Өмірбаяны (түйіндеме) жаңа түлектер үшін де, тәжірибелі мамандар үшін де табысты жұмыс іздеуде өте маңызды. Түйіндеме - бұл жалдау менеджерлері әдетте бір қарағанда көретін көрнекі құжат. Ұқыпты құрылым мен ұйымдастырылған мазмұн сіздің түйіндемеңізді басқа кандидаттардың түйіндемелерінен ерекшелендіре алады. Сіз жұмысқа өтініш берген сайын сізді күшті кандидат ететін дағдыларды, білім мен тәжірибені көрсететін жаңа түйіндеме жасаңыз.
Қадам
3 бөлімнің 1 бөлігі: түйіндеме құру. Құрылымы
Қадам 1. Үлгіні таңдаңыз немесе өзіңіздің дизайныңызды жасаңыз
Мәтінді өңдеу бағдарламаларының көпшілігі бірнеше түйіндеме шаблондарын ұсынады. Егер ештеңе сіздің көзіңізге түспесе, сіз өзіңіздің дизайныңызды қолдана аласыз.
- Сондай -ақ, жүктеуге болатын үлгілер бар және олардың көпшілігі ақысыз. Егер сіз мәтінді өңдеу бағдарламасында негізгі үлгілердің бірін қолданғыңыз келмесе, интернеттен басқаларды іздеуге болады.
- Үлгідегі элементтерді қажет болған жағдайда өзгертуге болады. Үлгіні қажет болған жағдайда өзгертуге немесе жоюға болатын нұсқаулық ретінде қарастырыңыз.
- Өлшемі 10 немесе 12 болатын стандартты, оқуға оңай қаріпті қолданыңыз. Сонымен қатар, әр бөлімнің тақырыптарын үлкейтіңіз. Танымал сериф қаріптері - Times New Roman және грузин. Егер сіз san-serif қарпін қолданғыңыз келсе, Calibri немесе Helvetica қолданып көріңіз.
Кеңес:
Егер сіз сәндеуге және веб -дизайнға немесе графикалық дизайнға жұмыс іздесеңіз, бірегей дизайнды ойлап табыңыз және өз түйіндемеңізді өз дағдыларыңызды көрсету үшін құрал ретінде қолданыңыз.
2 -қадам. Сіздің атыңыз бен байланыс ақпараты бар тақырып жасаңыз
Беттің жоғарғы жағына атыңызды, мекен -жайыңызды, телефон нөміріңізді және электрондық поштаңызды енгізіңіз. Сізге ең ұнағанын тапқанша пішімді қолданып көріңіз.
- Мысалы, сіз барлық ақпаратты ортасында жинай аласыз. Сіз сондай -ақ мекенжайды сол жақта, телефон нөмірі мен электрондық пошта мекенжайын оң жақта, ортасында аты сәл үлкенірек етіп орналастыра аласыз.
- Егер сізде кәсіби электрондық пошта мекенжайы болмаса, Gmail сияқты тегін электрондық пошта қызметінде оны жасаңыз. Ең дұрысы, түйіндемеде қолданылатын электрондық пошта мекенжайы - инициалдар мен атаулардың өзгеруі. Сіздің түйіндемеңізге еш уақытта ақымақ немесе атау болатын электрондық пошта мекенжайын қоспаңыз.
Қадам 3. Консервативті мамандықтар үшін хронологиялық резюме қолданыңыз
Хронологиялық резюмеде жұмыс тәжірибесі мен білімі хронологиялық тәртіпте орналасқан. Бұл түйіндеменің классикалық форматы, оны жалдау менеджерлері немесе бухгалтерлік есеп немесе заң сияқты консервативті саладағы мамандар бағалайды.
Хронологиялық түйіндемені өңдеуде икемділік жоқ, бірақ сіз жеке бөлімдерді ең мықты жеке ақпарат жоғарғы жағында болатындай етіп ұйымдастыра аласыз. Мысалы, егер сіздің біліміңіз жұмыс тәжірибесінен артық болса, бірінші кезекте білім беруді қойыңыз
Қадам 4. Егер сізде жұмыс тәжірибесі болмаса, функционалды түйіндемені қолданып көріңіз
Функционалды түйіндемеде сіз өзіңіздің бұрынғы жұмысыңыздың барлығын көрсетпей -ақ, нақты дағдылар мен активтерді бөліп көрсете аласыз. Егер сізде жұмыс тәжірибесі аз болса, бұл өте тиімді.
Функционалды түйіндеме - бұл жақсы таңдау, егер сіздің тәжірибеңіз көп болса және түйіндемеңізді бір бетпен шектегіңіз келсе. Сіз әр жұмысты егжей -тегжейлі тізімдеудің орнына, өзіңіздің дағдыларыңызға назар аудара аласыз
Қадам 5. Дағдыларды бөлектеу үшін хронологиялық және функционалды түйіндемені біріктіріңіз
Егер сіз консервативті салада жұмыс іздесеңіз, функционалды түйіндемені әлі де қолдануға болады. Дағдылар бөлімінен бастаңыз, содан кейін оның астына хронологиялық бөлім енгізіңіз.
Түйіндеменің бұл түрі кейде ұзақ болуы мүмкін болғандықтан, тек соңғы екі -үш кәсіп пен жоғары білімді тізімдеуді қарастырыңыз. Егер сіз соңғы 10 жыл ішінде болсаңыз, оған еркін кіріңіз. Түйіндеменің функционалды бөлімінде сіз осы салада қанша уақыт жұмыс істегеніңіз туралы ақпаратты қоса аласыз
3 бөліктің 2 бөлігі: Мазмұнды ерекшелеу
Қадам 1. Функционалды түйіндеме дағдыларынан бастаңыз
Функционалды түйіндеме сіз не істей алатындығыңызды емес, не істей алатындығыңызды көрсетеді. Тәжірибеден немесе білімнен алған 4 -тен 5 -ке дейінгі дағдылар тізімін келтіріңіз. Содан кейін, әр дағдыға қысқаша сипаттама қосыңыз және осы дағдылардың оқшаулау нүктелерінде қалай қолданылатынына мысалдар келтіріңіз.
- Мысалы, Интернетте жазу үшін түйіндемеде сіз дағды ретінде «өңдеуді» енгізе аласыз. Таңбалау нүктесінде wikiHow сайтында өңделген мақалалар санын және жұмыс үшін алған марапаттарыңызды енгізіңіз. Бұл тек еріктілердің жұмысы болса да, бұл редактордың тәжірибесі.
- Сіз жеке дағдыларды қоса аласыз. Мысалы, «топ жетекшісі» ретінде өз қабілеттеріңізді енгізіңіз. Содан кейін студенттік ұйымдағы жұмыс, коммерциялық емес ұйым үшін қаражат жинау немесе лагерь кеңесшісі ретінде жұмыс істеу туралы мәліметтерді қосыңыз.
Қадам 2. Тиісті еріктілер жұмысын қоса алғанда, жұмыс тәжірибесінің тізімін жасаңыз
Хронологиялық түйіндеме үшін соңғы жұмысынан бастап нақты хронологиялық тәртіпте нақты жұмыс орындары мен басқа жұмыс тәжірибесін қосыңыз. Не істегеніңізді сипаттайтын сипаттамалық және нақты тақырыптарды қолданыңыз.
- Жалпы, сіз хронологиялық түйіндемеде жұмыстың басталған және аяқталған айы мен жылын қосуыңыз керек. Егер сіз бірнеше жыл жұмыс істеген болсаңыз, бір жыл жеткілікті.
- Функционалды түйіндемеде сіз жұмыс тәжірибесін қосуға икемділікке ие боласыз. Сізге еңбек өтілін енгізу қажет емес, бірақ онда жұмыс істеген уақытты көрсету қажет. Мысалы, «10 жыл ішінде 20 сатушыны басқарды».
- Жауапкершілік пен жетістікті сипаттау үшін белсенді етістіктерді қолданыңыз. Нақты сандар мен көрсеткіштер сіз не істегеніңізді көрсетеді. Мысалы, егер сіз сату бойынша менеджер болсаңыз, «1 тоқсанда сатылымды 27% -ға арттырған өзгерістер енгізілді» сияқты сөздерді енгізіңіз.
Қадам 3. Сәйкес білім немесе спецификация енгізіңіз
Әдетте түйіндемеге тек жоғары білімді енгізу қажет. Алайда, егер сіз өтініш берген жұмысқа сәйкес келсе, сіз төменгі білімге түсе аласыз. Сонымен қатар, сізде бар лицензиялар мен сертификаттардың тізімін жасаңыз.
- Мысалы, егер сіз заң факультетін енді бітірген болсаңыз және адвокат ретінде жұмыс іздеп жүрсеңіз, өзіңіздің түйіндемеңізде заңгерлік дәрежеңізді, сондай -ақ жұмыс істеуге лицензияңызды қосыңыз.
- Функционалды түйіндеме үшін білім бөлімі беттің төменгі жағында орналасуы мүмкін. Білімді функционалды түйіндемені мүлде қоспайтын адамдар да бар. Алайда, егер бос орын белгілі бір дәрежені қажет етсе, оны қосыңыз.
- Егер сіздің IP 3, 5 немесе одан көп болса, оны білім туралы ақпаратқа қосыңыз. Егер одан аз болса, оны тізімге енгізудің қажеті жоқ. Егер сіз бірнеше тақырыпты қоссаңыз, мүмкіндігінше екеуінің де IP мекенжайын енгізіңіз. Егер біреуі ғана қосылуға лайық болса, оны мүлде қоспаған дұрыс.
Кеңес:
Егер сізде жұмысқа орналасу үшін қажет белгілі бір саланың жоғары дәрежесі болса, оны өзіңіздің атыңызбен тақырыпқа енгізіңіз, бөлек білім бөлімін құрудың қажеті жоқ. Бұл кеңістікті үнемдеуге мүмкіндік береді.
Қадам 4. Сізді неғұрлым құнды ететін дағдыларды атап көрсетіңіз
Тіпті хронологиялық түйіндемеде сіз жұмысқа орналасу менеджеріне жұмысқа қатысты дағдыларыңыз бар екенін көрсеткіңіз келсе, сізге дағдылар бөлімін қосу қажет. Компьютерлік, техникалық немесе тілді білу сияқты объективті бағаланатын дағдыларға назар аударыңыз.
- Кейде әсерлі болып көріну үшін шеберлік деңгейін асыруға ұмтылыс болады. Алайда, бұл проблемалық болуы мүмкін. Мысалы, егер сіз испан тілінде бірнеше сөздер мен сөз тіркестерін білсеңіз, сіздің дағдыларыңыз сөйлесетін немесе тіпті еркін сөйлейтінін айтпаңыз. Егер жалдау менеджері испан тілінде сөйлесе, сіздің мүмкіндігіңіз жоғалады.
- Егер белгілі бір дағды бос орындарда көрсетілген болса және сізде бұл орын болса, оны дағдылар бөліміне енгізіңіз және оны егжей -тегжейлі көрсетіңіз.
Кеңес:
Егер сізде көп тәжірибе болмаса, сіз «табанды» немесе «өзіндік ынталы» сияқты жеке сипаттағы дағдыларды қоса аласыз. Дегенмен, бұл дағдыларды көрсететін нақты мысалдармен расталуы керек.
Қадам 5. Кілт сөздерді стратегиялық орналастырыңыз
Нақты кілт сөздерге түйіндемені сканерлеу үшін сүзгі бағдарламаларын қолданатын жұмыс берушілер бар. Кілт сөздер ықтимал үміткерден не іздейтінін көрсетеді. Бағдарлама жалдау менеджерлеріне кіріс түйіндемелерін тексеруге уақытты үнемдейді. Сүзгіден өту үшін жұмыста көрсетілген кілт сөздерді енгізу қажет.
Кілт сөздердің мәтінге сәйкес келетініне көз жеткізіңіз және оларды жиі қолданбаңыз. Бір сөзді немесе сөз тіркесін қайта -қайта қайталаудың қажеті жоқ
Қадам 6. Жұмысқа байланысты хобби мен қызығушылықты қосыңыз
Хобби мен қызығушылыққа арналған бөлім әдетте міндетті емес болып саналады, бірақ сіздің мазмұныңыз аз болса пайдалы. Дегенмен, тек тиісті хоббилерді немесе қызығушылықтарды қосыңыз.
Мысалы, егер сіз спорттық тауарлар дүкенінің менеджеріне үміткер болсаңыз, онда сіздің спортпен шұғылдануыңыз осы лауазымға сәйкес келеді
3 -тің 3 -бөлігі: Оқу бағдарламасын толтыру
Қадам 1. Өтініш берілген әрбір жұмыс үшін жеке резюме жасаңыз
Барлық дағдыларды, білім мен тәжірибені қамтитын негізгі түйіндемені дайындаңыз. Алайда, жұмысқа орналасу кезінде ұсынылған түйіндемеде барлық мәліметтер болуы міндетті емес. Тек жұмысқа тікелей қатысы бар дағдылар мен тәжірибені қосу қажет. Бос жұмыс орнына сәйкес келетін түйіндеме жасауға тырысыңыз.
- Қажет болса, бөлімді бөлімдерге жылжытыңыз, осылайша талап етілетін маңызды біліктілік беттің жоғарғы жағында болады. Ең маңызды ақпарат алдымен айтылатындай етіп, маркер нүктелерін қайта реттеңіз.
- Егер сіз белгілі бір жетістіктермен мақтансаңыз да, егер олар жұмысқа байланысты болмаса, оларды түйіндемеңізден алып тастаңыз.
Кеңес:
Егер сіз бұрынғы мансаптық жолыңыздан өзгеше жұмысқа орналасуға өтініш білдірсеңіз, осы жаңа салаға қызығушылығыңыз немесе осы лауазымға не үшін үміткер болғаныңыз туралы қысқаша ақпаратты қосыңыз.
Қадам 2. Артық сөздерді жою және жаңа бос орындар жасау үшін түйіндемені өңдеңіз
Белсенді және тиімді мәтін өте маңызды, себебі түйіндемелер бір қарағанда көрінеді. Жеке есімдіктерді, артикль сөздерін, сын есімдер мен үстеулерді алып тастаңыз. Қорытынды мәлімдемеде тек сол әрекет пен нәтиже болуы керек.
- Мысалы, сіз бір кездері кафеде бариста болып жұмыс жасадыңыз. Жоғары санитарлық нормалар сақталатын ақпаратты енгізіңіз. Дегенмен, бұл мәлімдеме өлшенетін болуы керек. Сіз жаза аласыз: «Жаңа санитарлық бағдарлама енгізілді; кафе көрсеткіші мен денсаулықты 11%-ға арттыру».
- Лауазымдық нұсқаулықтарды қайталамай, өз сөзіңізді құрыңыз. Мысалы, егер сіз бөлшек сатушы болып жұмыс істеген болсаңыз, «Клиенттерге киім мен аксессуарларды сатудың» орнына «Жалпы 4 айлық жеке сату мақсаттары» деп жазыңыз.
3 -қадам. Түйіндемені жібермес бұрын тексеріңіз және қайта оқыңыз
Тек компьютерлік грамматика мен емлені тексеру бағдарламаларына сенбеңіз. Қате жоқ екеніне көз жеткізу үшін түйіндемені бірнеше рет оқыңыз. Дауыстап оқу сонымен қатар сөйлемдегі қателіктерді немесе заң бұзушылықтарды анықтауға көмектеседі.
- Егер сіз ағылшын тілінде түйіндеме жасасаңыз, апострофтар мен қысылуларға абай болыңыз. Егер сізде қиындықтар болса, апострофпен емес, толық емлемен жазылған сөзді оқып шығыңыз және оның мағынасы бар -жоғын бағалаңыз. Мысалы, егер сіз «Оқытылған сатылым қызметкерлері және олардың үлгерімі туралы хабарлады» деп жазылса, «Оқытылған сатушылар мен олардың үлгерімі туралы хабарлады» деген сөйлемнен қатені оңай табуға болады.
- Пішімдеу мен тыныс белгілерінің сәйкес келетініне көз жеткізіңіз. Мысалы, егер сіз таңбалау нүктелерін бір бөлімде қолдансаңыз, оларды барлық бөлімдерде қолданыңыз.
- Grammarly сияқты ақысыз онлайн қосымшалар сіз байқамаған ағылшын тіліндегі қателерді анықтауға көмектеседі.
Кеңес:
Оқуды соңғы сөзден бастаңыз және әр сөзді құжаттың басына дейін ретімен емес, жеке оқыңыз. Бұл қателерді көрнекі ететін баяндау құрылымын жояды.
Қадам 4. түйіндемені PDF файлына сақтаңыз
Егер түйіндеме интернет арқылы жіберілсе, рекрутерлер әдетте PDF форматын күтеді. Егер жұмыс басқа пішімді қажет етпесе, бұл файл пішімін қолданыңыз.
PDF құжаттарының артықшылығы - форматты өзгерту мүмкін емес. Сонымен қатар, жалдау менеджері түйіндемеңізді ашу немесе басып шығару кезінде қате жіберсе, кездейсоқ қате жіберуден аулақ боласыз
Қадам 5. Сұхбатқа қатысу үшін түйіндемені басып шығарыңыз
Сапалы ақ немесе піл сүйегінен жасалған жақсы принтерді қолданыңыз. «Түйіндеме қағазын» Интернеттен сатып алуға болады немесе офистік дүкеннен іздеп көріңіз. Егер сіз сілтемені цифрлық түйіндемеде қоссаңыз, барлық мәтін қара болу үшін басып шығарудан бұрын сілтемені алып тастаңыз.
Сұхбатқа түйіндемеңіздің кем дегенде 3 данасын әкеліңіз. Егер сіз жалдау тобымен сұхбаттасатындығыңызды білсеңіз, команданың әр мүшесіне біреуін алу үшін жеткілікті көшірмелерді әкеліңіз. Сондай -ақ, сізде көшірме бар екеніне көз жеткізіңіз
Кеңестер
- Айлар мен жылдардың орнына жылдарды пайдалану түйіндемеңіздегі олқылықтарды жасыра алады. Есіңізде болсын, сұхбат алушы сұрағанда сіз шыншыл болуыңыз керек.
- Сіз түйіндеменің астына сілтемелер бөлімін қоса аласыз. Алайда, егер бос орын қалмаса, оны қосудың қажеті жоқ. Егер жалдау менеджері анықтама алғысы келсе, олар оны сұрайды.
- Түсініксіз хатты сұрамаса да қосыңыз. Қосымша хат түйіндемеге контекст бере алады және үміткер ретінде жеке ақпарат береді.
