Сізді қызықтыратын адамдармен қарым -қатынас орнатқыңыз келе ме? Неге сол тілектерді қанағаттандыру үшін клуб құруға тырыспасқа? Шындығында, клуб құру сіз ойлағандай қиын емес, егер сіз жеткілікті уақыт пен күш жұмсауға дайын болсаңыз. Алдымен, қандай клуб құрғыңыз келетінін шешіңіз; Осыдан кейін клубтың мақсаттарын анықтап, мүшелерді жинауды бастаңыз. Толық ақпарат алу үшін төмендегі мақаланы оқуды жалғастырыңыз!
Қадам
4 -тің 1 -бөлігі: Жоспар құру
Қадам 1. Клубтың мақсаттарын анықтау
Қандай клуб ашқыңыз келетінін және оны құрудағы мақсатыңыз туралы ойланыңыз. Бірінші қадам ретінде сіз алдымен қызығушылықтары ұқсас адамдармен талқылай аласыз. Клубтың мақсаттарына сәйкес сіз айналаңыздағы адамдарды белгілі бір мәселе бойынша әрекет етуге, халықтың хабардарлығын арттыруға, ойын ойнауға, эксперименттер құрастыруға, басқаларға әлеуметтік мәселені шешуге немесе белгілі бір іс -шараларды ұйымдастыруға шақыра аласыз.
- Неліктен клуб ашқаныңыз туралы ойланыңыз; Сондай-ақ, сіздің ұзақ мерзімді мақсаттарыңыз, әр кездесудегі күн тәртібіңіз және әр клуб мүшесіне не ұсына алатындығыңыз туралы ойланыңыз.
- Көптеген клубтар өз мүшелерінің хоббиін ұйымдастыру үшін құрылған. Егер сіз ұқсас нәрсені жасағыңыз келсе, кітап үйірмесін, шахмат клубын, математика үйірмесін, тоқу үйірмесін, жүгіру клубын немесе ғылым үйірмесін ашуға тырысыңыз.
- Сіз сондай-ақ сенімге негізделген клубты, еріктілер клубын, белгілі бір мәселе бойынша халықтың хабардарлығын арттыруға бағытталған клубты немесе белгілі бір саланың мамандары кіретін клуб құра аласыз.
Қадам 2. Жиналыс орнын таңдаңыз
Орналасу әр мүшеге оңай жететініне және сіздің клуб мүшелерінің санын қабылдауға жеткілікті үлкен екеніне көз жеткізіңіз. Егер кездесу мектеп жағдайында өтетін болса, алдымен мектеп әкімшілігінен рұқсат сұрағаныңызға көз жеткізіңіз. Қаласаңыз, кездесуді қалалық саябақ, кафе немесе кітапхана сияқты қоғамдық орындарда өткізуге болады.
- Егер сіз клуб мүшелерінің көпшілігін немесе барлығын жақсы білмесеңіз, жиналысты үйде емес, көпшілік орында өткізген дұрыс.
- Клуб құрылғаннан кейін кезекпен барлық мүшелердің үйлерінде кездесулер өткізіп көріңіз; осылайша, әрбір мүше жиналысты өткізуге бірдей жауапкершілік алады.
Қадам 3. Кездесу уақытын анықтаңыз
Кездесудің орнын анықтағаннан кейін, уақытты да анықтаңыз; клуб мүшелерінің көпшілігіне қосылуға мүмкіндік беретін уақытты таңдаңыз. Егер клуб жұмыс істейтін ересектерге арналған болса, демалыс күндері кездесулер өткізіп көріңіз. Басқа мүшелерді табысты қабылдағаннан кейін, сіз оларды нақты және егжей -тегжейлі кездесу кестесін талқылауға шақыра аласыз. Клубтың алғашқы жиналысының ұзақтығы тым ұзақ емес екеніне көз жеткізіңіз. Әдетте, бірінші кездесу үшін бір сағат жеткілікті.
Қадам 4. Мүшелерді жинауды бастаңыз
Мүшелерді тарту үшін ең жақсы орын - сіздің әлеуметтік шеңберіңіз. Басқаша айтқанда, туыстарыңызды, достарыңызды, сыныптастарыңызды немесе тіпті әріптестеріңізді клубқа қосылуға шақырудан бастаңыз. Егер олар қосылғысы келмесе, қызығатын адамдар туралы ақпарат сұраңыз. Сіз сондай -ақ Twitter немесе Facebook сияқты әлеуметтік желілерде жалдау туралы ақпаратты орналастыра аласыз, сонымен қатар Craigslist сияқты сайттарды қолдана отырып, интернет -жарнамаларды орналастыра аласыз).
- Сіз жасаған жарнамаға клубтың атауы мен мақсатын, сондай -ақ алғашқы кездесудің уақыты мен орнын қосуды ұмытпаңыз; ұялы телефон нөмірі немесе электрондық пошта мекенжайы сияқты байланыс ақпаратын қосқаныңызға көз жеткізіңіз.
- Парақшалар жасап көріңіз немесе жақын маңда жалдау туралы ақпаратты орналастырыңыз (мысалы, кофеханада немесе кампустың хабарландыру тақтасында).
- Мақсатты мүшелігіңізбен жарнамалау әдісін реттеңіз. Мысалы, егер сіздің клубыңыз діни қауымдастық болса, жұмысқа қабылдау туралы ақпаратты тиісті ғибадат орындарында орналастыруға тырысыңыз.
4 -тің 2 -бөлігі: Бірінші кездесуді өткізу
Қадам 1. Барлық мүшелермен танысыңыз және олардың клубқа қатысты күтуін түсініңіз
Барлық клуб мүшелерімен кездесудің уақыты, орны мен ұзақтығы туралы ақпаратпен бөліскеніңізге көз жеткізіңіз. Әлі де бір -бірін танымайтын мүшелер арасындағы көңіл -күйді жеңілдету үшін қарапайым, қызықты ойын жасауға тырысыңыз. Осыдан кейін, қалған уақытты әр мүшенің күтуін, қызықты іс -шараларға арналған идеяларды және клубтың алға қарай ұмтылуы керек нәрселерді талқылауға жұмсаңыз.
- Мысалы, жиналыстың басында көңіл -күйді көтеру үшін мүшелерді «Екі шындық пен бір өтірік» ойнауға шақыруға болады. Әр мүшеге қағазға екі шындық пен бір өтірік жазыңыз. Осыдан кейін басқа мүшелерден қате ақпаратты табуды сұраңыз. Маған сеніңіз, бұл басқа адамдарды жақынырақ танудың қызықты әдісі!
- Мүшелердің ашықтығын көтермелеу үшін, әркімнен клубтан өз үміттерін қағазға жазуды сұраңыз. Бір адам барлық мүшелердің ойлары мен үміттерін жинасын, содан кейін тізімді жазған адамның атын атамай дауыстап оқыңыз.
Қадам 2. Клуб кездесулерінің жиілігін анықтаңыз
Әр клуб мүшесінің бос уақытын бағалаңыз және мүшелердің көпшілігі үшін ең қолайлы кездесу уақытын табыңыз. Мысалы, үйірме отырысы сабақтан немесе жұмыстан кейін күн сайын өткізілуі мүмкін; егер клуб мүшелерінің көпшілігі бос емес болса, айына бір рет жиналыс өткізіңіз. Есіңізде болсын, сіз барлық мүшелерді жинауға қолайлы уақыт таба алмайсыз; Бұл жағдай қалыпты жағдай және алаңдауға негіз жоқ.
3 -қадам. Барлық мүшелерден байланыс ақпаратын алмастырып, қарым -қатынас қалауымен бөлісіңіз
Кездесу кестесі мен басқа да маңызды жаңалықтар туралы ақпарат беру үшін клубтың әр мүшесімен байланысуға болатынына көз жеткізіңіз. Таңдау керек кейбір байланыс әдістері - телефон, мәтіндік хабарлама немесе электрондық пошта. Қаласаңыз, сіз клубтың қызығушылықтарын жариялау үшін арнайы әлеуметтік желілердегі беттерді немесе онлайн форумдарды құра аласыз. Алғашқы кездесуде сіз және клубтың әрбір мүшесі қуатты, ұзақ мерзімді байланыс стратегиясын талқылағаныңызға көз жеткізіңіз.
Мүмкін, әлеуметтік желіні пайдаланбайтын мүшелер бар. Сондықтан барлығына жақсы жұмыс істейтін стратегияны таңдағаныңызға көз жеткізіңіз. Мысалы, мүшелер арасындағы байланыс процесі онлайн чаттың орнына мәтіндік хабарламалар немесе телефон арқылы жүзеге асуы мүмкін
4 -тің 3 -бөлігі: Логистиканы басқару
Қадам 1. Егер сіздің клуб белгілі бір ұйыммен байланысты болса, нақты ережелерді түсініңіз
Егер клуб мектепте, ғибадат орнында немесе басқа ресми ұйымда құрылған болса, онда үйірмелік іс -шараларды орындау үшін сіз ұстануға тиіс нақты ережелер бар шығар. Биліктен сұрап көріңіз!
Мысалы, мектеп қабырғасында құрылған клубқа мектептен жалпы кеңес қажет болады
Қадам 2. Клубтың негізгі тақтасын анықтаңыз
Егер сіздің клубтың әрекеті іс -әрекетке, жауапкершілікті аяқтауға немесе хабардарлықты арттыруға бағытталса, барлық жауапкершілікті басқару, клубтың барлық мүшелеріне ақпарат тарату және клубтың жұмысын құрылымды ету үшін негізгі тақтаны құруға тырысыңыз. Жалпы, міндетті негізгі әкімшілер:
- Төраға: әрбір клуб отырысы мен қызметінің барысына жетекшілік етеді, сондай -ақ қабылданған ережелердің орындалуына жауап береді.
- Төрағаның орынбасары: төрағаның жұмысына көмектесуге және егер ол клуб отырыстарына немесе іс -шараларға қатыса алмаса, төраға міндеттерін өз мойнына алады.
- Қазынашы: клуб қаржысын басқаруға, әр адамға мүшелік жарналарды жинауға, клуб операциялары мен іс -шараларына ақы төлеуге, клуб шығындары мен кірістерін есепке алуға жауапты.
- Хатшы: жиналыс барысын тіркеуге және әр жиналыстың соңында түйіндемені оқуға жауапты. Сонымен қатар, хатшы жиналыстардың хаттамаларын жасауға және мұрағаттарды құжаттандыруға да жауапты.
3 -қадам. Тақтада басқа лауазымдарды құрыңыз және әр лауазымның жауапкершілігін анықтаңыз
Жеткілікті ауқымды клуб неғұрлым күрделі басқаруды қажет етеді. Осы мақсатта басқа қажетті директорлардың тізімін және олардың міндеттерін құруға тырысыңыз, сондай -ақ әр позицияға кімнің лайықты екенін анықтау үшін дауыс беріңіз. Орындалуы қажет кейбір лауазымдарға мыналар жатады:
- Тарихшы: клубтың барлық қызметін құжаттау және құжаттарды құрылымдық файлда сақтау міндеті.
- Іс -шара комитетінің төрағасы: оның негізгі жұмысы - клуб мүшелерінің барлығына тапсырмалар беру арқылы әр клубтық шараның үздіксіз өтуін қамтамасыз ету.
- Қоғаммен байланыс тобы: брошюралар жасауға, клуб туралы ақпаратты әлеуметтік желілерге жүктеуге және қатысушыларды әр клубтық іс -шараға қатысуға жұмылдыруға жауапты.
4 -қадам. Барлық мүшелермен клубтың жұмыс тәртібі мен ережелерін құру үшін жұмыс жасаңыз
Бұл қадам сізге клуб ішінде қолданылатын қарым-қатынас пен шешім қабылдау процедураларын анықтауға көмектеседі. Мысалы, рәсім мүшенің өз пікірін айтуға қанша уақыт кететінін және қай мүшенің бірінші сөйлеуге құқығы бар екенін реттейді (егер бір уақытта сөйлегісі келетін 2 мүше болса).
- Жұмыс тәртібі мен ережелері клуб ішіндегі шешімдердің қалай қабылданатынын реттеуге де тиімді (мысалы, шешім қабылдау үшін қандай дауыс беру процедуралары қажет).
- Егер сіздің клуб ресми емес болса, сізге жұмыс тәртібі мен ережелерін орнатудың қажеті жоқ.
5 -қадам. Әр адамға бюджет пен мүшелік жарнаны анықтаңыз
Бюджеттің мөлшері сіздің клубыңыздың түріне және мақсатына байланысты. Егер клубты құрудағы мақсат - қоғамды хабардар ету немесе қандай да бір іс -әрекетті ұйымдастыру болса, әрине, сіздің клубқа үлкен қаражат қажет болады. Оны алу үшін сіз әр белсенді мүшеден ай сайынғы немесе жылдық мүшелік жарнаны төлеуді сұрай аласыз.
- Сіздің клуб қайырымдылық акциясын ұйымдастыра алады, ол клубтың қажеттіліктерін немесе іс -шараларын қанағаттандыру үшін қаражат жинайды.
- Сіз сонымен қатар клубтың қажеттіліктерін қаржыландыратын демеушілерді таба аласыз.
4/4 бөлімі: Клубты басқару
Қадам 1. Клубтық кездесулерді үнемі өткізіп тұрыңыз
Клубтың табысын анықтайтын факторлардың бірі - оның өміршеңдігі! Сондықтан, сіз үнемі клубтық кездесулер өткізіп отырғаныңызға көз жеткізіңіз (мысалы, аптасына 5 рет немесе айына бір рет); әр мүшені клуб отырыстарына үнемі қатысуға шақыру. Егер қаласаңыз, сіз барлық кездесулер мен миссиялардың орындалғанын немесе орындалмағанын бақылауды жеңілдету үшін әр кездесудің нақты күн тәртібін белгілей аласыз.
Клубтың барлық мүшелеріне әр кездесуде өз пікірін білдіруге тең мүмкіндік беріңіз. Сіз сондай -ақ әр мүшеге кішігірім тапсырмалар немесе жауапкершіліктер тағайындай аласыз, бұл олардың клубқа көбірек қатысуы мен ықпалдылығын сезінуі үшін
2 -қадам. Клубтың барлық мүшелерімен байланыс орнатыңыз
Әр мүшеге қатысу сезімін қалыптастырыңыз, себебі бұл клубтың немесе қоғамдастықтың мүшесі болу. Егер мүше жиналысқа қатыса алмаса, оларға жиынның қысқаша мазмұнын жіберіңіз немесе жиналыс нәтижелерін онлайн форумдарға немесе клубыңыздың әлеуметтік желілердегі беттеріне жүктеңіз. Мүмкін болса, клуб туралы соңғы ақпаратпен апта сайын немесе ай сайын ақпараттық бюллетень құруға тырысыңыз.
Клубтың әр мүшесін клубтан тыс талқылауларға шақырыңыз (мысалы, телефон, электрондық пошта, онлайн форумдар мен әлеуметтік медиа)
3 -қадам. Жаңа мүшелерді тарту
Клубты достарына, туыстарына, сыныптастарына және/немесе әріптестеріне насихаттау үшін әр клуб мүшесінің көмегіне жүгініңіз. Маған сеніңіз, ауызша сөйлеу - мүшелердің санын көбейтудің ең күшті әдісі! Өзіңіздің маңайыңыздағы адамдарға парақшалар таратуға немесе интернетте хабарландырулар жариялауға тырысыңыз; Келесі клуб жиналысының күнін, уақытын және орнын, сондай -ақ сізге хабарласуға болатын байланыс ақпаратын қосуды ұмытпаңыз.
Сондай -ақ, әлеуетті клуб мүшелерінің мүмкіндігін кеңейту үшін әр түрлі әлеуметтік желілерде жарнамалар орналастыруға болады
Кеңестер
- Кез келген әрекетті жасағанда, барлық клуб мүшелері бір -бірінің пікірін құрметтей алатынына көз жеткізіңіз.
- Егер сіз бүкіл клубқа тамақ дайындағыңыз келсе, әр адамның аллергендерін алдын ала сұраңыз.
