мұқият оқып шығыңыз. Басқа жұп көз сізді басқалар сияқты көре алады және жіберіп алған қателіктеріңізді анықтауға көмектеседі.
- Сіз таңдаған саладағы, әсіресе сіз өтінетін мамандық бойынша жұмыс сипаттамасын оқыңыз және сіздің өмірбаяныңызды жұмысқа сәйкес келтіріңіз.
- Жұмыс сұхбатында жұмыс тарихын талқылауға дайын болыңыз, тіпті егер сіз оны елемеген болсаңыз да. Өмірбаян - сіздің бірінші астанаңыз. Біреудің назарын аударғаннан кейін, сіз әлеуетті жұмыс берушілердің назарын аудару мүмкіндігін қарастыруыңыз керек.
Ескерту
- Функционалды өмірбаянды жазу сізге бір нәрсені жасырып тұрғандай көрінуі мүмкін, тіпті егер сіз оны жазудың себептері шынайы болса да. Егер сіз пайдасынан тәуекелден асып түсетінін сезсеңіз, жалғастырып көріңіз. Сіз тіпті әр түрлі мақсаттағы өмірбаянның әр түрлі нұсқаларын жібере аласыз.
- Сіз өзіңіздің ең жақсы жетістіктеріңізді көрсетіп, өзіңізді жақсы жағынан таныстыруыңыз керек болса да, түйіндемеңіздегі немесе жұмысқа өтініш хаттарыңыздағы талаптарды ешқашан бұрмаламаңыз немесе асыра сілтемеңіз.
